1.如何培训保洁员工的礼节礼貌
保洁人员在上岗之前都是接受过一定的培训的,那么你们知道培训有哪些需要注意的礼仪吗?下面是为大家准备的保洁人员礼仪培训知识,希望可以帮助大家! 保洁人员礼仪培训 一、仪容仪表 1、工作时间内一律按照公司内务管理规定执行,着本岗位规定制服及相关饰物、胸牌,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物等,并保持干净、平整,无明显污迹、破损。
正确佩戴工牌。 2、保持个人卫生清洁,并尽量统一穿着深色平底布鞋。
二、工具 1、保洁、绿化工具应放置在规定位置,并摆放整齐。 2、在楼道内等区域进行清洁服务时,应放置或悬挂“此区域正在清洁中”的标识,以知会相关人员。
三、遇到客户 1、在保洁过程中,如遇客户迎面而来,应暂时停止清洁,主动让路,并向客户点头问好。 2、保洁时遇到客户询问问题,要立刻停止工作,耐心仔细地回答客户提问。
3、不大声说话、聊天。 四、家政保洁服务 1、仪表 ⑴、工作时间内着本岗位规定制服及相关饰物、胸牌,不可擅自改变制服的穿着形式,私自增减饰物等,并保持干净、平整,无明显污迹、破损。
正确佩带工牌。 ⑵、保持个人卫生清洁,并尽量统一穿着深色平底布鞋。
⑶、提供饮食方面服务时,应配带口罩。 ⑷、工作期间应保持积极良好的精神面貌。
2、敲门 进入客户家中前,先穿好鞋套,按门铃或敲门三声(敲门声音应适中),若没有应答,应等候10秒钟左右进行第二次按门铃或敲门。 3、问候 客户开门后,应表现主动,态度热情,面带微笑说:“先生/小姐,您好!”同时鞠躬30度。
“我是好管家物业的保洁员,请问是您预约了家政服务吗?”。 4、进入客户家中 ⑴、得到客户确认后,主动说:“请问现在可以开始吗?”。
⑵、得到客户的许可后,说“谢谢”后,进入客户家中。 5、开始服务 ⑴、进入客户家中后,主动询问:“请问您需要我做些什么?”或重复已知的服务事项。
⑵、在客户交待完工作内容后,重复一遍服务内容,客户认为无误后说:“谢谢,我会尽快做完”。 ⑶、开始服务。
6、服务完毕 ⑴、服务完毕后,应先收拾好服务工具,然后找到客户说:“先生/小姐,您好!您安排的工作我已经完成,麻烦您检查一下。” ⑵、客户看后若满意,应说:“谢谢,麻烦您确认一下。”
请客户签单。 ⑶、若客户有异议,服务人员应尽量满足客户意见,并主动道歉:“对不起,我马上处理好。”
⑷、客户签完单后,主动说:“谢谢,请问还有其他事情需要帮忙吗?” 7、告别 ⑴、客户应答后,主动讲“再见。” ⑵、拿起工具出门,关门时,应面向客户主动讲:“打扰您了,再见!”并点头致意。
替客户关好门后(注意关门声响),脱下鞋套。 礼仪扼要 ●加强学习,敬业爱岗努力学习相关知识,不断提高自身的业务技术水平,提高服务质量,勤奋敬业,积极肯干,热爱本职岗位,乐于为本职工作奉献。
●上班时间必须穿工作服,并佩戴工作牌,工作服要整洁,工作场所不得披衣,敞怀,不得穿背心、短裤、拖鞋上班。 ●员工应头发整洁,不得留奇异发型,注意个人卫生,男员工不得留胡须,女员工避免使用味道过浓的化妆品。
●上班前不吃有异味食物,上班期间不得饮酒。 ●严格执行交接班制度,按时交接班,不得迟到、早退,不得误班、漏班;做到交接班问题清、物品清、器械清。
●保护隐私。保洁人员不能相互议论自己所服务的客人家的情况,也不能把客人的任何情况透露给外人。
●业主主动赠送礼物也不能轻易接受。如实在推托不开需向主管领导请示后方能接受,事后最好能在业主生日或重大节日时回赠一份礼物。
保洁员文明礼仪制度 1、女员工上岗时不浓妆艳抹,不戴饰品,发型简洁整齐,不梳奇异发型; 2、指甲修剪整齐,系好鞋带,保持服饰整洁,扣好纽扣,拉好拉练; 3、走路时仪表端庄,站立时姿态自然,在工作区域内不得倚墙而立或坐在公共设施上休息; 4、与院方人员、病人及同事见面时,应面带微笑,以点头目视或礼貌致意问候。 5、清洁作业时应主动避让院方人员、病人,防止碰撞。
一旦发生碰撞,应立即道歉,使用规范用语:"对不起"、"请原谅"等; 6、以礼貌用语回答院方人员、病人的询问,严禁对院方人员、病人不理不睬,不得与院方人员、病人争辩、吵架; 7、上班前不喝酒、?怀孕晾蔽杜ǖ氖称罚?以防口腔异味影响院方人员、病人; 8、在工作区域内,不许抽烟、闲聊、吃零食,阅读书报或做与保洁工作无关的事。
2.保洁的礼仪礼节有哪些
你好!
1、上门服务的时候要跟客户打招呼,如果有节日的话可以道一声节日快乐,服务开始前可以咨询业主是否有其他特殊要求,若没有就按照服务标准进行保洁;
2、服务过程中相对业主可能会介意的区域应询问业主后,经过业主同意再进行服务,不该碰的东西不能碰,服务过程不能打扰业主的正常活动;
3、不可带其他人随意进业主家
4、不可在服务过程 中絮絮叨叨,即使有不满的地方,应该跟所在单位反应;
5、服务结束应跟业主进行沟通,引领业主验收服务标准
希望可以帮助到你!
3.保洁礼节礼仪仪容仪表培训内容
一、仪容仪表1、上班时必须穿着公司发给的工作服。
2、工服每天清洗,不得有异味、污垢,应保持干净、整齐。3、衣服袋内不得乱装杂物,裤链、纽扣要保持齐全及扣好。
4、穿着衣裤必须整齐,不得卷起手袖和裤脚,不得束腰,不得赤膊、赤足、敞胸、穿背心、上衣不扣纽扣等。5、穿着干净的棕色或黑色中低跟的皮鞋或布鞋以及深颜色的袜子,不得赤脚或穿拖鞋、凉鞋、旅游鞋及高跟皮鞋等。
6、反光衣鲜明干净,作业期间不得脱除。二、行为举止1、时刻保持良好的精神状态,不允许打瞌睡、偷懒、吸烟、精神不振、手脚迟缓、目光呆滞等表现,不得进行其它与作业无关的闲杂行为。
2、工作期间不准在大声喧哗、嬉戏、吵闹、追逐等。3、不得将工具沿地拖行或扛在肩上行走,应手持离地向上。
三、礼貌礼节1、坚持“质量至上,服务第一”的服务宗旨,树立质量和安全的意识。2、工作时面部表情要自然,略带笑容,端庄稳重,不卑不亢,不得将因个人因素而表现出态度生硬、爱理不理的行为。
3、对待路人问询,要有问有答,回答准确。有不清楚的问题时,应礼貌地指示给交警问询。
4、与路人交谈时,眼光要自然平视对方,耐心倾听,不要随意打断对方的说话;遇有急事时,应先说“对不起”,再讲明理由。5、遇认识的或对方主动打招呼的业主或其他路人,要以礼相待,自然微笑打招呼,并说一声“您好”,不允许有毫无反应等不礼貌的行为表现。
6、工作时,动作要细致、规范、轻快,不得产生扰人的撞击声,工具、物品要轻放。7、在来往人员较多的地方工作,工具和设备要在适当的地方放好,以免影响车辆或行人的通行。
8、遇工作路线被他人阻碍,在可能的情况下,应礼貌地向对方说一声“对不起,请让一让”,若对方配合,随即说声“谢谢”;若对方不配合,则绕过其位置先做其他地方,待对方离开后随即补做,不得因此而骂人或将工具碰到对方脚上或身上。9、每天下班要将工具清洁干净。
四、劳动纪律1、按时上下班,不得无故迟到早退,请事假需提前向领班申请,特殊原因要及时补请,否则按旷工处理。病假须持医院证明,经领班批准后,方能休假。
2、工作时间不允许进行与本职工作无关的事。3、工作时间(含上班前用餐)不准喝酒。
4、上班期间不准吸烟。5、不在非休息时间和地点休息。
6、员工应在指定的工作区域范围内活动,不准串岗。确因工作需要,应事先得到领班的许可。
7、服从公司、业主和监理的检查与纠正。服从领导,按时、按质、按量完成领班交给的各项任务。
8、自觉遵守公司各项规章制度,爱护公司各种设备、设施、用品等。损坏或丢失机器设备、工具、工作服按公司规定赔偿。
9、在作业时,不得妨碍公共秩序。10、任何情况下不许与路人发生口角或打架。
11、严禁偷盗行为。12、在工作范围内捡拾的一切物品一律上交,不许私自带走。
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4.保洁人员在日常工作中,保洁服务应注意哪些礼仪礼节
吸尘扫地不影响他人 擦洗清洁要节水节电 入户打扫爱护业主财物 礼仪扼要 ●加强学习,敬业爱岗努力学习相关知识,不断提高自身的业务技术水平,提高服务质量,勤奋敬业,积极肯干,热爱本职岗位,乐于为本职工作奉献。
●上班时间必须穿工作服,并佩戴工作牌,工作服要整洁,工作场所不得披衣,敞怀,不得穿背心、短裤、拖鞋上班。 ●员工应头发整洁,不得留奇异发型,注意个人卫生,男员工不得留胡须,女员工避免使用味道过浓的化妆品。
●上班前不吃有异味食物,上班期间不得饮酒。 ●严格执行交接班制度,按时交接班,不得迟到、早退,不得误班、漏班;做到交接班问题清、物品清、器械清。
●保护隐私。保洁人员不能相互议论自己所服务的客人家的情况,也不能把客人的任何情况透露给外人。
●业主主动赠送礼物也不能轻易接受。如实在推托不开需向主管领导请示后方能接受,事后最好能在业主生日或重大节日时回赠一份礼物。
5.保洁员的礼貌礼仪有哪些要求要求
1、女员工上岗时不浓妆艳抹,不戴饰品,发型简洁整齐,不梳奇异发型; 2、指甲修剪整齐,系好鞋带,保持服饰整洁,扣好纽扣,拉好拉练; 3、走路时仪表端庄,站立时姿态自然,在工作区域内不得倚墙而立或坐在公共设施上休息; 4、与业主、访客及同事见面时,应面带微笑,以点头目视或礼貌致意问候。
5、清洁作业时应主动避让业主、访客,防止碰撞。一旦发生碰撞,应立即道歉,使用规范用语:"对不起"、"请原谅"等; 6、以礼貌用语回答业主、访客的询问,严禁对业主、访客不理不睬,不得与业主、访客争辩、吵架; 7、上班前不喝酒、不吃辛辣味浓的食品,以防口腔异味影响业主、访客; 8、在工作区域内,不许抽烟、闲聊、吃零食,阅读书报或做与保洁工作无关的事。
6.物业公司保安保洁礼仪培训如何互动
保安服务人员基本服务意识培训教案 培训目的:使保安人员树立良好的服务意识,从而在工作输出优质的保安服务。
培训重点:七大服务意识 培训对象:所有从事物业管理的保安服务人员 培训教师: 课时安排:共60分钟 教学方法:讲授、案例分析 教课内容: 一、物业管理的性质: 物业管理既不是农业,也不是工业,而是第三产业。更具体说是“服务行业”。
职业的分类: 按产业----行业----职业分: 第一产业:农、林、牧、渔、和水利业; 第二产业:工业和建筑业; 第三产:第一、第二产业以外的流通业和服务业; 二、物业管理公司保安人员的工作性质及内容: 1、忠于职守、竭诚服务: 保安人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,信守合同,主动、周到、热情地为客户服务,尽自己最大的力量满足客户的需要,确保客户单位的安全。同时,在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。
只有这样,才能牢固树立起全心全意为顾客提供高质量、高水平的安全服务的思想。 2、不畏艰险、文明执勤: 保安人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作业一名保安人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精神,在顾客的财产和生命受到侵害时,敢于挺身而出,坚决与违法犯罪分子作斗争。
另一方面,在执勤工作中,对客户要讲文明、讲礼貌,尊重他人,态度和善,以理服人,依法办事,这样才能赢得顾客的支持、信任和理解,从而把保安服务工作做得更好。 三、七大基本服务意识: (一)、如何理解“顾客至上” 1、顾客是我们的衣食父母 2、顾客需要我们提供舒适完美的服务 3、服务基本依据是顾客的需求 4、不要被社会上的陋习所同化 5、努力给顾客提供方便,创造欢乐 6、在任何情况下都不与顾客争吵 (二)、如何理解“顾客永远是对的” 1、充分理解顾客的需求 2、充分理解顾客的想法和心态 3、充分理解顾客的误会 4、充分理解顾客的过错 (三)、100-1=0的服务质量公式 其含义是:顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致顾客的不满。
(四)、什么是优质服务 优质服务=规范服务+超常服务 (五)、对待投诉的态度 不害怕,并主动地去寻找投诉 (六)、如何处理投诉 1、认真听取意见 2、保持冷静 3、表示同情 4、给予关心 5、不转移目标 6、记录要点 7、把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意 8、把解决问题所需要的时间告诉客人。 (七)、服务不满意的计算公式:1:326 (26*10)+(10*33%*20)=326 意思是:当一名顾客口头或书面投诉某一企业时(即对企业不满意),就会间接导致326人对该企业的不满意。
四、保安人员基本服务标准: “机智勇敢的保安员”、“热情周到的服务员”、“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。 五、基本服务规则: 1、在客人活动场所禁止干私人事情。
2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物。 3、工作时不扎堆闲聊。
4、在客人活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。” 5、任何时候在客人活动场所禁止不雅行为。
6、工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” 7、笑容永驻脸上。 8、保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。
9、态度温和有礼,做事有始有终。 10、接听电话用语规范,语气柔和。
11、不与客人乱开玩笑。 12、善于观察客人的需求。
13、当客人投诉时,不可好胜争辩。 14、不要边操作边和客人说话,心不在焉。
15、不要旁听和加入客人谈话。 16、不与客人抢道。
17、尽量记住客人姓名。 18、遵守公司规定,爱护公物。
19、不要围观意外或其他特别事件。 六、员工服务十要点: 1. 礼节多一点; 2. 动作快一点; 3. 脑筋活一点; 4. 做事勤一点; 5. 微笑甜一点; 6. 效率高一点; 7. 说话轻一点; 8. 嘴巴亲一点; 9. 肚量大一点; 10. 争执让一点。
保安员形象规则 1、服务意识。 安全管理员应明确自身形象在物业管理公司的第一表征形象值。
安全管理员应该在仪表仪态、操作态势、服务表现上完善自身形象建设,为本公司留下第一眼先声夺人的高品位标志形象。 岗位形象总体要求:着装整洁,站姿端正,仪态严谨,表情庄敬,步履稳重,目光有神,操作规范,军警风纪。
2、岗位形象规则 A 道口岗操作形象规范 1. 进车写卡 ①站位、站姿。站姿呈工作状态立正式或挎立式。
身体微侧于汽车通道一方,关注车辆进入情况。值岗时无业务需要不得走离站位; ②迎候礼节。
汽车行至拦截坡前时,值岗人员应致礼表示迎接,再侧身取车辆入区记时卡; ③迎卡姿式。目视司机,右手将记时卡递交司机,以左手平指示意,要求动作规范,彬彬有礼; ④让进礼节。
递卡后,值岗人员双臂应按规定动作行让进礼,要体现公司对来车乘员的热情接待与礼遇。 2.出车验卡收费 ①站姿、站位。
值岗人员呈工作状态站姿,身体微侧向车来向; ②出车致礼。车停拦截坡前时,值岗人员应向司机立正敬礼,并 准备接卡、记时、收费; ③验卡收费。
验卡时,值岗人。