职场交往的礼仪行为

1.职场中与同事相处的礼仪有哪些

下面一些基本的礼仪我想你应该都了解的：

(1)要礼貌地寒暄。与人首次见面，一定要礼貌性地寒暄一番，表现出谦恭有礼的态度。随时说声“你好” ，或适时招呼“早安” 、“午安” 、“晚安”等。

(2)以穿着表现个性。对一个人的第一印象往往来自于他的服装。穿着可以直接表现人的个性。为了使衣着一目了然，服装上力求整洁、庄重和协调，使人第一眼就留下美好的印象。

(3)要经常面带微笑。微笑是一种无声的语言，它显示出一种力量、涵养和暗示。微笑对于树立形象能发挥极大的效果。希尔顿饭店的成功充分说明了这一点。

(4)记住对方的姓名。无论身处何种场合，当他人将对方介绍给你时，必须马上记住并能叫出对方的姓名，唯有如此才能显示出和他的亲切感。

(5)注意倾听。与人交往时，要善于倾听别人的谈话，使对方感觉到你的尊重与兴趣，否则是很不礼貌的。

在张育诚的《有礼走遍天下》培训课中，还有一些你所需要讲究的交谈技巧

(1)保持谦恭的态度，随时随地使用谦恭的语气与人交谈，这在当今社会已成为一条众所公认的不成文的法则。一个言词谦恭的人，在待人处世方面，将会得到好处和方便。

(2)谈一些任何人都能了解的话题。第一次与客人会面，应以人所共知的话题作开端，这样容易得到对方的共鸣和回响。

(3)说话要有分寸，避免使用口头禅。

交际中拒绝的艺术，这张育诚老师在培训课中的重点！对你绝对有帮助

拒绝的艺术奥妙在于尽量减少对方的不快，具体方法是：

① 明确地说出事实。有些人在拒绝对方时，因为感到不好意思而不敢据实言明，说话语意暧昧，致使对方摸不清自己的真实用意，产生许多不必要的误会，甚至使彼此关系破裂。在拒绝别人的时候，要考虑到对方可能产生的想法，尽量明白无误他说出实情。

② 及早拒绝。当不得不拒绝对方时，最好尽早说明，以便对方有所准备，另做安排，减少损失。

③ 谦虚谨慎。降低自己以满足对方的自尊心，借此缓和拒绝造成的心理冲击。

④ 用友情来说服对方。拒绝他人时，要设身处地替对方着想，使对方感到你的拒绝是迫不得已的。

⑤ 以对方喜欢的话题作“种子” ，让对方自己说“不” 。

⑥ 部分地承认或称赞对方的说词，使拒绝易于接受。

⑦ 让对方明白，此次被拒绝，还有下次机会。

⑧ 选择合适的位置，说明拒绝的立场。假如立意已定，很有把握加以拒绝的话，可以堂而皇之地和他正面对坐，距离在一公尺左右。如果对方是一个难缠的人，拒绝他时，最好避免视线直接接触，选择位置以斜、横对面为佳。拒绝他人时，交涉的场所应选择小、暗、静的环境。

遭拒绝时的应对方法

在人际关系的交往上，拒绝别人以及被别人拒绝是很正常的事情，对此要有一点超脱精神。当遭到拒绝的时候，应当注意以下几点：

① 保持良好的风度，留给对方一个美好的印象。

② 及时撤出，不要勉强。

③ 做好善后工作。在遭人拒绝时，心情是不可能愉快的，但作为一个成熟的公关工作者，应迅速摆脱情绪干扰，另辟蹊径。

2.职场最基本的社交礼仪

职场礼仪的基本点主要有如下几点：

1、握手礼仪。握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

2、介绍礼仪。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女平等。其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

3、道歉礼仪。即使在社交职场礼仪上做得完美无缺，也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。

4、电梯礼仪。电梯虽然很小，但学问不浅。首先，一个人在电梯里不要看四下无人就乱写乱画将电梯变成广告牌。其次，伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮；电梯到达门打开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进；进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮；到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：到了，您先请！客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导行进的方向。

5、电子礼仪。电子邮件、传真和移动电话带来了职场礼仪方面的新问题。在现在的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。电子邮件是职业信件的一种，职业信件中是没有不严肃的内容的。传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。

6、着装礼仪。职场礼仪之着装基本原则：职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种做女人真好的心态，充分发挥女性特有的柔韧。

7、面试礼仪。女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后；如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。

8、商务餐礼仪。白领阶层的商务性工作餐是避免不了的。一些大公司、大客户，甚至通过工作餐很容易地对某人的教育程度和社会地位迅速作出判断。而且在某些餐厅必须遵守一些最严格的规定，因此在这方面应该具备一些简单的知识，有正确的举止和饮食方式，以免出丑或使客人尴尬。

职场礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个更高的位置。

3.职场礼仪言行举止

一.设计目标 了解礼仪的本质和基本规范 为自身进行良好的职业形象设计 提升自身素质，维护公司形象 何谓礼仪 * 孔子曰：不学礼，无以立 * 孟子曰：君子以仁存心，以礼存心。

仁者 * 爱人，有礼者敬人。爱人者，人 * 恒爱之，敬人者，人恒敬之 * 志文曰：油多不坏菜，礼多人不怪 3A原则 * Accept 接受对方 * Appreciate 欣赏对方 * Admire 赞美对方 适用范围 * 初次交往 * 公务交往 * 涉外交往 形象设计 * 定位准确最重要 * 首因效应 * 近因效应 形象设计六要素——仪表 仪表美 l 手头鼻发 首饰佩戴 职业女性化妆 * 遵守一个基本要求 * 坚持四项基本原则 形象设计六要素 ——表情 表情三要素 * 自然 * 友善 * 互动 眼睛笑 嘴也笑眼神也笑 研讨：微笑露几颗牙齿？ 学会倾听 有选择地听 关注地听 设身处地地听 形象设计六要素 ——服饰 着装规范四要素 * 符合身份 * 扬长避短 * 遵守惯例 * 区分场合 职场穿衣六不准 过分杂乱 过分鲜艳 过分暴露 过分透视 过分短小 过分紧身 西装的三个三 * 三色原则 * 三一定律 * 三大禁忌 女士着装五不准 * 穿黑皮裙 * 光腿 * 袜子残破 * 鞋袜不配套 * 三截腿 形象设计六要素——谈吐 压低音量 慎选内容 礼貌用语 文明服务三要素 * 接待三声 * 文明十字 * 热情三到 沟通技巧 自我定位 为他人定位 遵守惯例 电话礼仪 * 保持微笑 * 自报家门 * 压低音量 * 随时记录 * 解决问题 * 注意技巧 电话礼仪 通话内容 通话时机 通话神态 电话公务 移动电话特别注意 * 不响 * 不听 * 不出去接听 会面礼仪——问候 * 讲究顺序 * 因地制宜 * 内容有别 问候实用称呼 * 行政职务 * 技术职称 * 行业/职业称呼 * 时尚性称呼 * 地方性称呼 会面礼仪—介绍 把握时机谁来介绍先递名片 把握分寸介绍顺序时间简短 内容规范 业务介绍 介绍他人自我介绍 语言艺术—少说多听 * 语言要正规 * 语言要文明 语言要礼貌 职场交际六不谈 非议国家和政府 国家、行业、企业秘密 对方内部事务 议论同行、领导和同事 格调不高的问题 涉及私人问题 私人问题七不问 * 年龄大小 * 婚姻家庭 * 收入情况 * 家庭住址 * 个人经历 * 宗教信仰 * 身体健康 注意措辞 * 用我们代替你们和他们 * 避免下命令 * 负起自己的责任 * 避免用引起对抗的词 形象设计六要素——举止 手势 * 指引：需要用手指引某样物品或接引顾客和客人时，食指以下靠拢，拇指向内侧轻轻弯曲，指示方向。

* 招手：向远距离的人打招呼时，伸出右手，右胳膊伸直高举，掌心朝着对方，轻轻摆动 握手 * 伸手顺序 * 忌伸左手 * 忌戴墨镜 * 忌戴帽子 * 忌戴手套 * 忌用双手 行路难 * 男士：抬头挺胸，步履稳健、自信。 * 避免八字步。

* 女士：背脊挺直，双脚平行前进，步履 * 轻柔自然，避免做作。可右肩背 * 皮包，手持文件夹置于臂膀间 站如松 抬头，目视前方 挺胸直腰，肩平，双臂自然下垂，收腹 双腿并拢直立，脚尖分呈V字型 身体重心放到两脚中间。

也可两脚分开，比肩 略窄 双手合起，放在腹前或背后 坐如钟 轻轻入座，至少坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢（男性可略分开）。 对坐谈话时，身体稍向前倾，表示尊重和谦虚。

如果长时间端坐，可将两腿交叉重叠，但要注意将腿向回收。 研讨：如何拾起掉在地上的东西？ 拾东西 下蹲 一脚在前，一脚在后，两腿向下蹲 前脚全着地，小腿基本垂直于地面 后脚跟提起，脚掌着地，臀部向下 点头 面带微笑 头部微微向下一点即可 鞠躬 15度鞠躬礼：遇到客人或表示感谢或回礼时 30度鞠躬礼：遇到尊贵客人来访时 行礼时面对客人，并拢双脚，视线由对方脸上 落至自己的脚前1.5米处（15度礼）及脚前1米 处（30度礼） 形象设计六要素——待人接物 诚信为本 遵纪守法 遵时守约 会面礼仪—名片 * 名片制作六要素 * 商用名片三个三 * 名片使用三不准 * 名片索取四方法 * 接受名片三注意 * 发送名片有讲究 递接名片标准 递：自己的名字朝对方 接：对方的名字朝自己 商务宴请 * 怎么坐 * 吃什么 * 三不准 * 请便宴 座次礼仪三原则 * 内外有别 * 中外有别 * 遵守成规 座次礼仪 * 行进座次 * 会客座次 * 谈判座次 * 签字仪式 如何共乘电梯 * 进电梯 * 电梯内 * 出电梯 礼品礼仪 * 选择礼品 * 赠送礼品 * 接受礼品 人际距离 * 亲密距离 * 常规距离 * 尊重距离 * 公共距离 对待同事 *相互尊重 *礼字当先 *协作精神 *男女平等 *保持距离 *成为一份子 *乐于助人 *容人之量 *不传闲话 *欣赏对方 处理投诉 热情接待 承认错误 耐心倾听 详细记录 满足要求 及时反馈 将异议变为机会 礼仪自检 特别提醒：最后检查身上所有的扣子、拉链、带子是否妥当。

4.职场人际交往礼仪的形式及具体应用

孔子曰“礼者，敬人也。”

“礼”的基本要求，就是以尊敬自己，尊敬他人，来协调人际交往与人际关系。“仪”则指的是“礼”的具体表现形式，即具有可操作性质的，礼仪是一种接人待物的规范，也是交往的艺术。

它是人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。礼仪是人们在长期社会生活中形成的习惯，是人类生存和发展的需要。

对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。

礼仪在职场中的作用？随着社会的不断发展，人们对自己的礼仪形象越来越重视，好的形象不仅可以增加一个人自信心而且对求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用。文档来自于网络搜索职场礼仪是职场沟通的纽带，有助于建立良好的人际关系。

在日常生活中，礼仪能够调节人际关系，有助于彼此的相互尊重，建立友好的相互关系，可以避免或者缓和不必要的冲突或矛盾。文档来自于网络搜索职场礼仪是个人和企业的敲门砖。

现在大多数企业是需要面试的，在面试过程中，就要学会职场，也许你没有介绍信，但是可以通过一些职场礼仪为自己树立一些良好的职业形象，也许是轻轻的关上门；端正坐姿；大方自然的解答，都会展现自己很好的一面，那么很有可能你的第一印象就达到了企业的要求，通过第一印象的好评，很可能被公司录取。所以职场礼仪是工作中要学的重要知识，只有掌握它，运用它才能更好的工作。

文档来自于网络搜索职场礼仪可以提高人文素质和个人价值。礼仪不仅体现在日常生活中，还体现在工作中，通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静，按照礼仪的规范来约束自己，通过职场礼仪中的一些细节，会得到领导更多的信任，使人际间的感情得以沟通，与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系，从而使自己的事业进一步发展，能在职场中如鱼得水。

文档来自于网络搜索职场礼仪可以提升企业服务和形象，使企业在现代竞争中更具竞争优势。职场礼仪是表现企业对客户人性化的服务和关爱的重要途径，服务和形象的竞争力是企业走向世界的国际通行证，企业生存发展的重要条件，而服务和形象需要人来体现，所以对于企业来说，学习职场礼仪、应用职场礼仪是企业发展的重要内容。

比如在一些售后服的地方，我们可以看到、感受到企业的真诚，员工面带微笑，为顾客端杯倒水，对顾客遇到的问题，他们会耐心的解答并处理好问题。这些体现的也是一些职场礼仪，他们能与顾客很好的沟通，并且在沟通的过程中传达了企业的形象、服务态度和管理理念，从而提高了企业的信誉度、服务质量、企业形象。

文档来自于网络搜索在职场中如何运用白金法则和3A法则？白金法则说的是“别人希望你如何对待他，你就如何对待他。”一个有才干和策略的人，常常会用不同的方法来表示他们对别人所喜欢和敬重事情的重视。

给他人要的，就要了解他人最需要什么，最在乎什么，只有抓住一个人的心灵缺口就能够找到打动这个人的办法，用一种别人喜欢的方式对待别人，不要用一种你所喜欢的被人对待的方式来对待别人。比如说，如果别人喜欢直截了当的交往，那么久用直截了当的方式与他们交往。

要是别人喜欢用那种能有助于建立更个性化人际关系的闲聊方式来与别人交往，那么你就多花点时间跟他们闲聊吧。文档来自于网络搜索那么，在人际交往中，该怎样做才能实现有效地沟通呢？有人觉得摆正位置很重要，特别是在职场中，每个人都有自己的位置，该做什么不该做什么，该说什么不该说什么，该管什么不该管什么自己应该弄清楚。

要学会多倾听，了解对方的性格类型。一个时时带着耳朵的人远比一个只长着嘴巴的人讨人喜欢。

与人沟通时，如果只顾自己喋喋不休，根本不管对方是否有兴趣听。这是很不礼貌的事情，也极易让人产生反感做一个好听众，不仅要自己说，更要尊重别人说，效果比你说得天花乱坠好得多。

倾听并不只是单纯的听，而应真诚地去听，并且不时地表达自己的认同或赞扬。倾听的时候，要面带微笑，最好别做其他的事情，应适时的以表情、手势如点头表示认可，以免给人敷衍的印象。

特别是当对方有怨气、不满需要发泄时，倾听可以缓解他人的敌对情绪。很多人气愤的诉说，并不一定需要得到什么合理的解释或补偿，而是需要把自己的不满发泄出来。

这时候，倾听远比提供建议有用得多。如果真有解释的必要，也要避免正面冲突，而应在对方的怒气缓和后再进行。

文档来自于网络搜索“白金法则”在销售中也广为应用， 白金法则内容“别人希望让你如何对待他，你就如何对待他，”其本质是以顾客为中心，满足消费需求，为顾客创造价值，使顾客价值最大化、顾客成本最小化。这一点是作为不管是销售人员还是管理人员都要铭记的。

同样，在管理一个公司时，如何建立一个高效的工作集体，这就要求管理人员根据公司成员的不同性格分配不同的工作，进行不同。

5.进入职场应该注意哪些社交礼仪

职场是很多人一起工作的群体，很多时候一个不经意的“小细节”很有可能影响了你的人际关系，影响了他人对你的印象。以下分享关于职场社交礼仪方面的一些值得注意的小细节，小心因为这些小细节而影响了你的职场交往哦。

职场社交礼仪可以注意以下几点：

1）不注重自己的形象。职场中我们会遇到各种形形色色的人，俗话说人配衣服马配鞍，你的形象是他人见面后的第一个给予他人的视觉感觉。如果一个人总是不重视个人形象，那么在他人看来就是邋遢、不整洁的表现，在领导看来就是不尊重公司的表现，在客户看来就是不专业、不值得信任的表现，在外人看来，就是不好的公司形象。注重个人形象，给人大方整洁、自然得体的感觉，体现的是对他人的尊重。

2）同事之间不要太过“不拘小节”。无论和关系多么好的同事交往都要把握好分寸，不可过于不拘小节，你觉得这是小事情可以不计较但是其他人不一定会这么想。有句话叫做“亲兄弟，明算账”，行事不可过于随便，做事情也要有有借有还的礼貌，这样同事才会乐于与你交往。口头上说过的、陈诺过的事情也要努力兑现，不要信口开河，经常食言容易给人留下不好的印象。

3）过分关心别人。关心身边的同事、下属本来是一种好意，但关心过头可能会招人反感。职场交往要把控好度，适当的互相关心、互相交流一定程度上是有助于增进职场友谊，促进工作交流的。不过我们要注意每个人都想要有自己的私人生活，不要以“打破砂锅问到底”的心态去关心别人的事情。过分的关心他人，会给人一种压迫感，让人感觉有种被束缚的感觉。过分的管着别人会让人感觉透不过气。

以上分享三个职场社交礼仪需要注意的细节问题，看起来很多不起眼的小事情往往关系到我们的职场发展。

6.职场仪态礼仪包括哪些内容

按应用范围一般分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大类。 政务礼仪：政务礼仪是国家公务员在行使国家权力和管理职能所必须遵循的礼仪规范。 商务礼仪：商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则。商务礼仪的核心是一种行为的准则，用来约束我们日常商务活动的方方面面。商务礼仪的核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。

这样我们学习商务礼仪就显得更为重要。我们可以用一种简单的方式来概括商务礼仪，它是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。 商务礼仪知识共享礼仪是人际交往的艺术，教养体现细节，细节展现素质 ，愿以下社交礼仪知识能帮助你提高自身修养。 服务礼仪：服务礼仪是指服务行业的从业人员应具备的基本素质和应遵守的行为规范。

主要适用于服务行业的从业人员、经营管理人员、商界人士、职场人士、企业白领等从事服务工作的人士。 社交礼仪：社交礼仪是指人们在人际交往过程中所具备的基本素质，交际能力等。社交在当今社会人际交往中发挥的作用愈显重要。 涉外礼仪：涉外礼仪是指在长期的国际往来中，逐步形成了外事礼仪规范，也就是人们参与国际交往所要遵守的惯例，是约定俗成的做法。它强调交往中的规范性、对象性、技巧性。

7.日常社会交往的礼仪礼节

人类社会是群居社会，注定需要学会交际和沟通技巧：

一、日常交际礼仪——介绍礼仪

1.自我介绍的顺序

(1)主人和客人之间，主人先做介绍；

(2)长辈和晚辈之间，晚辈先做介绍；

(3)男士和女士之间，男士先做介绍；

(4)想与对方结识者先自己做介绍。

2.居中介绍

居中介绍是由他人引荐的相识过程。可以是两人都被介绍，也可只介绍某一方给另一方。

(1)谁为居中介绍人

家庭聚会时女主人为介绍人；

社交活动时对口人员为介绍人；

公务活动时专业人士为介绍人。

(2)居中介绍的礼仪顺序

主人与客人之间，先介绍主人；

长辈与晚辈之间，先介绍晚辈；

上级与下级之间，先介绍下级；

职务高的与职务低之间，先介绍职务低的。

3.集体介绍

(1)集体与集体之间的介绍

两个集体，一般是先介绍地位低的，再介绍地位高的。地位低一般是东道主，地位高一般是客人。

(2)集体与个人之间的介绍

先介绍地位低的，再介绍地位高的。

4.会议介绍

会议开场人物介绍顺序：举办各类会议开场时，先介绍职位高、权力高的人物，依次再介绍职位低、权力低的人物。

二、日常交际礼仪——握手礼仪

1.五类礼仪表达的情意

(1)“见面”握手，说声“您好！”、“好久不见”等，表示欢迎、问候、友好的意思；

(2)“分别”握手，说声“再见！”等，表示依依惜别、亲切的意思；

(3)“祝贺”握手，说声“祝贺您！”、“恭喜您！”等，表示诚恳的意思；

(4)“慰问”握手，说声“辛苦！”、“受累！”、“早日康复！”等，表示对遭遇不幸的慰问；

(5)“致谢”握手，说声“非常感谢！”、“劳您费心”等，表示深深的谢意。

2.握手的顺序

(1)上下级之间，上级伸手后，下级再趋前接握；

(2)宾主之间，客人抵达时主人应向客人先伸手，客人离开时客人先伸手；

(3)长辈晚辈之间，晚辈等长辈先伸手之后再握；

(4)男士与女士之间，男士等女士先伸手之后再握；

(5)已婚与未婚之间，未婚者等已婚者伸手之后再握。

三、日常交际礼仪——拜访礼仪

1、拜访前的相邀礼仪：不论因公还是因私而访，都要事前与被访者电话联系.联系的内容主要有四点：

(1)自报家门（姓名、单位、职务）.

(2)询问被访者是否在单位（家），是否有时间或何时有时间.

(3)提出访问的内容（有事相访或礼节性拜访）使对方有所准备.

(4)在对方同意的情况下定下具体拜访的时间、地点.注意要避开吃饭和休息、特别是午睡的时间.最后，对对方表示感谢.

2、拜访中的举止礼仪：

(1)要守时守约

(2)讲究敲门的艺术.要用食指敲门，力度适中，间隔有序敲三下，等待回音.如无应声，可再稍加力度，再敲三下，如有应声，再侧身隐立于右门框一侧，待门开时再向前迈半步，与主人相对.

(3)主人不让座不能随便坐下.如果主人是年长者或上级，主人不坐，自己不能先坐.主人让座之后，要口称“谢谢”，然后采用规矩的礼仪坐姿坐下.主人递上烟茶要双手接过并表示谢意.如果主人没有吸烟的习惯，要克制自己的烟瘾，尽量不吸，以示对主人习惯的尊重.主人献上果品，要等年长者或其他客人动手后，自己再取用.即使在最熟悉的朋友家里，也不要过于随便.

(4)跟主人谈话，语言要客气.

(5)谈话时间不宜过长.起身告辞时，要向主人表示：“打扰”之歉意.出门后，回身主动伸手与主人握别，说：“请留步”.待主 人留步后，走几步，再回首挥手致意：“再见”.

8.人际交往礼仪有哪些

人气就旺了，礼仪有哪些？我觉得人际交往礼仪应该互相的来往。

互相的交往，我觉得这才是礼金，如果不互相交往，可一面范畴，那是不行的。我觉得如果可以面泛出，有可能就会。

没有礼仪存在了，我觉得应该互相来回交往，我觉得才有理解。礼仪的。

如果你从里面放头发，里面换可就饭饭在两面是两面。怎么翻就是怎么翻？翻就翻，翻不翻让你翻不翻我觉得？这都是没有用的事情，可以把这里一。

当成一回事去吧，觉得应该。是来回交往是比较好的，每个人都有啊！互相的交往不可忍，不能和一面饭，我觉得可以没饭的话有可能。

朋友亲戚关系都会搞垮的，我觉得那样做是完全不对的，必须。有一个联防的，来回的交往礼尚往来，我觉得这样做才是完全正确的。