经济论文的中文摘要(《经济论》的内容摘要)

1.《经济论》的内容摘要

经济与历史的主要内容是是指经济领域的发展历史和经济状态的变迁史。

从广义上讲，经济与历史是指人类以往从事经济活动过程的总称，是独立于人的意识之外的客观事件，从狭义上说，经济与历史是指经济史学家通过文字以及符号等对上述经济活动活动发展规律的描述解释。它是对于过去的经济和经济现象的研究。

基本特征：1，经济与历史描述再现人类社会的经济历史。2，经济与历史在以上基础上分析解释经济活动的规律。

3，经济与历史研究方法的特征：以经验归纳法与历史分析法研究人类活动和历史经济发展。经济史学综合采用历史的、统计的方法并应用经济学理论分析历史现象和组织制度。

研究课题包括商业史、财政金融史和社会历史的交叉方面，例如人口史和劳动史。数量的（计量的）经济史也指历史计量学。

2.帮忙翻译一下论文摘要!内容提要:当前,随着我国经济开放力度的不

,asChina',China'shigh-。

,,whichcallsforChina'shigh-"peoplemanagement"。 'shi-,,。

Therefore,thisarticleonChina'shigh-,。

3.请英文高手翻译论文摘要和关键词中文摘要

【Chinese summary 】along with our country economy of high speed growth, the people's ntiair business enterprise also accompanies with economic fast development in whole country。

At the Chinese economy enter the situation of the complete market economy ages under, people antiair profession business enterprise of the competition is also gradually vigorous。 How pass the human resource development exaltation business enterprise competition ability, is worthy of our country the person defend a business enterprise to launch a discussion in managing analytical research foundation of topic。

This text the people's ntiair profession sets out physically from province in Guangdong, drawing lessons from the research result of the human resource management, passing the present condition of the antiair business enterprise human resource analysis to the people, people antiair business enterprise how draw on talented person and talented ,put forward the own standpoint and views, the dint diagram make the study have physically applied meaning。 【Keyword 】people's antiair business/ enterprise human resource development/ training employee 。

4.急求一篇关于经济管理的论文

是别人写的，你稍微改改吧 1。

OEM 战略与中国企业的国际化 倪丹 梅强 [摘要] 在中国企业国际化的进程中，应该把自身所拥有 的成本优势与外国企业的品牌优势结合起来，实施OEM战略。但 是我国企业目前拥有的成本优势是暂时的、不稳定的，应着眼于 规模经济、供应链管理、技术创新、企业文化等方面，打造可持 续的成本优势。

同时还要认清OEM战略的利与弊，要借助OEM来 培育和维护自己的品牌，打造企业的核心竞争力。 [关键词] OEM 国际化成本优势 一、引言 随着中国加入WTO，国内市场逐渐受到物美价廉的国外企业的冲 击，有力的进攻就是最好的防守，我国企业应增加危机感和紧迫感， 利用一切机会，一方面积极固守国内市场，另一方面应竭尽全力抢占 国际市场。

回顾当今世界500 强的跨国公司成长历程，我们也可以发 现一个共有的特点： 国际化战略是这些公司迅速扩张，发展成为具有 国际竞争优势龙头地位的主要战略之一。因此，无论从企业发展的自 身规律看，还是从当前客观形势分析，中国企业实施和加速国际化都 显得至关重要和紧迫。

二、中国企业如何国际化 在激烈的市场竞争中，一个企业的竞争优势主要表现在以下3 个 方面： 成本优势、产品优势和品牌优势。成本优势相对容易些，只要 大规模生产就可以获得； 产品优势相对较难获得，因为要让自己的产 品与别的企业不同，就要依赖于产品设计，依赖于科研和开发，以及 对客户的了解，而企业的研发能力、核心技术的积累则需要相当长的 时间； 品牌优势的积累所需时间最长，往往需要几十年甚至上百年， 因为品牌的价值就是一种信赖，它依赖于消费者对企业产品持续的信 赖，还依赖于大量的广告投入。

对于任何企业来说，品牌优势都是最终追求目标，而成本优势应 是低级阶段选择。任何后进入者或追随者只能以获得成本优势作为当 前目标，这是中国企业的目前现实选择。

因为在某种程度上，中国企 业不是新产品或新技术的创造者，无法获得产品优势或品牌优势，只 能获得一定的成本优势，然后逐渐积累技术实力和资金实力，为日后 建立品牌优势奠定基础。 既然中国企业当前所能尽快获得的是成本优势，那么在中国企业 的国际化进程中，应该把成本优势与外国企业的品牌优势结合起来， 采用OEM 战略，即我们通常所说的“贴牌生产”。

三、如何建立可持续的成本优势 目前我国企业在参与国际竞争中，表现出了较强的成本优势。 也 正因如此，在中国成功入世后，全球的OEM 生产基地已开始向中国内 地推进。

但我们应该清醒地认识到这些优势主要是靠国家无偿划拔的 土地、无偿提供的贷款，以及廉价的劳动力来获得的。因而这种优势 不是持久的，是不稳定的，不可靠的，构不成可持续的竞争力。

企业 只有在规模经济、供应链管理、技术创新、企业文化等基础上建立的 成本优势才能构成企业可持续的竞争优势。 1。

实现规模经济 根据西方经济学原理，在达到一定规模之前，产量越大，单位平 均成本越低。格兰仕的成功恰恰验证了这一原理。

1993 年格兰仕进入 微波炉行业，1994 年产量能即达到10 万台，1995 年增加到22 万台， 1997 年猛增加到300 万台，2001 年进一步增加到1500 万台。产能每 年以几何级数增长，迅速达到规模经济。

正是由于规模经济导致的低 成本为后盾，格兰仕在1996 年8 月和1997 年10 月分别进行了两次大 规模的降价活动，每次降价幅度都达40%， 而同年的市场份额也同时 跃升到34。 5% 及47。

6%， 对微波炉行业进行了大清洗，一举奠定了 行业领先者的地位。 2。

降低供应链每个环节的成本 成本管理的范围是由生产领域向开发、设计、供应、销售领域扩 展的，因而传统的成本管理往往比较重视生产领域成本的控制，而忽 视其他环节成本的控制。 然而，随着信息时代的到来，生产成本所占 的比重逐渐下降，其他相关成本所占的比重逐渐上升，甚至超过了生 产成本，从而使整个供应链成本的控制变得越来越重要。

企业要想获 得真正的成本优势，仅靠生产成本的降低是不够的，必须努力将整个 供应链上各个环节的成本都降到最低。 供应链各环节的成本包括： 采 购成本、生产成本、库存成本、运输成本、销售成本、服务成本等。

沃尔玛公司是2002 年世界500 强的第一名，能取得今天的成就， 其卓有成效的供应链管理模式可谓功不可没。沃尔玛内部的统一购货 方式、高效运转的配送中心、高效率的信息化运输队伍、发达的高科 技信息处理系统和对行政费用的严格控制，构成了沃尔玛低成本高效 率运营的基本保障。

其管理经验告诉我们，要想获得成本优势，不能 只着眼于降低生产成本，更要重视整个供应链成本的管理。 3。

技术创新 “创新”是一条永恒的市场竞争法则。技术的革新将直接导致生 产效率的提高，从而导致生产成本的下降。

如福特公司发明了流水线 生产方式，使得汽车生产成本大幅度下降，进而实现了让汽车进入千 家万户的梦想。 4。

塑造企业成本文化 企业应努力塑造一种注重细节、精打细算、节俭朴素、以成本为 中心的企业文化，即把“降低成本”作为企业文化的核心，一切行动 和措施都围绕这个核心。 四、。

5.请大家帮我看看我论文的中文摘要有什么问题.摘要目前会计信息出现很

用简单，明确，易懂，精辟的语言对全文内容加以概括，留主干去枝叶，提取论文的主要信息。

作者的观点，论文的主要内容，研究成果，独到的见解，这些都应该在摘要中体现出来。 1。

太长，我认为250到300可以了，最多不要过400。 2。

进入结论太快。 结论太具体。

3。摘要中不能列举例证。

4。分段太多 摘要一般是4要素： （1）目的：毕业论文研究的范围，目的，重要性。

（2）方法：毕业论文的使用了哪些研究方法 （3）成果：陈述毕业论文研究成果。 （4）结论：通过对问题的研究所得出的重要结论及主要观点 如： 财务会计信息质量对相关信息使用者的决策至关重要，财务会计信息是否真实将直接影响到决策者决策的合理性和最终的成败。

但是，目前财务会计信息失真已经成为我国乃至世界的一个重大课题，财务信息失真已经严重影响了我国经济的健康发展。本文在对财务会计信息失真进行理性分析的基础上，从加强会计监督入手，讨论了防止财务会计信息失真的对策。

6.高分悬赏

Abstract : at this stage, regional industrial development focus is to concentrate on the development of our own superior industries, to enhance the region's competitiveness. Liaoning to the regional economic comparative advantages and make changes close to the actual evaluation, to regional operators as measured indicators, Two indicators were selected value -- total economic output and consumption of regional business value (Q and Q 'value). According to statistical data then calculated the province's major industrial industries, the five regional commercial value, This was and the corresponding analysis and comparison.。

7.100分急求一份关于经济学的论文

【经济学论文】 上海丰黎棉花贸易公司市场营销策略研究 （116） 【中文摘要】 棉花对我国国民经济发展而言，是至关重要的经济作物，其产值占中国经济作物的50%以上。

我国快速的经济增长和逐渐向市场经济转化已经导致了纤维生产、消费及贸易方式的极大变化。伴随着世界经济一体 【发展战略论文】 中小汽车零部件企业发展战略问题 （52） 【中文摘要】 南京WH汽车零部件有限公司（以下简称WH公司）是一家于2000年底成立的汽车标牌类产品制造企业。

六年多时间里，年产值从当初的四十多万增长到现在的两千四百多万。但在快速发展的同时也存在诸多 【经济学论文】 江苏省井神盐业有限公司营销策略研究 （51） 【中文摘要】 在当前国家正在实施盐业体制改革的大背景之下，作为国家盐业重点生产企业之一的江苏省井神盐业有限公司如何审时度势，充分分析企业外部环境因素和内部条件，在此基础上，制定适合企业发展的营销策略， 【经济学论文】 KL公司W高档公寓楼盘营销策略研究 （39） 【中文摘要】 近十几年来，房地产投资在我国经济和投资增长中起到了重要作用，尤其是1998年以来，房地产业发展势头迅猛，已经成为拉动国民经济持续增长的一个主导产业。

发展至今，市场环境已经发生了显著的变化 【经济学论文】 哈尔滨医药企业营销绩效评价研究 （36） 【中文摘要】 随着市场经济的深入发展，医药企业之间的竞争越来越激烈，医药企业营销活动能否顺利开展是医药企业能否成功的决定性因素。为了使医药企业能在激烈的市场竞争中生存发展，医药企业适时开展营销绩效评价 【其他】 网上银行业务市场营销策略研究 （90） 【中文摘要】 随着计算机、网络以及现代通信技术的不断发展，以网上银行为代表的电子银行业务不仅突破了传统商业银行的组织服务结构和运行方式，为银行客户提供了更加安全、快捷、方便的资金结算渠道，而且创新了服 【国际贸易论文】 我国海关风险管理研究 （493） 随着全球经济一体化，国际交往日益频繁，海关监管范围也不断扩大。

致使海关面临着严格执法与高效运作的矛盾。原有的海关监管模式已不能适应形势发展的需要，为有效缓解这一矛盾，国内外海关界纷纷将风险管理的思想引 【区域经济学论文】 西部地区区域差异与协调发展研究 （1645） 摘要本文以区域经济学的相关理论为指导，采用定量和定性相结合的方法，分析西部地区发展的区域差异及其原因，在此基础上重点研究中国西部地区区域协调发展的目标、模式，并提出区域协调发展的政策建议 【经济学论文】 论跨国公司的发展历程及其规律 （9669） 摘要本文介绍了跨国公司的定义、发展层次、跨国公司的基本类型和国际地位。

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认真研究这一现象，可以看 【国际贸易论文】 国际服务贸易自由化新趋势与中国的对策 （766） 中文摘要 自二十世纪六十年代以来，由于各国政府逐步放宽了对服务贸易的限制，国际服务贸易得到了迅速发展，也被纳入了多边贸易谈判的议程中。服务贸易成为了国际贸易竞争的新领域，并且成为了一个国家提 【产业经济论文】 我国企业会计委派制研究 （208） 【中文摘要】 中国经济体制改革的切入点是企业经营机制改革，建立规范化的现代企业制度，国有企业所有权与经营权相分离，企业成为自主经营，自负盈亏的独立法人，从而形成资产所有者与经营者之间的委托代理关系。

但 【区域经济学论文】 长春市城市化与生态环境协调发展研究 （94） 【中文摘要】 城市是人地关系的焦点。城市化是人类文明和进步的标志，生态环境是城市发展的基础。

目前我国处于城市化快速发展时期，但快速粗放型城市化对周围生态环境造成现实的破坏与潜在的危险，已成为我国社会和 【其他】 环境问题与新疆可持续发展 （132） 【中文摘要】 环境问题是当今世界最严重的问题之一。环境问题给全球的经济和生活带来了许多的障碍，日益恶化的环境形势己经将人类逼上了危险的境地。

将环境问题作为经济学研究的对象是因为环境问题有其深刻的经济本 【产业经济论文】 我国燃煤电厂环境监管中的费改税激励机制设计研究 （19） 【中文摘要】 我国“十一五”规划提出了到2010年全国主要污染物排放总量减少10%的约束性指标，这一指标具有法律效力。但在2006年，也就是在“十一五”规划的开局之年，全国化学需氧量和二氧化硫等主要污 【区域经济学论文】 江西省区域资源环境承载力评价及启示 （128） 【中文摘要】 近年来，可持续发展正经历着从一般的概念性和定性研究向定量研究的转变，而承载力正是可持续发展度量和评价研究的核心之一。

本文在国内外承载力研究成果的基础上，以江西省。

8.经济学论文范文,需要一篇来参考

浅论医院经济管理方案 论文关键词：医院经济管理 控制成本 提高效益 论文摘要：文章阐述了制定医院经济管理方案的必要性及医院经济管理的基本方法和原则，并对医院经济管理方案制定所面临的困难进行了讨论。

为加强医院管理，最大限度调动职工增收节支的积极性，每个医院的决策层，在年初都必须要制订医院经济管理方案（简称“经管方案”）。在新的形势下，尽管各大医院都取得了长足的发展，但往往也让医院管理层，感到经管方案越来越难以确定。

现就医院经济管理方案的对于问题谈谈笔者的一点初浅体会。 1制订医院经济管理方案的必要性 1.1国家对医疗体制的改革 随着医疗体制改革的不断深入，国家对医院的投入越来越少，而且对各类医疗服务采取低廉的收费价格，加上在现行医保政策下，超标准费用又得不到补偿，因此，医院入不敷出的现象严重，采取增收节支的措施势在必行。

当前医疗行业竞争激烈。每个医院不得不运用激励机制来调动员工的积极性，以获得较好的社会效益与经济效益，相对合理的经管方案（尤其是分配方案）便成了最有效的管理措施。

1.2加强对医院成本核算的重要性 在医院现有的医疗设备中，近6o%为国家无偿投入，不计成本，不计效益。医院“等、靠、要”的思想，尚未从根本上扭转。

医院管理者和职工的市场经营意识不强，对医院成本核算的重大意义熟悉不足。在成本管理中，经常遇到不理解、不支持、不配合，有抵触情绪，甚至持反对意见的现象。

有人还片面地认为，医院成本核算仅仅是一种会计方法，是财务部门的事情，是管理决策层的事情，与职能部门、临床科室没对于系。由于存在这种思想，各科室就向医院伸手要设备、要房子。

认为设备房屋越新越多就越好。没有爱护、保养资产的意识，完全不考虑投入与产出、成本与效益。

面对员工成本意识淡薄的现状，各家医院不能不制订相对合理的经济管理方案，用以加强员工的成本意识。 2医院经管方案的制订 2.1指导思想和原则 坚持社会主义办院方向，严格执行国家物价政策和医保规定，正确处理国家、医院和个人之间的分配关系。

根据“多劳多得、绩效优先、兼顾公平”的原则.对创收部门实行成本核算；对行政、后勤部门采取目标管理，以“职务+职称”确定奖金系数，每月民主测评得分付酬的管理办法。 2.2成本核算的考核办法 2.2.1核定科室收入医院严格界定各科室收入.涉及到两个或两个以上科室来完成的收入，采取双方接受的比例核定，做到各科室收入汇总等于医院财务报表收入。

确保医院收入既不重计，也不漏计。 2.2.2明确科室支出科室支出由三部分组成；（1）人员支出：含工资、福利、社保等个人所得。

（2）公务费支出：含科室材料消耗费、维修费、办公费、电话费、水电费、管理费、公共费用（按科室收入占医院收入比例摊销）等组成。（3）各项折旧：医疗设备、房屋按国家规定的折旧标准，核定各科室每月的折旧额，计入利用科室的成本。

2.2.3科室结余=科室收入一科室支出 各科室以结余为基数，按医院核定的提成比，提取科室奖金。科室奖金的计算公式为：科室奖金=科室结余*提成比*质控得分比。

2.2.4临床科室人员奖金的第二次分配 医院制订按系数、按任务完成指标分配到人的指导性方案，供科室参考。即护理人员的奖金接系数发放，临床、医技人员的奖金按工作任务的完成情况发放。

同样核定系数，此系数根据完成的劳动量计算出来。每个医生当月完成的出院病人数和收入数各占奖金的50%。

计算方法：每个医生当月完成的出院病人数除以本科当月的出院病人总数得一个系数，将此系数乘以50%的科室平均奖，等于其医生50%的奖金。用同样的方法再计算医生个人完成收入的奖金系数。

得出医生个人另外50%的奖金。用以上方法算出的医生个人奖金，能较客观地反映“多劳多得、绩效优先”的奖金分配原则。

3讨论 3.1科室之间奖金差距难以协调 因为科室业务发展不平衡，必定会出现有的科室奖金较少或没有，有的科室奖金相对较高。面对这种结果，奖金少或无的科室，往往不是找本科室创收不到位的原因，而是说经管方案制订不合理。

一是管理费不能提成或比例不能一个样；二是结余提成比例太低或者没有倾向临床不可缺、而又不可能有结余的科室。 3.2病人欠费得不到有效的控制 尽管医院制定了一系列控制病人欠费的措施，如：住院结帐处及时下发催款通知单；对预交款余额较少的患者，采取停帐、停药等措施；但仍会有少数病人欠费。

在计算科室奖金时，关于病人欠费，是直接核减科室收入？还是进入成本支出呢？欠费扣到科室后，是只扣责任医生的奖金？还是相关医、护人员都要扣奖金呢？怎样才能有效的加强欠费管理，是我们在实际工作中遇到的一个较为突出的问题，值得同行们展开讨论。关于家庭困难、病情严重的患者，如果停止治疗，势必会导致病人的病情恶化，甚至于死亡。

这即违背了医生的职业道德，也违背了医院的办院宗旨，更会带来不必要的医患纠纷。但坚持治疗，又会导致更多的欠费。

这种情况下形成的欠费，追究医疗科室和医生的责任，显然不合情理。因此，病人欠费很难得到有效控。