培训的最终目的可以归结为一条:即通过提高员工工作绩效而提高企业效率,促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。为了让您对于第一培训的写作了解的更为全面,下面宣传员给大家分享了12篇入团第一课培训方案,希望可以给予您一定的参考与启发。
入团第一课培训方案 篇一
一、指导思想
做好团员发展工作,是团的性质和任务决定的。共青团是先进青年的群众组织,它的任务是协助党团结教育青年一代,把青年培养成为有理想、有文化、有道德、有纪律的一代新人,只有不断地把社会主义现代化事业中涌现出来的青年积极分子大量吸收到团内来,才能使更多的青年在团的组织中,受教育、长才干,使共青团组织真正成为团结教育青年的坚强核心,更好地发挥团组织的教育职能,同时及时接收新团员是对要求进步青年的一种鼓励和鞭策。能激发他们的政治热情和上进心,把更多青年团结在团组织的周围,把团结教育青年一代的任务落到实处。
做好团员发展工作,是共青团组织自身特点和发展规律的需要。共青团的一个显著特点是先进性与群众性的统一。共青团的先进性是通过一定数量的团员表率作用来体现的,一支数量宏大,能够发挥模范作用的团员队伍,是团组织战斗力的重要源泉,而不断发展新团员正式共青团群众性的充分体现。共青团的另一个特点是有年龄限制的组织。全国每年都有几百万超龄团员离团,如果接受新团员很少,势必团的组织就会逐渐修若。因此,只有坚持经常性做好团员发展工作,不断吸纳新生力量,才能够保持团员队伍的蓬勃升级,提高团组织的战斗力。
二、培训主题
学习实践出真知,科学发展促成长,团结协作争先锋 三、培训目的
本次培训力求通过对我校入团积极分子的集中培训,培训出一批思想进步、素质过硬、作风优良、敢为人先、乐于奉献的,具有代表性、模范性和团队合作精神的团员队伍,使他们在同学中能起到“领头羊”的先锋作用,从而带动、引领广大同学为党、团组织和学校的建设发展服务。
四、培训对象 学校全体入团积极分子 五、培训要求
1、所有参加培训的学员应按时出席、认真听讲、做好笔记,积极参加各项学习讨论活动,不得随意旷课、迟到、早退。如确有事不能参加,应事前以书面形式报校团委请假。
2、认真完成课外布置的学习任务。
3、互帮、互助、互学,严格要求自己,培养团队精神、服务精神和奉献精神。
4、培训结束要求各学员写一份600字左右的培训心得。 附:培训时间、地点及内容
黄山文峰学校团委
二〇一二年三月二十五日
天培训心得分享 篇二
我是来自办公室的新员工周_,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。
我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!
这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁)做不好自己的工作吗?
其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的。历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!
第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!
五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:
1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!
亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!
谢谢大家!
天培训心得分享 篇三
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于20__年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。
培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。
一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。
为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。
现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。
天的培训心得 篇四
也许是我还没有做好准备,我听到杨师兄第一句欢迎语:欢迎各位从天堂来到地狱。我的心里忽然的咔嘣了一下,但看到他脸上璀璨的笑容,我知道他用了夸张的修辞手法。
树欲静而风不止,我知道自己已经算是个社会人了,有些责任,我必须得勇敢地担起。于是,告诉自己,既来之,则安之。心慢慢静了下来,认真听前辈们 讲一些工作的基本信息和要求,还有他们的一些经验。
杨师兄在讲“职业角色和素质要求”这个课题的时候,列出了7种工作内容,问我们哪点最重要。我答错了。最重要的点是:维护市场,增进终端客情。后来想明白了,毕竟终端才是直接和消费者重要点。看来以后要更多地磨砺自己的交流沟通能力和充实自身的知识底蕴了,才有机会争取某天能够在公司的销售高手榜露露脸。
杨主任向我们简单阐述了营销中心的组织架构,让我们大概了解了公司的组织部门的基本职能情况;王__向我们展现了企业深厚且可以让每个珠江人自豪的文化底蕴。当然,还有其他的多位前辈讲了督导工作要求、深度分销和安全注意事项等内容。
总地说,今天的培训,多位前辈的现身说法,让我实在是受益良多。 写到这,我的心志突然变得十分坚定。我向自己保证,在未来的4个月里,将努力学习销售技巧,销售知识等,以纯生精神为信仰,摸着石头过河,慢慢朝胜利的彼岸走去,成为一个自豪的珠江人,为珠江啤酒公司的愿景“百年老店,走向世界”助一助力。
入团第一课培训方案 篇五
为深入开展党的群众路线实践教育活动,进一步推进我校共青团工作,结合共青团云南省委文件精神,特在我校开展“青春第一课”团建活动。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的、省第九次党代会、团的xx大和省委工青妇工作会议精神,牢牢把握中学教学规律和中学生的成长发展需求,不断增强团组织的吸引力、凝聚力、不断覆盖团工作的有效覆盖,为培养中国特色社会主义事业的合格建设中和可靠接班人,奋力实现“中国梦”做出新贡献。
二、活动主题
团组织与我相伴、青春路共同成长
三、活动形式
结合我校实际,在我校开展以下形式活动:
围绕“长大成人”这一目标通过猪蹄团日、实践活动、课间游戏、新老互助等形式,坚持“三会两制一课”制度。强化入团仪式。学校预备于“五四”期间发展一批新团员。运用好团旗、团徽、团歌、团员证等标志。组织团干部深入学生,突出团的存在。
由于我校属于初级中学,故开展以下活动
以十四岁集体生日为活动起点,开展“告别金色童年,唱响青春梦想”迈入青春门教育活动。
(一)初一:“珍爱红领巾、做合格少先队员”
(二)初二:“光荣啊,共青团”。积极发展新团与。
(三)初三:“珍惜青春年华,我为人生添彩”,进一步发展团员,坚定理想信念。
四、活动内容
突出实践育人、文化育人、服务育人三个着力点,充分发挥学生的主体作用,运用情感、艺术、时尚等元素,设计开展主题鲜明、内容丰富、同学喜闻乐见的各项活动。
(一)培养和践行社会主义核心价值观
(二)开展“我的中国梦”主题教育活动。
(三)开展“我与祖国共奋进”主题教育活动。开展“与人生对话”和“彩
虹人生”主题教育活动。
(四)开展“云南精神伴我成长”主题教育活动。
(五)开展“云南青年志在四方”主题教育活动。
(六)开展“做好事、做善事、做志愿者”活动。
(七)开展学习帮扶活动
(八)开展共青团希望水窖“1+X”公益活动。
(九)开展“走下网络、走出宿舍、走向操场”为主题的“三走”群众性
课外锻炼活动。
(十)开展团组织有形化建设。
(十一) 开展网络新媒体教育。
五、时间安排
以上工作对于我校团工作来说,具有很好的指导意义,对于我校来说做。 以上工作是长期性的,必须坚持不移的抓下去,在本学期,对于新团员入团,洱海保护志愿服务以及学生“青春第一课”教育是工作重点。学校团总支会结合知己认真做好本校团建工作,真正为广大团员青年服务。
六、活动要求
(一)、统一思想,高度重视(二)、突出重点,注重实效
(三)、整合资源、形成合力(四)、注意创新、健全机制
总之,我校定会以本次活动为契机,大力推进中学团建工作,上好学生的“青春第一课”,真正把团建工作和学校教育工作相结合,促进学校更好更快的发展,把三营第一初级中学建成全县的优秀学校,真正让广大青年喜欢这里,爱上这里。
共青团洱源县三营第一初级中学团总支
天培训心得体会 篇六
我是一家大型公司的高管,今年7月份的时候,公司组织我们高管层去参加思八达培训,这是我第一次参加思八达培训。之前对于这个培训机构早有耳闻,好像在商圈里很火,听说很多企业家都会去参加这个培训。其实说实话,当时得知要去这个机构参加培训的时候,心里多少还是有点小期待的。
当时公司派我和另外三位高管一起去的,他们三个似乎对思八达不怎么感兴趣,因为他们觉得在中国,所有的企业管理培训都是差不多的。不过,第一次听思八达刘一秒老师的演讲后,我的这三位同事就立马改变了对思八达的看法,培训时的学习劲儿也立马就上去了。
记得当时刘一秒老师给我们做演讲时的题目叫做《影响运营宗教智慧》,刘老师从宗教的角度给我们讲了企业运营管理方面的知识。说实话,刘一秒老师的演讲跟一般培训机构的培训课程是完全不同的,起码你听了演讲之后会觉得自己学到了东西,不会像其他培训机构一样培训完了啥都没记住。
现在想想第一次参加思八达的培训,我觉得还是挺实用的,因为它能够从思维上改变我们传统的想法,可以让人学习真正可以应用到企业管理中的知识和技能,无论是企业家来说,还是对于我们这些高管而言,都是很有用的东西,不会让你觉得交了钱什么也没学到。
天培训心得体会 篇七
这次岗前培训共_天时间,虽然时间很短,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。同时在这短短的时间里,我时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的_长、___、___以及_(科)的各位领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有一个广阔的舞台,能够提高我们的工作能力,增长我们的工作才干。能够在这样的单位工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!感谢组织给了我参加公开考试的机会,让我能有机会有可能成为组织的一员,我会当好组织的螺丝钉,用自己的汗水和努力为____单位的发展作出自己应有的贡献!通过这几天的学习,我有以下收获:
首先,我受到了精神上的洗礼,明白了做事做人应以德为先。__长、___、___以及__科(处)长、_长等各位领导亲自给我们作重要讲话,指导我们今后工作的方向。_长向我们详细介绍了__单位的基本情况以及试用期的考核要求;_长向我们详细讲授了各个《回避规定》,并邀请了___给我们进行业务培训,邀请了几位优秀的__职员给我们介绍了工作经验,并且组织了多次讨论活动。__长、___、___以及_长、__长这些领导能够亲临指导或授课就足以见出单位各级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单位领导还是__领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!
其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天__科长的介绍全面阐述了公司(单位)的基本情况,使我对单位有了全面的认识,更坚定了我作为一名__公司(单位)人的自豪感与归属感;___的报告紧扣年轻干部所想、所思,从立德为先、强能为要、以实干部为准、以自律为重四个方面对我们进行了指导和要求,其中有很多名言锦句,极大丰富了我们写文章的素材库;也有很多思想,强大了我的精神,给了我力量。
第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了很多的新同事,感到非常亲切。我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,有着不同的工作经历,有着不同的人生历练,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是____公司(单位)人。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为单位(公司)未来的发展创造新的成绩、为单位贡献我们的力量!
能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获,这离不开单位各级领导的关怀,也离不开___科(处)的精心安排。_天的培训虽然结束了,但是我们在__公司(单位)的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。我认为应从以下几个方面来做:
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从__工作者到__工作者是一个大的转变,在这个过程中难免会有不适,但是这不能成为我逃避的借口。今天我坐这里,非常明白我的身份是一名__工作人员,我们应该熟悉单位的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在单位中的定位、尽快融入__公司(单位)这个大家庭。
2、继续发扬感恩思想,培养责任意识、吃苦耐劳意识
我爱这个单位,单位给予我也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我会怀着一颗感恩的心,认真负责工作,敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造新的成绩。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作
在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司(单位)的领导及前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司(单位)各级领导的关怀和正确领导,有公司(单位)各位前辈的悉心帮助,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我就一定能创造出无愧于自己、无愧于单位、无愧于公司(单位)人的工作业绩!
天的培训心得 篇八
一睹名师风采,走进名师课堂,现场观摩学习,聆听名师教诲,是每个普通老师的心愿。非常有幸,参加了__年10月13至10月24日在西南大学举行的“昆明市五华区51336教育人才培训计划”的首期培训。本次培训分为两个阶段进行,第一阶段集中研修(10月13日——10月16日)。第二阶段跟岗学习(10月19日——10月23日)。
现在就第二阶段的学习谈谈我的体会:
一、课堂必须调动学生积极性,让学生真正成为课堂的主体这是新课标的重要特点,也是素质教育的要求。我们想每个教师都想把这点做好,只是在实行的时候不能完全按照自己的意愿,这就要求我们备课的时候要充分考虑学生的具体情况。上课的老师能注重学生能力的培养,注重主体参与,每堂课的教学中互动模式多样,激起了同学们对学习的兴趣,营造了宽松,民主,和谐的教与学的氛围。尤其是重庆市西南大学附属小学张策老师的课,她能够充分考虑学生的年龄特征,有效调动学生的积极性,让我们受益匪浅。另外学生积极性调动起来以后,怎样保持下去也很重要。他在每个教学环节中对学生的要求清楚明确,难易适中。我们深刻认识到:在课堂上,只有学生清楚的知道自己应该干什么时,才有可能干好这件事;而问题太难学生就会无从下手,太容易又不用没意义,这都会打击学生学习的积极性。
二、课堂活动的形式与教学内容密切相关,活动要为内容服务新课程标准倡导通过表演、唱歌、游戏、竞赛和故事等活动来激发学生听、说、读和写的能力。任何活动的设计都应是围绕学生获得语言知识和语言技能而设计的,而不是讲究形式。
三、课堂活动的设计必须面向全体的学生,要让每个学生都有学习任务可参与
课程标准提出,课程活动的设计要面向全体的学生,使每个学生的学习都能得到发展。但是每个学生在学习上所表现出的兴趣、天分和能力以及学习方法都是不同的,他们对学习的需求也是不同,在学习能力上的体现也不同。
四、课堂教学活动的设计突出真实化,生活化课程标准提出:“活动要以学生的生活经验和兴趣为出发点,内容和方式尽量真实;并积极促进学科间相互渗透和联系,使学生的
思维和想象力,审美情趣和创新精神等综合素质得到发展。”因此,教师们尽量设计的课堂教学活动贴近学生的实际生活,以撞击出学生灵感的火花,使学生的思维空间得到发展。把活动的设计拉进了学生的生活中,学生的注意力自然就会持久。
通过这次听课,我开阔了眼界,看到了自己的不足。同时对自己的教学也提出了许多问题去思考,怎样让自己的课堂更完美?怎样让学生喜欢上语文课?怎样培养学生的听说读写能力?相信通过今后的不断努力,我们一定能拉近与这些优秀教师的距离,不断进步!
回首听课的内容,华光小学的教师们所展现的不仅仅是对教材的分析,同时也展现了他们的人格魅力。如果没有苦和累的磨砺,怎会有这么夺目的表现呢!成果的背后更承载着她们的努力与收获。现实是残酷的,适者生存。现今的教育模式早已不是一本教科书、一根粉笔、一个教杆就能存活的课堂模式了。多媒体教学也早已取代了单一、古板、老旧的老式的上课体系。而她们却能提前跃出“龙门”,掌握先进的教学手段及方法。
通过这次学习,更感到自己在教学中的差距,重庆市西南大学附属小学的教师们带给我们的不仅是知识的传授,更是心灵的震撼。“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。”看似他们呈现给我们的都是
精彩,其背后必有汗水的挥洒。借用一句话来表达我内心的感受“经历了就会感动,行动了才会有收获。”所以为适应现状需要我去学习,为提升自己的业务水平更需要我去学习。
今后,我将从以下几个方面认真努力学习:
一、学习他们教师的敬业精神
在课堂听课活动中,教师教态都十分规范,课堂组织紧张有序,当堂训练扎实有效,而且各个教师的课堂都具有自己鲜明的特色。敬业精神已经在教师身上得到完美展现。他们一定做出了艰辛的努力,才会有今天的收获。敬业本质上就是工作观,他们的工作观值得我们学习,
二、学习他们高效的自主学习
新课程理念告诉我们,在学习活动中必须自主、合作、探究、体验,这一点在来自省小学的课堂中体现得十分到位。他的教学理念十分先进,在听课的过程中发现学生的自主学习意识已经内化为他们自己的行动。教师巧妙的创设情境,学生在情景中积极主动地参与学习活动。小组合作交流、班级合作交流。带着问题来、带着问题走,教师引导学生以准确简练的语言,对课堂知识进行总结、评价、反思。有利于培养学生学习的兴趣和信心。有利于培养学生初步的创新精神和探究能力。让学生学会了合作,承担责任。
三、实践了才会汇集成河
庄子说过:“始生之物,其形必丑。”任何东西的形成必须经过不断的实践、不断的修剪、不断的完善才成型的。专家们当天有关评课,其内容自成体系,脉络清晰自然,让我们在以后的工作中更懂得了如何去评价一堂课,怎样来评价,以什么样的方法等等,非常具体。由此,我想到这样完善的内容是与专家们多年的亲身实践,不断分析总结分不开的。如果我们也用同样的态度去对待我们的工作,随着时间的推移,我们定会有所收获。
四、魅力创造奇迹
有一种力量它是无形的,但它对人的影响却是无穷的。它就是人的魅力。华光小学虽然是一所年轻的学校,但学校里这些老师们的自然、时尚、洒脱、乐观也许是我也要追求的东西吧!同时这些优秀教师们都非常朴实、和蔼可亲、富有朝气,做事严谨认真,给我们竖起了榜样。
总之,教育需要一种可贵的坚持。把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做精就是不平凡。把工作做到了一种极致、一种完美。体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。学习是没有止境的,学生需要不断学习,教师也同样如此,并且我们还肩负着教学的责任。
天的培训心得 篇九
一、开卷有益,爱不释手
然而,在我参加培训的第一天早上,我就发现自己错了,此次的电脑培训与以前参加过的培训大相径庭。以前的培训都是应付考试的,实用性不强,而且那时学的东西,在工作中用的不多,时间长了不用也就忘记了。而这次培训的内容最显著的'特点,就是实用性和工具性很强,都是平时工作中经常用到的。参加培训的第一课时,我就专心致志地听讲,把学习内容与以前操作不规范或不熟练的地方进行对比,感觉学习效果很好,受益匪浅。特别是PPT课件的学习,因为平时用得比较少,掌握的也不多,不想去进一步的学习,所以对PPT课件的操作不熟悉。这一次正好帮我解决了这一问题。通过次培训,使我的PPT课件的操作有了新的认识,也掌握了几种方法。还有幻灯片的制作,原来从没有制作过,通过这次学习发现也不是想象中的那么难。简单的制作我已经基本上掌握。现在想起来这种培训是必要的,正所谓“磨刀不误砍柴工”。
二、蓦然回首,柳暗花明
正因为学习上有所收获,思想上也就豁然开朗起来。说实话,近几年,觉得自已也不再年轻了,还学什么啊?得过且过吧。虽然对待工作还是尽心尽力地去做,但对于学习的态度则是能应付就应付,不想应付就是偷点懒吧。因为这种思想的存在,在学习上的动力就不足了。通过这次培训,我觉得要改变这一错误的思想,想把各项工作做好,就必需要不断的学习,不断的充电,也只有不断的学习、充电,才能提高自已的工作能力。古人云,“活到老、学到老”,这句话是很有道理的。
三、由此及彼,学以致用
电脑培训暂告一个段落,闲暇之余,我开始静静地长思。由于学校的信任,我从上学期中段到校办工作。尽管我全力以赴,不辞辛苦,做了很多的工作,但我知道自已离“出色”还有很大的一段距离,离学校对我的期望还相去甚远。固然有能力、水平、经验、性格等原因,但是最重要的原因还是思想上的对学习不重视,导致了有的工作不能出色的完成。由于办公室工作的特殊性,要求工作人
员思维严密、灵活应付,要能够迅速理解领导的意图,沉着应对复杂的局面,这样才不致于在完成工作时,总是手忙脚乱、丢三落四。通过这次培训,我认识到只有沉下身来,静下心来认真学习,踏实做事,多用心,多动脑,才能让工作有好的起色。为实验小学的腾飞,奉献我微薄的一份力量。
天培训心得分享 篇十
__年,我有幸参加了市公司在王朝大酒店举办的培训班。3天的培训学习,让我感受很多,培训的收获无疑将成为我今后工作中的巨大财富。现将我参加这次学习心得总结如下:
首先,本次培训课程内容丰富,安排非常合理。培训内容涉及一个营业员所必须掌握的电信营业基础知识,包括服务亲和力的内容、优质服务的`价值、营业厅员工服务心态调整方法、营业厅现场服务礼仪规范、营业厅业务处理能力技能训练、客户服务中沟通的艺术、营业厅现场投诉处理艺术、营业厅现场管理、营业厅现场营销能力提升、等相关知识。这些内容,系统地反映了当前电信营业员所必须具备的基本素质,内容安排合理、系统。
授课效果较好,能够理论联系实际,容易让人接受。任璐璐和李静江两位老师都能结合实际,把枯燥的理论讲得通俗易懂,入木三分,使人能够很快接受、消化。如,任璐璐老师深入浅出地讲述了服务精英达到的标准、服务亲和力存在的问题、客户服务的真正意义、专业的服务形象、自我提升黄金法则、现场投诉处理艺术等,使我对电信服务工作有了进一步的了解,懂得了服务只有更好,没有最好的道理,同时掌握了许多处理服务工作的知识。此外,还有李静江老师讲授的排解压力的方法、改变世界从改变自己开始等等,都给我留下了深刻的印象。
其次,这次培训,既使我学习了知识,又开阔了眼界。在通信行业飞速发展、企业面临的内外环境发生深刻变化的今天,这些知识让我具备更加多的生存与竞争能力,健康与快乐的能力,对我更好地开展电信服务工作将会起到非常重要的作用。
通过这次学习,让我进一步了解电信行业服务工作的重要性。认识到真正的客户服务意味着格外出色地完成日常工作,超越客户的期望值,为每次互动增加价值和信誉,向每个客户展现你最好的状态,发现让你的服务对象感到愉快的方法,让你惊讶于自己能够做得多好,像关心你的老奶奶那样关心你的客户。只有做到一次性妥善处理问题,懂得聆听顾客声音,以积极具有建设性的态度处理顾客抱怨,在压力下表现自信,沟通清晰无误才是服务精英达到的标准。
另外,在培训中,我学会了怎样控制自己的情绪,掌握正确排解压力的方法。学习
营业厅现场营销能力提升的课时中,我认识到积极热忱是胜利营销所必须的,而把握成交时机则是营销成交的关键因素所在。在运用一定的营销技巧同时,抓住顾客开始注意或感兴趣时,客户点头、微笑、眼神发亮时,坚持要谈主要问题时,讨论付款方式时,询问合约内容
时,谈到有人买过此产品时,抱怨其他品牌时等一些城建时机,将会使你的营销达到意想不到的效果。
总之,我特别感谢公司对我们安排的这次潜能拓展训练,其实还有好多无形东西需要我们自己去体会、去运用。一份耕耘一份收获,我一定要将所学到的知识全部用到工作中去,才会有个好的结果。
入团第一课培训方案 第十一篇
策划方案
一、 目的与意义
为了加强我校青年群众的思想教育,提高我校青年群众的思想水平,使更多青年群众适应时代发展的要求。特开展本次活动,使得我校青年群众能够更好地熟悉团章内容,团的历史知识,充分认到共青团的先进性。
二、 对象
我校志愿加入共青团的群众
三、 时间
10月17日
四、 地点
学术报告厅
五、培训工作安排:准备阶段、培训阶段、后期工作
(一)准备阶段
1.联络:邀请相关主讲人、主持人;通知全体参加本次活动的群众。
2.申请:培训地点、培训经费。
3.物品准备:横幅,团旗,饮用水。
(二)培训阶段
1.让培训效果更理想,组织部将全程跟到,做好新团员的签到、现场秩序的维护及学员培训考察。
(三)后期工作
1、活动会场的整理。
2、总结:总结本次入团培训暨入团宣誓仪式,归纳做的好的方面,分析做的不好的方面,为下一次开展相同活动积累经验。
六、具体安排
见附表
七、具体要求
1.参加本次活动的群众应该按时到达指定会场,如无特殊情况不得缺席。如有特殊情况,应提前办理请假手续(凡未事先请假者,做无故缺席处理,将取消本次入团资格),请假理由必须合理、正当、具体。
2.与会人员需遵守会场纪律,保持会场的安静,不得随意走动。所有通讯工具需关机或调静音。
榆中一中团委
20xx年10月16日
天的培训心得 第十二篇
这次培训对于我们风之信队几乎所有的队员来说,都是一种全新的形式。在一开始我们几乎都不能适应,不知道在怎样的情况下最合适,导致一开始组员们分散在各地,配合也不是很默契。不过后来我们通过qq群在线上联系,渐渐熟悉了这种形式,也非常认真地听取了讲解。有了这次经验,相信下次一定会更加熟练再会有更多的临场状况。
虽然形式一时不能适应,但还是通过星哥的讲解学到了很多的东西。比如一开始的“怎样在7~10秒内让孩子记住你的自我介绍”,虽然只是一段话带过,但也带给了我们很多的思考。接下来的ppt讲解也让我们学到了很多系统性的东西,从志愿者自己需要具有什么样的素质,到我们能给孩子们带去什么……
当初风之信队的队员们选择夏令营这种方式就是因为看中了用游戏、运动以及其他创新的形式能给孩子们带去全新的体验,能在陪伴中带给孩子们不一样的快乐与成长。其中的很多主题和形式是与蒲公英夏令营队一贯的理念是契合的,这让我们对夏令营的前期准备以及后期的延续多了一份自信。
其中让我们印象最深刻的的`是“受益人”的那张表格,它给了我们一个理念:好的东西是可以永远地流传在一个地方,是可以给那里的孩子带去永远的成长与利益的。有很多人质疑短期支教的意义,队员们在很长一段时间内虽然对短期支教抱着一种积极的态度,但也没有想到流传这个层面。这次培训让我们意识到了我们的任务更加重大,因为我们要做得更好才能把我们招牌式的东西流传出去。
这次培训让我们受益的另一个方面就是各队之间的交流。从队员们加入蒲公英就发现,从事公益事业的人们都有着特别可爱的人格:有很强的组织和管理能力,待人热情亲切而毫无保留,团队的默契也十分让人羡慕……这次的培训更加加深了这样的印象。在一个队员开始做自我介绍的时候就有别的队的队员在旁边的对话框里打招呼,一下子拉近了距离,促使着一开始有点拘谨的队员们也很快地能融入其中。这次各队讲解、答疑的环节让我们的交流更进一步,也让我们看到了其他队的优点:青春志在事前和为乐做了很多沟通,在会上也能把自己的疑问和大家分享,这种认真严谨的态度让队员们特别佩服;益暖社一直在积极地互动,虚心地向各个队学习,这种积极好学的态度也是队员们值得学习的。
说完了大家,我再来说说我们。非常抱歉这次由于对形式的不熟悉加之前期团队虽然每个人都认真学习了手册但没有正式地在一起交流过,加上我们认为手册的前几章应该是比较虚的东西都没有很仔细地去阅读,所以在回答的时候正好抽到了一到三章出了很多状况。不过这次的表现也给了我们很大的提醒:以后要在分工、团队配合上多下工夫,不论对待什么东西都不能掉以轻心。
相信有了这次的经历,吸取了经验教训,通过学习培训师以及其他团队传达出来的理念,我们的团队会做得更好。
海纳百川,有容乃大。以上12篇入团第一课培训方案就是宣传员小编为您分享的第一培训的范文模板,感谢您的查阅。