五险申请书范文大全(实用14篇)

五险申请书范文大全 第1篇

五险一金如何交法?

一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数

个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数

由上可知，20五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。

其次，个人五险一金如何交法?

据了解，没有就业单位属灵活就业人员。根据《社会保险法》，您可以选择以灵活就业人员身份参加社保。以上海为例，灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，缴纳基本养老、医疗保险费。

灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%。缴纳基本养老保险费的比例为30%，缴纳基本医疗保险费的比例为14%。

灵活就业人员实行按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

具体的五险一金缴纳比例、五险一金怎么交等相关问题，可以向当地的社保局以及住房公积金管理中心咨询，社保咨询电话：12333，公积金咨询电话：12329!

[五险一金缴纳分析]

五险申请书范文大全 第2篇

尊敬的公司领导：

您好!xx首先感谢公司领导对我的.栽培和帮助。我是一名xx，xx年xxx月进xx于xx入公司工作，至今已有xx年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提xx升和进步。xx由于珍惜并且热爱这份工作，xx因此在自己的岗位上，xx我一直努力工作，xx认真负责。xx在此，xx特向公司申请给予我购买五险一金的请求，xx希望公司能够批准为盼，xx谢谢!

敬礼!

申请人：xxx

五险申请书范文大全 第3篇

职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%

职工医疗保险：单位缴纳6%―15%，职工个人缴纳2%

失业保险：单位缴纳，职工个人缴纳

工伤保险：单位缴纳，职工个人不缴费

生育保险：单位缴纳，职工个人不缴费

住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。

如果您对上述问题仍有疑问，建议可以拨打五险一金查询电话：社保12333，公积金12329。另外，如果您对杭州五险一金缴费标准有疑问，还可以使用五险一金计算器来帮您计算!

五险申请书范文大全 第4篇

尊敬的领导：

本人xx，身份证号码：xxx 。

本人任职于数据部的数据分析员，已于xx年xx月xx日与公司签订了《劳动合同》，根据《_劳动合同法》和《_社会保险法》的有关规定，特申请从xx年xx月起参加本市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险）并上缴住房公积金；并按照本市劳动局规定的`标准从本人工资中扣除个人应缴的部分。特此申请！

申请人：xx

申请日期：xx年xx月xx日

五险申请书范文大全 第5篇

1.上海五险一金缴纳比例、基数

2.北京五险一金缴纳比例、基数

社会保险小计备注：

参照当地地区为例（实际缴纳按照缴纳地为基础）1、公司应依照员工本人上年月平均工资作为缴纳基数

2、新入职员工应依照本人原所在公司本年度月缴纳基数执行

3、新入职员工（无原公司）应以入职当月工资作为缴纳基数

4、社会保险基数将依据当地相关政策进行调整

3.广州五险一金缴纳比例、基数

生育保险

职工补充医疗保险

重大疾病医疗补助

公积金18955%残疾人保障金

五险一金单位和个人各缴纳多少?

以20广州省五险一金的缴纳比例和基数计算，年五险一金单位和个人各自缴纳的数额可见下表：

按公积金最低基数：1895 比例：5%社会补充医疗保险按广州市工资最低标准：1895

按公积金最低基数：1895 比例：5%

按补充医疗最低基数：6764残保金按广州市工资最低标准：1895

按公积金最低基数：1895 比例：5%

按补充医疗最低基数：6764

按下半年度下半年度比例合计：

五险申请书范文大全 第6篇

五险一金缴纳比例如下：

相关链接：五险一金查询方法

二、电话咨询

三、上门咨询

1.五险一金缴纳比例表

2.北京五险一金缴纳比例表

北京五险一金缴纳比例表

年杭州五险一金缴纳比例表

5.全国各地五险一金缴纳比例

年上海社保政策

7.深圳市社保缴费基数及明细调整最新消息

8.武汉五险一金缴费比例与基数

北京市五险一金缴纳标准

五险申请书范文大全 第7篇

尊敬的领导：

你们好！

我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的.感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系！所以我非常的感激老板给我的所有机会，所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们！

我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的情况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的！这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处！作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应该更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，希望公司领导能批准我的请求！

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

预祝公司的业绩能更上一层楼！

此致，

敬礼！

申请人：

日期：

五险申请书范文大全 第8篇

缴纳五险一金申请书

参保说明：

1、请用黑色中性笔如实填写此表。

2、首次参保者请提供4张一寸彩色照片，2张身份证复印件，学历证书原件及复印件、工本费。

3、需办理转移者请提供本人档案、原参保缴费凭证。

4、大专以上学历请提供学生档案。

住房公积金说明：需要办理转移的需到原缴存地办理转移

五险一金申请书范文

尊敬的公司领导：

本人于20XX年X月X日加入XXXX有限公司，20XX年X月X日经考核评估正式转正。现特向公司申请购买个人社会保险。

请领导予以批准。

[缴纳五险一金申请书]

五险申请书范文大全 第9篇

缴费比例

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的公司在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的公司在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

单位每个月为你缴纳,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在之间;

单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

[公司缴纳五险一金]

五险申请书范文大全 第10篇

五险一金每月什么时候交?专家提醒，在回答五险一金怎么交这个问题之前，我们不妨了解一下，我们常说的五险一金缴费主要包括什么，专家介绍，五险一金缴纳包括社保费跟公积金，这里所讲的社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

1、社保每月怎么交?

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定：用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;(四)职工名册及职工缴费情况;(五)社会保险经办机构规定的其他事项。在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的，可以不申报。

第八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

2、公积金每月什么时候交?

专家提醒，每个地方对于五险一金月缴费时间都不一样的规定，具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。

根据相关公积金政策，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。新录用和新调入职工的住房公积金缴存基数，为职工本人当月工资。职工工资总额按国家有关部门和省有关规定计算。职工住房公积金缴存基数每年调整一次。

职工住房公积金由本人和所在单位按规定比例缴存，月缴存额为职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金之和。职工个人缴存的住房公积金，为职工本人缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金，为职工本人缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;最高缴存比例按省有关规定执行。

需要注意的是，职工住房公积金缴存基数不得低于当地最低工资标准，不得高于市统计部门公布的上一年度城市在岗职工月平均工资3倍。

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从工资中代扣代缴。单位当月无人员变动，应当自每月发放工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到省直分中心在受委托银行设立的住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

单位当月如有人员变动，应当自每月发放工资之日起5日内根据人员增减情况，填写《省直单位住房公积金汇缴变更清册》，报送省直分中心，按审核后的金额，一并汇缴到省直分中心在受委托银行设立的住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存，新调入职工从调入单位发放工资之月起缴存。

[五险一金缴纳时间]

五险申请书范文大全 第11篇

XX公司：

本人：XXX，身份证号码：XX

根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人XX在公司注册地XX市进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人XX在公司注册地XX市进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

本人签字：xxx

xx年x月x日

五险申请书范文大全 第12篇

什么是五险一金：

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的， 而“一金”不是法定的。

五险一金怎么交：

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳，你自己一分钱也不要缴;

生育保险：单位每个月为你缴纳，你自己一分钱也不要缴;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%

以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

[五险一金怎么缴纳]

五险申请书范文大全 第13篇

尊敬的公司领导：

您好!

感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于xxxx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的`，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。

特此申请，请予批准。

申请人：xx

五险申请书范文大全 第14篇

各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例：单位12%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳,个人不缴纳;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳,个人不缴纳;

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的，刚进公司签合同的时候，公司会让你选择缴费比例。一般来讲：公司和个人缴费比例都是一样的，且不超过12%。此外，个人缴费比例要等于或者高于企业缴费比例。(下面公式中住房公积金按照12%的比例计算)

其中个人出的是右边的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ，公司出的是左边的部分即 20%+12%+2%+ ，也就是说扣除四金(三险 + 一金)后的工资为：x= 工人工资―基数 *23% ;而公司付出的总资金为 y= 工人工资 + 基数 *

四金的缴费比例，不一定等于你的工资，也就是说如果税前工资 4000 ，缴费基数不一定是 4000 ，有可能低于这个数。

“四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中上海市社会保险金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。在上海市就业的人员是否能在上海市劳动和社会保障局缴纳并享受社会保险金和住房公积金主要是看其户籍情况，一般有以下情况：

一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。

上海市2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则四金基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%= 元，则四金基数是 元。要是工资在 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。

五险一金异地转移：

办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。社保的全国转移已经开展。

但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。

五险一金注意事项：

1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。

2. 失业保险必须要交。

3. 医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。

4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。

[关于五险一金的缴纳]