工作提案范文 第1篇
___(单位)_届_次职代会提案登记表
类别:____ 编号:__
提案人姓名 单 位 岗 位
提案名称(标题):
案由及落实措施:
__ (下级单位)意见:
(下级单位)负责人签字: (单位盖章) 年 月 日
主管部门意见:
(主管部门)负责人签字: (单位盖章) 年 月 日
__(单位)提案审查委员会意见:
年 月 日
1、此表限填一项议案,提案标题和案由应准确、简明,落实措施可行。2、主管部门意见明确,字迹要工整、清楚。3、表内写不下可附页。4、此表可复制。
工作提案范文 第2篇
附议人
提案名
改革发展 职工利益
保障困难企业的员工收入能够保持合理水平近年来,由于国家政策性原因,一部分企业出现了连年亏损,一 些基层单位的员工工资收入未能随着公司的快速发展而实现同步提
措施建议
企业(政策原因)的员工工资收入能够处在一个合理水平(区域同类 型企业平均水平),从而使困难企业的员工也能够共享到集团公司改 革发展的成果,使集团公司惠民工_正惠及到每一位员工。
工作提案范文 第3篇
深入建设技术研发体系,不断提高自主创新能力,进一步提高企业核心竞争能力
科技是第一生产力,是推动企业持久发展的不竭动力。有了科技创新,中国二十年来的基础设施建设无论从数量规模,还是技术质量可谓日新月异,突飞猛进,有了翻天覆地的变化。有了科技创新,对于我们企业实现从做大到做优再到做强来说,都如同一股强大的推动力。
目前,工程建设行业正处于发展机遇期,公司拥有独特的人才优势和管理优势,具备科技创新的良好基础和优越条件。党的十八大召开后,我们国家更加重视和大力支持科技进步,为企业创新发展提供了强大动力和广阔空间,国家将大力开展新型城镇化、新型工业化和创新驱动发展等重大战略,为企业推进自主创新和科技进步提供现实动力。
面对新形势新任务,迫切需要进一步加大自主创新力度,不断增强企业的核心竞争能力。工程企业科技创新要做到如下几点,从而进一步发挥企业的科技创新优势。
1、要依托公司拟在建的“重、大、难、新”的工程项目,搭建创新平台,瞄准行业发展前沿,选择一批重大科研课题,建立长期创新规划,做好科技攻关和超前技术储备。力争通过一定时期的努力,突破、掌握对产业、行业整体技术进步有重大带动作用的共性技术、关键技术及成套技术,使之成为企业持续发展的`重要科技支撑。
2、要完善科技创新的激励约束机制,引导广大工程技术人员积极投身到科技创新事业中。加强科技创新过程控制,对已立项的科研项目进行全过程跟踪管理,及时协调节约研究过程中出现的问题。及时组织评审、鉴定和成果申报,特别是对科技水平较高的科研及工程
项目要积极组织申报省部级和国家级科技奖励。切实加大科技创新投入,构建产业化发展平台,促进科研成果转化,培育新的经济增长点。
3、要把科技创新与人才队伍建设紧密结合、相互促进、相得益彰。通过依托企业的重大项目资源、技术创新和攻关,稳妥、有序推进高端人才队伍建设。坚持服务企业现实和长远发展需求,抓好“引才”和“育才”两大工程的建设,由重数量向重层次、重质量转变,全面优化人才结构。通过加强培训、岗位锻炼、个人自学等多种方式,加强对后备专家的选拔、培养和储备,防止人才断层和流失。
工作提案范文 第4篇
关于职工请休假管理方面
1、取消省内职工探亲假不合理,部分省内人员回家乘车不走高速,费时长。
答复说明:目前保康多条高速公路开通,省内职工回家探亲相对便利。医院鼓励有条件职工利用调休、带薪休假等方式常回家看看,所以坚持现行管理规定。
2、执行带薪休假,假期以自然年度为界限,过期作废不合理,未休假人员应有补偿。
答复说明:目前已经执行了带薪休假制度,国家政策规定年休假不能跨年度累计连休,所以医院上下正在进取创造条件鼓励各岗位尤其是临床一线人员正常休假。临床医技人员节假日值班按出勤天都兑现了绩效。
工作提案范文 第5篇
职工福利待遇方面
1、职工健康体检,提议增加妇检和CT项目。
办理落实情景:凡是已婚妇女可提前与妇产科联系,然后在体检科开具体检单,免费进行妇检。目前CT项目只针对退休职工,待条件成熟后再做调整,惠及更多职工。
2、提高误餐费标准,设立加班补助,异常是夜班补助,法定节假日值班执行3倍工资标准。
办理落实情景:针对手术科室及其他特殊情景误餐人员能够按程序到财务科领取餐票。关于加班补助,一方面要做到合法合规,体现对专业人员的酬劳;另一方面医院不等不靠,时常在争取政策,保证夜班费的发放。农历新年三天假期值班人员均兑现了3倍工资。
3、医院的年终福利和待遇因特殊原因无法兑现。
答复说明:目前年终福利待遇涉及到党建达标、平安医院、目标职责奖等项目,即使在极度困难的状况下医院都在进取为职工争取;同时需要广大职工继续发扬主人翁精神,确保年终考核不出问题,为推进医院各项达标工作贡献力量。
4、接触放射设备、化疗药物等岗位的医护人员特殊岗位津贴问题。
办理落实情景:根据国人部发〔〕27号文件精神,医院一向在执行放射科7元天、口腔科5元天、B超5元天、精神卫生7元天、感染科7元天、检验科3元天不一样专业人员的卫生津贴补助。此外每年组织特殊岗位人员参加放射体检,做到“应检尽检”。
工作提案范文 第6篇
对今年承办的人大建议、政协提案,我们在往年工作基础上,提出了更高要求,从一把手到有关股室的负责人,都亲自参与建议、提案的办理工作。在每个建议、提案的承办过程中,各承办股室都认真制定具体的办理计划,根据建议、提案涉及的问题深入实际、深入基层、广泛开展调查研究,在此基础上研究制定落实措施,形成书面意见,确保建议提案件件有落实,事事有着落。对办理难度较大的重点建议、提案,局班子成员亲自出面协调,召开会议进行分析讨论研究,集中精力办理,确保将建议、提案全面落实。在办理政府重点工作——县殡仪馆搬迁并深化殡葬改革这一提案过程中,我局主要领导多次到实地调研、考察,现已基本选定两处选址,已上报到有关部门认定选其一,计划在二季度开始筹建。
工作提案范文 第7篇
20xx年的建议、提案,针对性强,对于加快我县的民政事业改革与发展很有促进作用,有些还是民政工作中薄弱环节,充分表明了我县人大代表、政协委员对民政事业的关心和支持。为了把每一件建议提案办好,我局在实践中积极探索,建立和完善了六项办理制度:一是接收建议、提案核实登记制度;二是提出拟办意见并责任到人制度;三是形成办理意见前主动与代表、委员共商解决办法或达成共识制度;四是组织会办、催办、查办、反馈制度;五是办理答复函件领导审定、签发制度;六是办理工作资料归档制度,保证了办理工作有条不紊、有序进行。我们以办理建议、提案为契机,对民政工作存在的问题进行认真梳理,对提案办理过程中征求到的意见和建议进行认真总结,主动接受人大代表、政协委员的批评和监督,进一步提高民政执法和服务水平。
办理人大代表建议、政协委员提案,是我们义不容辞的义务。高质量高标准地做好建议、提案办理工作是履行部门职能的重要职责,是为民办实事、解难事、做好事的具体体现,是进一步转变机关工作作风、密切联系群众、倾听群众呼声的重要途径,也是树立部门良好形象,不断提高人民群众满意度的重要举措。今后,我们将继续加大依法办理的力度,总结办理经验,健全办理制度,不断提高办理工作水平,为我县的经济发展、社会稳定作出应有的贡献。
工作提案范文 第8篇
(1)近视的主要原因:
1看电视距离太近;
2看电视的时间太长;
3所看电视的.画面浓度太深;
4写作业时的姿势不正确;
5在光线太强的阳光下看书;
6在光线太弱的光下看书;
7长时间的坐在电脑、电视前;
8不合理饮食;
9在车厢里看书
10遗传因素
11不认真做眼保健操
(2)在这里我想给大家提出几点建议:
1看书时作姿要端正,读书或写字时做到“眼离书本一尺远,胸离书桌一拳远,手离笔尖一寸远。”
2不要在坐车或行走的时候看书,也不要躺下看书。(三)每天坚持做两次眼保健操。
3每天坚持做两次眼保健操。
为有效预防近视等眼病:一要养成良好的卫生习惯,合理饮食,锻炼身体,保障身心健康;二要纠正不良习惯,养成良好的用眼卫生;三要定期到眼科医院检查眼睛,尤其是高度近视眼患者,及时发现眼病,以便早发现、早治疗。眼睛是心灵的窗户,我们一定要好好爱护它!
人大代表可以向代表大会和它的常务委员会提出提案或是议案,提案是一个代表或是10名以下代表联合提名的提案;议案是10名以上人大代表联合提名的提案叫议案。
其格式没有严格的限定,一般是有个提案的封皮,上面有固定的格式要求,一是题目,就是写上“关于****的提案”
二是提案人姓名
三是提案代表的所在代表团
四是时间
封皮里面是提案的内容,提案的大体格式如下:
关于解决困难群体的最低生活保障问题的提案
近来,国家公布的CPI居高不下,全年平均预计达到,对于城市的低收入家庭影响不小。据本市公布的数据,全市平均人均收入为2400元,其中,人均收入低于800元的占24%,低于600元的占11%.
自从全市实行最低生活保障以来,低保家庭的生活得到了基本的保障。但是,随着物价指数的上涨,特别是粮食和肉类价格大幅度上涨后,低保家庭的生活受到了极大的影响。据初步调查(抽样调查了56户),低保家庭因物价上涨,使其家庭月支出增加了230元,而我市的低保标准是一年前制定的,并且一直没有调整,使低保家庭实际的生活水平下降。
低收入家庭关系到我市近8%的居民,也关系到社会的稳定和百姓人心的向背。
为此,建议提高我市的低保标准,同时将低保标准与物价指数挂钩,保证低收入家庭的生活水平不至于因为物价上上涨而下降。
同时,建议解决低收入边缘户的生活补助或是社会救助问题,以保证其基本的生活。
关于开办农村住房抵押贷款解决农民贷款难问题的建议
提案人:
去年末,江北区委、区政府制定了《关于建设城乡一体发展综合配套改革试验区的实施意见》,重点实施以优化土地使用制度、农村住房制度改革等突破口的“五改五进”,作为《实施意见》的重要内容,为解决区内农民创新创业的资金瓶颈问题,将开展农村住房抵押贷款试点列入了议事日程。根据区委、区政府工作部署,市区信用联社作为地方性农村合作金融机构被列为农村住房抵押贷款的试点金融机构,将配合政府落实此项工作。为了顺利推进此贷款的试点工作,通过走访有关街道、基层农村、农户,就开展农民住房抵押贷款提出以下建议。
一、“农村住房抵押贷款”的基本模式
农村住房抵押贷款以农村住房所有权人为服务对象,辖内符合条件的自然人,为满足生产、经营资金需求,以本人或第三人的农村住房做抵押向农村信用社申请贷款。信用社经审核,并到政府相关部门进行价值评估,并办理抵押登记手续,由政府相关部门出具登记证明。申请人可从信用社获得信贷资金用于创业和发展再生产。
二、合作开展农村住宅抵押贷款的必备要素
1、江北区政府和市区联社签订开展农村住房抵押贷款业务合作协议。
2、建立江北区农村住房管理中心,并在街道、镇设立分中心,统筹管理农村住房。
3、农民申请以其住房为抵押的贷款时,要将住房权证在街道、镇的分中心办理登记手续,并出具登记证明。
4、贷款出现无法偿还时,信用社向“农村住房管理中心”提出回购申请。其负责回购,并与分中心协商处置该房产。
三、贷款的风险控制建议
1、政府应明确相关政策。对用于贷款抵押的农村住房,需经农房所在地的集体土地所有权单位(村民委员会)作出同意住房抵押和流转的承诺后,按照“地随房走”的原则,在办理房产抵押登记之后,允许集体土地使用权和房产在同村范围内流转变现。移民安置、下山脱贫新村的农房有流转时限限制的,在不改变农房土地性质的前提下,允许农房的土地使用权和房产在同村范围内流转变现。对属于国有划拨土地的抵押农房,在限制流转的期限届满后流转处置的,所变现的价款按规定交纳土地出让金后,优先偿还贷款。
2、贷款发放要加强风险评估。为提高抵押农房的流转变现能力,在贷款方式上,可根据借款人资信状况和抵押物变现条件等具体情况,采取农房抵押加同村村民保证的方式。在推进农房抵押贷款的步骤上采取先试点后推广的做法,先在经济较为发达的街道(镇)、村选择试点,待各项配套机制和管理办法完善后,再向一般农村地区推广。
3、进一步完善农村住房政策性保险制度,分散农房抵押贷款风险。区政府要建立农房抵押贷款财政贴息和风险补偿制度,每年安排一定的财政资金用于农房抵押贷款贴息,减轻农民融资成本。对按照农业贷款风险补偿办法规定未能享受风险补偿的农房抵押贷款,由区财政建立农房抵押贷款专项风险补偿资金,参照农业贷款风险补偿办法和标准予以风险补偿,提高信用社办理农房抵押贷款业务的积极性。
1、Hi~老板不在,去打魔兽了,我是他的秘书,如果你要挑战他,我可以帮你通报,如果你有其他事情,留言吧!
2、您好,有新的恋爱订单,请及时叫我。
3、你可真是一个可爱鬼,这么快就发现我啦。
4、因为工作的关系,曾面对无数好友呼叫不能回应,最痛苦的事莫过于此。如果给我一个再来一个次的机会,我要说三个字:我离开。如果一定要给这三个字加个期限,我希望是——一会儿!
5、有事留下你的真实姓名,家庭住址,电话号码,你的银行账号和密码、我会和你联系!
6、是你在找你的小可爱吗?
7、本人至今还单身,不是因为性格和颜值,只是因为太优秀!
8、只要你还在我身后,我就可以微笑着与世界为敌。
9、每次你看我的时候,我都假装看别处,而你,看别处的时候,我一直在看你。
10、我知道我自己很优秀,你不要每天都跟我聊天,我有空了就会回复你,你不要着急哦。
11、我去给你摘星星了。
12、机主上厕所没带纸!
13、你是糖果吗?为什么你的消息甜甜的?
14、我去吃饭了,如果你是帅哥,请一会联系我,如果你是美女……就算你是美女,我也要先吃饱肚子啊。
15、说好的一辈子,差一年、一个月、一天、一个时辰,都不算一辈子。
16、一生至少该有一次,为了某个人而忘了自己,不求有结果,不求同行,不求曾经拥有,甚至不求你爱我,只求在我最美的年华里,遇到你。
17、我是天上的小精灵哦!等会儿我会回到人间找你呢!
18、鱼儿们,塘主有事,等我回来一个一个宠幸。
19、不相信下辈子,只想善待你今生。因为我不知道,下一辈子是否还能遇见你,所以我今生才会那么努力把最好的给你。
20、走开一下,如果3分钟之内还没回请不要发飙,因为我正在对着设相头摆POSE!
提案号:
提案人:教育组
案 由:加大农村劳动力培训力度,切实增加农民收入
内容与建议:我区是个农业大区,农业人口近100万,其中农村劳动力达54万人。因而劳务输出是农民增收的第一抓手。据统计,我区现约有22万农民在外务工,年收入达11亿元左右。但从我们调查了解的情况看,我区农村劳动力外出务工存在着令人堪忧的情况:一是绝大多数的人从事的都是苦脏累技术含量低的简单劳动;二是肓目外出,单打独斗的多;三是从事的工作周期性短,流动的快,没有保障;四是工资报酬低。最根本的原因是文化素质不高,没有一技之长。因此,要使我区农村劳动力,特别是新增劳动力能在经济发达地区劳务市场上站稳脚跟,求得生存,求得发展,必须大力开展对农村劳动力的职业技术培训。建议:
1、大力开展宣传发动,切实转变部分农民的思想观念。
2、明确培训单位,狠抓培训质量。从我区目前实际情况看,区职教中心能够很好地承担职业培训任务。
4、明确分工,各负其责。
5、落实经费,保证培训工作的顺利开展。(略)
办复情况:该提案,受到区委、区政府的高度重视。年初,区政府出台了《楚州区20xx年劳务输出工作意见》和《关于鼓励和扶持劳务技能培训的暂行办法》,明确目标,落实责任。上半年,全区已组织培训农村劳动力12618人,输出11997人。主要开展了以下几项工作:一是加强了农村劳动力培训工作的宣传;二是着力提高农村劳动力培训质量。首先加强了劳动力技能培训体系建设,建立了城乡一体化的教育培训,形成了以职业学校为骨干,各类社会培训机构共同参与的职业技能培训体系,同时充分发挥区职业教育中心在师资、教学设备等方面的优势,根据需要向各乡镇委派师资,实现了区内职业培训资源的共享;其次加强了劳务技能培训基地建设。今年来,在全区范围内认定了43家培训机构为农村劳务技能培训基地;再次加强了农村劳动力培训的针对性、实用性。先后组织开设了服装缝纫、数控机床、家政服务等10多个工种的培训班;还加强了培训与输出的对接。三是加强了劳动力培训协调工作;四是加大了对劳动力培训的扶持力度。今年,区政府决定,对劳动力培训除省市给予的补助外,从教育费附加、再就业资金、扶贫资金和支农资金中分别提取25%,约50万元的资金,建立劳务技能培训奖励基金。通过以上举措,对扩大劳务输出规模,提升劳务输出质量,拓宽农民增收致富的渠道,起到了积极推动作用。
关于将慈城古县城尽快建成4A级景区的建议
提案人:
慈城古县城有千年历史,有9个全国重点文物保护单位,14个省级重点文物保护单位,数十个市级和区级重点文保单位,文化底蕴很浓。有5名状元、534名进士,并涌现出许多当代著名人士,如著名京剧大师周信芳、中科院院士谈家桢、^v^参事冯骥才等。慈城还被评为中国第一个慈孝之乡、国家历史文化名镇、全国环境优美乡镇。目前已经建成县衙、孔庙(文庙)、关圣殿(武庙)、城隍庙、校士馆(考棚)、(慈湖)书院、南有彭山塔、北有慈湖等,正在修建了俞宅、冯宅,还有许多有历史意义的景点,慈城可以讲景点繁多,但是缺少“月亮”光照,这个“月亮”就是4A级景区的名份。有名份跟没有名份大不一样,在宣传力度上,有名份就响亮,没有名份只能王婆卖瓜、自卖自夸,要争创慈城古县城4A级景区还有许多工作要做,对照旅游景区质量等级申请评定报告的要求,共1000分,分为8个大项。4A级旅游景区需达到850分,还是有比较大的难度。通过上下共同努力,对照评定要求,争取早日建成4A级景区,建议如下:
一、组建申请4A级景区领导小组
有一个能协调各方的领导小组,是申请4A级景区成功的关键。首先要有一个详细申请规划,包括景区面积、景点分布、工作人员总数(含导游、安保、管理人员、环卫人员)、上年经营情况、投入情况、今后发展规划等。领导小组要分三个小组(服务质量与环境质量小组、景观质量小组、游客意见小组)。另外要狠抓自己负责的工作内容,宣传力度要加强,环境资源和环境的保护要继续加大。
二、要多次组织自查
要多次进行自查,在自查中发现缺什么就补什么。目前停车场地不够,内部交通不完整,纪念品服务过少,高级导游员比例不足,游客公共休息设施太少,安全设备设施还要加强,这一些还要努力去提高。
三、加大同省市旅游局沟通
加大同省市旅游局沟通,争取他们支持,请他们指导,力争早日建成4A级景区。
我们要长大了,但是妈妈慢慢老了。母亲在我们身上花了很多心血,想让我们成为国家有用的人才。
那时候,母亲有青春;现在,母亲只想要青春。为什么不让妈妈有青春?哪怕是为了让妈妈笑回少女时代!不,我们在行动!
为了让我妈真心笑,我让她先睡了,我,呵呵!当然,她睡觉的时候,我偷偷收拾。然后给她买礼物,哈哈!妈妈会开心的。
我先洗碗。“嘿嘿嘿嘿一二一!”我唱歌很开心。在洗碗的过程中,一只“飞碟”从天上掉下来,随着一声“咣”,它被震碎在地上,于是我赶紧去看妈妈。“喊!幸好我没有吵醒她。”我小声说。
收拾完,我又开始拖地。
“我喜欢拖,我喜欢拖,一,二,一!”当我快速拖地的时候,妈妈出来对我说:“其实我早就醒了!”她发现了我做的一切,开心地笑了,真诚地,满足地,开心地!
我尝到了流到嘴里的汗水。耶!多甜?哦!我明白了,那就是爱情的味道!这一刻,我发现妈妈又回到了青春,有着久违的少女般的笑容!这一切我一定要挽回,放在母爱包围的心里!
编号:第号
类别:教科文卫体类
提案者:市政协教科文卫体教委会
案名:加快城区公办幼儿园的建设步伐
近年来,随着经济社会的发展,人民群众对子女受教育的需求发生了深刻变化,希望子女接受良好的学前教育成为家长的迫切要求。解决“入园难、入园贵”问题,已成为人民群众对教育公平的新诉求,成为事关群众切身利益的民生问题,成为影响和谐社会建设的重要课题。
x年,全国学前教育工作会后,我市学前教育发展驶入快车道,成立了全市学前教育工作领导小组,下发了《xx市关于加强学前教育工作的意见》,同时针对幼儿园收费和城市住宅小区幼儿园建设问题出台了两个配套文件。去年10月,市政府召开了全市学前教育工作会,市政府与各县区政府签订了目标责任书。
与此同时,编制了全市学前教育三年行动规划。计划到x年,全市学前三年毛入园率达到64%以上,三年内新建幼儿园267所,改扩建幼儿园216所。组织两区及相关管理区编制了城区中小学和学前教育发展规划,在学前教育方面,原则上每5000人区域内必须建一所幼儿园,规划新建幼儿园47所。
在看到成绩的同时,也必须清醒地认识到,我市学前教育的发展与经济社会发展不相协调,与xx城市化进程不相协调,与人民群众的需求不相协调。主要表现在以下三个方面:
一是投入不足,优质资源短缺。全市教育行政部门仅审批通过648所幼儿园,其余现实存在的幼儿园在师资、设备、场地等方面均不符合办园要求。由于政府投入不到位,无法满足群众对公办幼儿园的需求,这些规模小、条件简陋的幼儿园有了生存空间,教育部门无法取缔。由于公办幼儿园、优质幼儿园资源短缺,导致了“入园难”的现象,社会反映强烈。新建公办园需要大量的前期资金投入,国家奖补资金尚未到位,市、县两级财力不足,部分县(区)财政甚至没有配套学前教育建设资金,学前教育三年行动计划实施进展缓慢。
二是用地紧缺,报批程序复杂。目前,我市已进入幼儿教育高速发展的黄金时期。加快新建公办幼儿园建设,需要慎重选址、划拨土地、合理设计、科学施工。由于在建设领域报批手续较慢,影响到我市三年行动计划的实施。
三是收费偏高,群众反映强烈。全市公办幼儿园仅320所(浉河区仅一所真正意义上的公办幼儿园——市政府机关幼儿园),尚不足审批在册总数的50%。我市只对公办幼儿园收费提出了具体标准,由于民办幼儿园的收费随意性很大,造成城区部分民办幼儿园收费偏高,群众意见很大。
因此,我们建议:
一、市、县两级政府要加大投入,大力发展公办学前教育。《^v^关于当前发展学前教育的若干意见》要求,“要大力发展公办幼儿园,提供‘广覆盖、保基本’的学前教育公共服务。加大政府投入,新建、改建、扩建一批安全、适用的幼儿园。”落实好^v^、省政府对学前教育的要求,是市、县政府的重要责任。一是财政部门必须将学前教育经费列入财政预算。新增教育经费要向学前教育倾斜。财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中要占合理比例,并逐年提高。二是抓住机遇争取上级资金扶持,确保国拨资金落实到位。三是非“学前教育推进工程”的项目县区也要多渠道筹措资金,实施好本县区学前教育建设规划,加快公办幼儿园建设进度。
二、落实我市新建小区配套建设幼儿园的政策。市政府办公室批转的市教育局、市规划局、市国土局、市房管中心、市执法局关于《xx市规划城区中小学幼儿园建设管理的意见》中明确要求:“城市规划行政主管部门在编制和审批新区开发、城市旧区改造方案时,必须按照中小学、幼儿园布局专项规划,根据学生就近入学的原则,预留中小学校幼儿园建设用地”。“对没有按规划设计条件配套中小学幼儿园的,不予办理住宅小区规划许可手续”;“整个小区建设任务完成60%时,必须完成配套的中小学幼儿园建设任务,否则,房管部门不予办理商品房预售许可证和房产证”。“住宅小区经规划部门验收时,未按要求配建幼儿园或不符合要求的,住房和城乡^v^门不予办理小区商品房的质量验收手续”。
对于以上规定的新建小区(包括旧城改造、新农村建设)配套幼儿园要与小区同步规划、同步建设、同步交付使用,具体如何操作执行,需要政府规划、城建部门有切实的行动,硬手腕抓落实、绝不能纸上谈兵,以促进城区公办幼儿园的建设,满足群众的入园需求,
学前教育是根基,加快学前教育发展是党和国家的重要决策,是改善民生、推进和谐社会建设的重要举措,不只是教育部门一家的事情,需要各相关部门的通力协作、相互配合。希望在各级政府的不懈努力下,在社会各界的大力关心支持下,不断满足我市人民群众对优质学前教育的需求。
根据xx省人民政府琼府()30号《关于公务员医疗补助办法的通知》(以下简称《通知》),我省从x年1月1日起,对公务员实行医疗补助,主要用于门诊医疗和住院治疗补助。补助标准为:在职人员月工资的5%。《通知》第八条规定,“事业单位人员,可参照本办法规定的待遇标准执行。补助费用按单位经费来源渠道解决。”据了解,公务员和一类公益的事业单位(中专、中小学等)人员已兑现补助。
但我省的高等院校,一直没有落实此项医疗补助政策,这包括在职的和退休的全部高校职工(教师)。这种状况显然违背了国家法律及省政府的通知精神,而且严重侵害了高校广大职工(教师)的权益,是明显不公平的。
1、根据国家《教师法》规定,高校教师工资、社保等待遇是“参公”的。
2、根据xx省人大关于《xx省实施“^v^教师法”办法》(x年8月1日)第十九条:“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇”。
3、根据“人才强省”战略及尊重知识、注重人才的社会氛围,保障高校教师的身体健康是其重要方面和内容。
4、根据xx省人民政府琼府()30号《关于公务员医疗补助办法的通知》规定,高校职工也理应享受医疗补助政策。
为此,建议:
1、保障高校职工(含退休和在职)享受与公务员平等的医疗权益与待遇;
2、补发此前低于应与公务员一样的平等医疗补助部分。
对___市政协_届_次会议第____号
提案的协办意见
__局:
现就《___的提案》(第___号)提出如下协办意见:
《提案》对我市市区目前____的现状作出了客观分析,并提出了非常好的意见和建议。我局对《提案》中提出的涉及我社工作范围的相关问题进行了认真分析研究,现就《提案》中的有关事项作出以下答复,供你单位参考:
一、基本情况
基本情况
二、处理情况
根据提案的内容进行了___等工作
三、协办意见
对于《提案》提出的_____主要问题,一直是我局及相关部门坚持和努力完善的重点工作。一方面,____;另一方面,____。
根据《提案》的建议,我局将积极配合有关职能部门加大监管力度,逐步改善有关问题。一是严格执行有关文件,加强监督管理;二是进一步做好工作职能;三是积极联系有关部门,加强沟通协调,强化工作措施。
20__年_月_日
(联系人及电话:____ ______)
抄送:市政协提案法制委,市府办公室(建议提案科)。
提案字(2021) 号
案 由:突出特色,稳步提高绥棱县园林绿化水准
提案人:杨占江 (单位:浆果研究所 电话:13258574311)
内 容:近年来,绥棱县以自然生态和人工造景为依托,以县城道路和河流绿化
为纽带,将各类绿地相联系,构成了“点、线、面”相结合的绿化体系。在绿化树种上坚持“适地适树”、“乔灌草搭配”、“针叶树和阔叶树相呼应”。道路绿化建设上,采取道路绿化与道路建设同步发展,保持道路绿化覆盖率,因地适树选择树种;庭院绿化建设上,实施“见缝插针”、“退硬还绿”、“拆墙透绿”工程,将庭院绿化向街道延伸。目前,绥棱建城区绿化面积公顷,85%的单位庭院达到绿化标准。高标准、大手笔推进园林建设,邀请北京、沈阳、哈尔滨等地专家,先后编制了绿化美化、城市供热、道路交通、垃圾处理、污水处理等20多个专项规划,大到整体布局,小到一街一景,细到一草一木,实现了城市规划的全覆盖。2012年棱被评为国家园林县城,获此殊荣的全国31家县城中我省仅此一家。但是,笔者经过2年的调查研讨,认为绥棱县的园林绿化工作还存在一些不足,有待提高。
一、经济实用、自然生态是园林绿化的主导
经济实用、建设生态城市为主导思想,认识小城镇的生态优势及地方特色。小城镇的生态主要体现在几个方面:地方性强,小城镇是一个基本上由当地人构成的空间实体,具有共同的文化背景和需求,在环境建设上容易获得高度认同;尺度小,小城镇具有人们生活和工作步行可达的小尺度,可以减少大城市中机动车流量带来的空气和噪声污染等环境问题;城外是乡村,小城镇的周围通常被乡村田野和自然山水景观所包围,是天然的“田园城市”;低消费,小城镇在物质生活方面较大城市简单;低能耗,可以节约大量的调温用能,同时具有很好的使用太阳能的条件。因此,要科学规划,促进有序性建设发展。
二、目的要明确,突出特色
为改善城镇生态环境、净化空气、涵养水源、保持水土、削减噪音、减少污染、美化环境,改善城镇小气候条件,改善市民的生产生活条件。针对这一目的与要求,见议不应建设指导思想模式、规划观念盲目仿效大城市,绿化建设过程中片面求大、求洋、求快,不但使城镇绿化无法形成其独特个性优势,而且花费了很多资金,要突出地域特色、绿化材料特色、栽植与抚育特色,特别是地方树种的修剪与养护特色。克服植物群落景观单调现象,不顾当地地理环境特点,冷漠乡土树种,盲目引进外地观赏植物等。用草本植物来点缀城市绿地,无疑是最有效的手段。在一般的地块多用宿根花卉或是地产的可自播的花卉,如万寿菊、凤仙,一串红、鸡冠花、鸢尾、萱草、矮牵牛等等。要纠正外来树种比本地树种好的偏见,因此要提倡多用本地树种、本地植物。建设绿地时,一方面要争取使用符合《园林树木建植技术规程》要求的种植土,另一方面就要靠在养护管理时对绿地土壤进行改良,对植物在适当的时候进行施肥。草坪可采用耐践踏品种,提倡用地被植物替换草坪,如萱草、金银花、虎耳草、红花酢浆草、鸢尾,常春藤、玉簪等,效果很好。
三、重视管理,建立高素质的养护队伍
建管并重,完善政策性保障机制。重建不重养,管理水平落后,如果不进行绿化养护或养护不到位,前期的绿化资金投入就浪费了。这就要求绿化养护经费要足额到位。绿化养护经费严重不足是小城镇绿化的一个普遍现象,已成为制约做好绿化养护工作的关键因素。所以要加大城镇绿化资金投入,建立稳定的、多元化的资金渠道。 同时,要加强养护工人的养护知识培训,一支好的养护队伍是做好养护工作的关键,现在养护管理人员的技术业务素质有待提高。要解决这一问题就必须加强专业知识培训,实行竞争上岗和岗位责任制,定岗定人。另外,要加大宣传绿化的传力度。要精心组织,加大宣传发动力度,在舆论导向上和提高意识上下功夫,努力增强和动员全体居民共同参与爱绿行动,人人有责。
四、强化配套措施
配套设施不完善,建设中环境意识落后,使后期的管护难度加大。在喷灌、滴灌、照明、护栏、廊道等配套设施上,加大投入与管理,有利于管理和节约成本。
总之,坚持经济实用、自然生态原则,是城市园林绿化可持续发 展的根本目的和最终目标。因地制宜、突出重点、注重实效、规模适 度、规划科学、特色明显、设施配套、功能齐全、环境优美,要牢牢 把握住这一方面,站在抓好生态环境建设、实施可持续发展战略的高 度来对待绥棱县的绿化事业,建成园林化、花园化城市离我们更近一 步了。
委员:
三、关于加大文化队伍建设步伐的问题,我们已经重视并着力解决。将通过送出去院校培养、请专家岗位培训等形式加强对文化队伍的培养,提高文化服务能力和水平。
五、关于加大文物保护力度的问题,我们历来十分重视。正在开展全国第三次文物普查,摸清家底;今年将启动工业遗产的普查、登记工作;非物质文化遗产的普查、建档也在进行;积极争取项目,加强对重点文物的保护维修;全市聘用了720名文保员,加强对野外文物的日常看守,文物保护事业健康发展。
六、关于加大政府投入的问题。近几年来,市委、市政府对文化建设的支持力度加大,投入逐年增加,文化发展遇到了前所未有的良好机遇。但是,由于地方财力困难,特别是县、乡财政困紧,对文化的投入很低,影响了文化事业的发展。对这个问题已引起了各级政府的高度重视,正在着力解决。我们相信这一问题会逐步有所改变。
感谢你们对文化事业的关心和支持!我们热忱欢迎你们继续关注我市的文化建设,为文化的大发展大繁荣提出更加宝贵的意见和建议!
整合乡镇卫生院和计生服务站(所)
提案人:致公党xx市委会
【案由】
我市计生行政主管部门下设了计划生育服务站,在乡镇(街道)计生办下设计划生育服务所,基本保证了计生工作的成效。“全面二孩”新政的出台及全国计生与卫生行政主管部门合并后,现行的基层计生服务管理体制将滞后于社会发展步伐,基层计生服务站(所)的服务不专业、人员闲置等问题更加突显,计生服务站(所)和乡镇卫生院的资源分散、机构重叠、人员闲置问题也将暴发。
【建议】
对各乡镇卫生院和计生服务站所职能进行整合,规范运行机制和督查考核机制。建议将整合后的新机构命名为“XX乡镇(街道)卫生计生服务中心”,实行“一块牌子、一套人员、双重管理”。对我市基层计生站所和卫生院的场所、设备、人员、技术力量等资源进行全面整合,实现优化利用。整合后的原计生站(所)办公用房,除了补充卫生院的医疗服务外,可以转作为住院病房或者农村医养结合的养老服务中心。将乡镇计生站(所)从事计生和医疗技术服务的专业人员纳入卫生编制,将计生和医疗卫生服务功能进行有机结合,使群众获得更优质、更满意的服务。
职工代表大会提案表编号:注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。职工代表大会提案表编号:注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表2、本表不够填写...
近日,港南区议案提案落地,热点难点破解,下面是相关内容,希望对大家有帮助。港南区委书记杨亚俊介绍,该区积极发挥人大代表、政协委员的作用。...
今年以来,市直文化系统坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实市人大一届四次会议和市政协一届五次会议精神,积极扎实地开展了议案提案的办理工作。...
1、鼓励工作中好经验的分享,建立相应机制去落实和保障合理的意见,适当地表彰提案被采纳意见的推荐者。
答复:
①公司倡导“家”文化,鼓励员工多提合理化推荐,发扬主人翁精神,其中职代会就是保障企务公开、发扬民主管理的一个重要*台,国家及上海市都对职代会制度的落实确定了法律地位,并且随着公司职代会制度的建立和不断完善,员工提出的好提案、好推荐都会得到足够的重视,并能得到很好的落实;
②首届职代会召开后,公司领导十分重视提案(推荐)的回复与落实状况,专门成立提案工作委员会和审查委员会,认真审核并分类提案和推荐,逐条负职责地答复,对提案的重视,也是尊重职工代表,鼓励员工多提合理化推荐的直接表现;
③今后将会开展优秀提案的评选表彰,给予必须的物质及精神奖励。
2、工会应更透明、更公开,提高会员知晓率。
答复:
①不断完善《工会会费管理制度》,会费收取和使用及时列出清单和出入账明细,每季向各分工会*汇报,每年末向工会会员通报,做到会费使用更透明、更公开;
②工会用心组织员工参加市社会系统、社区组织的运动会、棋牌类等比赛,组织员工带薪旅游、均瑶读书会、乒乓球友谊赛、“爱在吉祥”系列活动、大龄青年联谊活动等,深受员工喜爱,今年将进一步增加投入,组织更多让员工喜闻乐见的文体活动;
③今年集团工会将换届改选,工会经费预算、使用状况将在会上报告。
3、针对员工的岗位特性,设置系统的培训机制,为每位员工制订清晰的职业规划。
答复:根据公司人才发展战略,集团人力资源部更加注重调研、沟通、反馈三方面的细化和深化,从三个层面成金字塔式开展培训,有针对性和阶段性地构筑公司多层面内部培训体系。
①岗位技能任务层面:结合各公司、各部门的年度培训需求,进行岗位技能知识培训;
②业务专业职能层面:领导力与通用管理、专业职能管理培训;
③组织战略、文化传承层面:注重员工发展和人才培养,透过评估和培养两个阶段,行程高潜人才储备机制。
案名(题目)
用IT技术为展业人员打造经营管理的*台
工作提案范文 第9篇
职称评聘方面
1、关于计算机、英语成绩量化打分问题。
办理落实情景:根据国家有关政策,医院已经取消英语、计算机水平评应用本事量化评分加分项。
2、职称评聘工龄积分偏低,应适当调高。
答复说明:经综合权衡,目前仍然执行分工龄年政策。
3、医院应当及时规范职称评聘流程,合理设置申报评分标准、解决奖励和加分差距太大问题。
答复说明:医院接到职称申报文件政策后,会在第一时间下发通知,贴合条件人员经过个人账户登录报名、将评审所需纸质材料(包括论文、证书等)交人事科、医院职称评审委员会评审、确定人选报卫计部门;所有程序、步骤严格按照有关管理部门的标准和时间节点进行。职称评聘体现的是专业技术人才评价与使用机制,讲求优聘劣汰、重实绩、求上进的原则,医院根据工作需要适时优化评聘管理办法。
工作提案范文 第10篇
我局把人大建议、政协提案办理工作作为为老百姓谋利益,为政府分忧,让群众满意的一件大事来抓,作为一项重要的政治任务来落实,摆上重要议事日程,做到认识到位、领导到位、责任到位。在县政府交办会议后,我们成立了由局长为组长、各相关业务分管局长、相关股室主要负责人为成员的人大建议、政协提案办理工作领导小组。召开了局长办公会议,专题对建议、提案办理工作进行了认真研究、详细布置,每个建议和提案都由班子成员具体联系,确定了具体的承办股室及人员,明确规定了完成时间,领导小组办公室抓督促和协调。在办理过程中,坚持跟踪督办,定期调度,先后两次进行了催办,有效保证了办理工作的顺利开展。
工作提案范文 第11篇
附议人
提案名
改革发展 职工利益
保障困难企业的员工收入能够保持合理水平近年来,由于国家政策性原因,一部分企业出现了连年亏损,一 些基层单位的员工工资收入未能随着公司的快速发展而实现同步提高,甚至有个别基层单位由于效益不好,员工收入不升反降,和区域 同类型企业相比处于较低水平,员工归属感不是很强,工作积极性难 以充分调动。 建议综合考虑国家政策和企业实际情况等一些大的环境因素,在 保持集团公司工效挂钩大的分配原则不变的基础上,补充建立一些科 学合理的配套管理办法,形成一套符合客观实际情况,操作性较强的 分配管理制度,以全面、客观评价基层企业工作业绩,有效保障亏损
措施建议
企业(政策原因)的员工工资收入能够处在一个合理水平(区域同类 型企业平均水平),从而使困难企业的员工也能够共享到集团公司改 革发展的成果,使集团公司惠民工_正惠及到每一位员工。
工作提案范文 第12篇
执行政策、信息公开方面
1、部分考证考过的医师未兑现奖励政策问题。
办理落实情景:新进大学生毕业后第一次经过执业医师资格考试考试者,奖励现金元,第二次参加考试并经过者奖励现金1000元,考试超过两次的不予奖励。兑现奖励的程序是个人申请、与医院签订工作5年以上的协议、执业医师资格证原件交于医院保管;所以医院鼓励贴合条件的人员申请该项奖励。
2、省、市、县级评先评优、重大事项等工作应当公开透明问题。
工作提案范文 第13篇
(一)周六半天假应当恢复,周边县市一周上五天半班
答复说明:医疗行业是特殊行业,目前正值等级评审之际,临床一线人员长期处于超负荷工作状态,工作量大,任务重,待评审经过后重新优化排班、商定休假事宜。
(二)解决编外人员编制、提高编外人员待遇问题
答复说明:依据目前的国情、院情,需要我们顺应医改的大势,可是国家相关配套政策并未完善,我们在实际操作中面临漫长的探索过程。尽管如此,医院领导团体多次向上级部门汇报、全力争取政策解决编制问题;另一方面医院内部逐年优化绩效分配方案,今年已经向上级部门报送了《执行绩效工资总额倍标准的请示》,正待审批提高薪酬标准。
(三)考取相应职称后,不能聘为相应职称问题
答复说明:根据省、市、县有关文件精神,职称评聘坚持逐级晋升聘用、评聘分开的原则。一个聘期内(3年)经严格考核后,并且高一级岗位有空岗情景下,才可申请聘任在高一等级岗位;借用人员均在编制所在单位办理聘用手续。卫计局每年集中组织2次聘用工作,上、下半年各一次,不可随时办理。
(四)职称考核通用标准问题及职称系数设置问题
答复说明:新的《绩效考核及分配方案》将在广泛征集意见的基础上充分酝酿,进一步优化。
各位代表,七届二次职代会提案工作委员会已完成了工作使命。在推进医院“十三五”建设,喜迎等级评审之际,我们期望,经过各方的共同努力,强化职责,进一步提升提案质量;再接再厉,进一步优化办理机制;狠抓落实,进一步提高工作成效;始终坚持依法治院,民主管理;推动工会工作稳步前进,服务全院工作大局。为实现“县内领先、市内先进、省内有名的鄂西北明星医院”的愿望继续砥砺前行,促进医院发展迈上新台阶。
工作提案范文 第14篇
我们注重准确全面领会和把握建议、提案的意图,坚持快节奏、高效率,不拖不压,快捷办理,及时答复,努力做到有的放矢,保证每件建议、提案的答复质量。在办理工作中,我们切实加强与人大代表、政协委员的联系,及时沟通和交流,在办理过程中,逐一登门入户,与人大代表、政协委员见面,以正式文件做好答复,进一步征求他们对办理工作的意见和要求,并当面做好解释工作,得到了人大代表和政协委员们的理解和支持,其中B类建议提案4件,C类1件,满意率达100%。
工作提案范文 第15篇
在一个生产工艺和管理水平较高,产品质量和生产成本指标都很好的企业,改善活动是不可能替代管理活动的,但雅马哈认为在生产实际中对成本和质量的改善仍有很多空间可以压缩,特别是对管理而言,关键是有没有改善的想法和方法。
所谓想法,就是人们在生产和管理过程中有质量控制的想法、工艺改进的想法和价值分析的想法。改善方法当然是很多的,但关键要能够发现问题和解决问题,而不是纸上谈兵。
企业里的每项工作都可以改善,这取决于当事人的问题意识和改善意识,改善意识越强,越倾向于打破现状,就能够改进和完善工作内容。
在雅马哈公司,改善意识已经深入人心,完全融入到日常管理之中,在管理和改善之间已没有本质的界限,似乎管理就是改善,改善也就是管理。两着者的目的都是为了“发现问题,提高效率”。
雅马哈公司改善提案的素材主要从以下几方面着手:
工作提案范文 第16篇
①案由分析:提出提案的理由、原因或根据,要有情况、有分析,实事求是,简明扼要,切忌笼统、空泛。
②提出建议:针对案由反映的问题,提出解决问题的.办法。
另外需要注意,提案须一事一案,每件提案着重反映一个问题,切忌一案多事。否则不仅问题讲不清楚,也无法确定承办单位。
——教代会的提案内容
等2位委员:
你们在台州市路桥区政协四届二次会议上提出的《关于加强农村环境保护工作的建议》(第125号)的提案收悉。你们在提案中提到我区农村环境日益恶化,严重威胁城乡居民的身体健康,也制约了农村经济的健康可持续发展,提出了保护和改善农村环境的七点建议。你们心系农村、关注民生的切切之心,我们感受很深。经研究,现答复如下:
一、农村环境压力增大原因
一是随着经济的发展和生活生产方式的重大变化,农村垃圾不断增多。城市工业产业从城镇转到农村,农村垃圾不仅在数量上明显增多,而且还增加了处理的难度,通过污染水体、空气、土壤等途径直接影响和危害农村农民生活甚至生命健康安全。
二是相对于城市环境卫生和垃圾管理而言,农村垃圾管理没有明确的、强制性的法律法规,投入农村环境卫生建设的人力、物力、财力明显偏低。
三是农村环境保护和卫生处理体系及基础设施落后。农村垃圾集中处理体系和基础设施建设相对滞后,垃圾滞留农村的现象仍有存在。农村生活污水处理设施建设和在农村对工业及有害污水的监管、污水处理手段的相对滞后,造成农村水环境严重恶化及出现不可逆转的状况,甚至出现有害污染物通过水体直接危害人民生命和健康安全状况。
四是农民环境保护和卫生意识淡薄。多年以来养成的污水随处泼、垃圾随地扔的恶习难改,缺乏对水体、土壤、空气等的保护意识。
二、近年来农村环境保护工作的现状
近几年,区委区政府高度重视和关注农村环境保护工作,一直把农村环境保护工作作为提高人民群众生活质量的重要载体来抓,把它作为整体提升路桥城市形象、构建和谐社会的重要内容来抓,把它作为关注民生、惠及农村为民办实事的德政工程、民心工程来抓。在开展了“村庄整治”和示范村建设、“城中村改造”、“两清两改(清理河道、垃圾、改水改厕)”、“生态区建设”、“农村环境综合整治”等专项环境整治工程成果的基础上,积极响应市委、市政府的部署,开展了“清洁家园、和谐乡村(社区)”专项行动、农村生活污水治理等项目。加大农村环境保护投入,将环保公共服务向农村覆盖,将环保基础设施向农村延伸。
“清洁家园、和谐乡村”活动,全区按照市委、市政府“一年打基础、两年求突破、三年见成效”的工作目标及农村以“两清(清理垃圾、清理河道)两治(治理污水、治理“六乱”)一绿(绿化村庄)”为主要任务的行动要求,出台支持政策,突出清理垃圾、整治污水等工作。一是加大财政投入力度。区财政将农村环卫保洁补助资金增至1200万元,用于农村环卫宣传、监管、考核和对镇(街道)的环卫补助(此项资金不包括河道、公路保洁经费)。自20xx年以来,全区共投入市、区两级农村生态补助资金20xx多万元。同时,区委区政府积极响应市环卫设施三年提升计划,在市级经费补助基础上,对镇、街道的环卫设施建设经费给予一半的补助。二是加强“清洁家园”活动力度。为了提高广大农村居民的环境卫生意识,深入推进农村垃圾集中收集处理工作,建立和健全我区农村环境卫生长效管理机制,进一步改善农村居住环境,夯实美丽乡村建设基础,我区开展了以“垃圾不落地,户户门前清,村村环境美”为主题的清洁家园“清洁村”、“清洁户”活动。每季度开展“清洁家园”活动督查,通过督查常态化,提高了各镇(街道)对“清洁家园”工作的重视程度。三是实施农村生活污水治理。以实施农村生态试点项目工作为抓手,推进新农村环境保护基础建设进程,着力探索农村生活污水治理、农村垃圾治理、规模化畜禽养殖污染治理、秸秆综合利用等工作新思路。在132个村开展了农村生活污水治理设施,完成金清卷桥、大浦、蒋桥、前郭四村的农村环境连片整治工作。
三、下阶段工作计划
一是加大投入,不断完善保洁水平。区里将“清洁家园、和谐乡村”活动专项资金列入预算,并保证每年有所增长,镇街道相应落实专项经费,村一级也筹措资金,鼓励村居适当向村民收取卫生保洁费,同时发动社会力量捐助。各村居按照要求,足额配备环卫保洁人员,加强环卫队伍建设管理,夯实清洁家园工作的基础。规范各级监督体系,研究制定更具可行性可操作性的考核制度,促进长效管理。
二是制定制度,积极推进长效管理。针对农村环卫队伍建设、监督管理和生活污水处理设施管护中存在的问题,研究制定相关指导意见和配套管理制度,切实提高农村环卫和生活污水治理工作的制度化、规范化水平。