学校班长辞职报告【最新10篇】

100 2023-11-07 15:24 精优范文

在现实生活或工作学习中,大家都接触过很多优秀的寓言故事吧,寓言的篇幅一般比较短小,语言精辟简练,结构简单却极富表现力。还苦于找不到好的寓言故事?为了让大家更好的写作纸上谈兵相关内容,宣传员精心整理了10篇学校班长辞职报告,欢迎查阅与参考。

纸上谈兵 篇一

学校班长辞职报告

关键词:预算管控 费用报销 信息化

众所周知,由欧债危机产生的经济影响在全球不断蔓延,时逢金融危机后期调整阶段,企业在不断寻求新的竞争优势和结构化调整的同时,也在探索着自身的开源节流之道。

在与很多企业的接触中,我们经常听到财务总监苦恼:

“我们的预算只是纸上谈兵,往往只起到了事后分析对比的作用,完全失去了预警以及控制的职能。”

“我们的业务人员很多,各类借款长期占用公司大量的资金,严重影响了我们的资金流。”

“费用的归集是一个比较繁琐的问题,究其原因在于报销的规范程度不够,会计人员整天在做一些最基本的工作。”

可见,企业对于如何通过更有效的手段来实现预算的管理与费用的控制,有着迫切的渴求。如何让企业的预算管控与费用报销不再是纸上谈兵,能有效配合企业的发展?信息化手段必不可少。

AMT咨询通过对多家企业面临的费用管理难题进行分析,设计出了企业预算管控与费用报销解决方案,见图1。

该解决方案立足于两个方面:1.预算管理;2.费用控制。同时,又将这两方面进行有效结合,在预算的范围内实现费用的控制,其中包含两个维度:1.部门维度:对部门的日常费用进行管理;2.项目维度:对项目的费用进行管理,无论项目的预算是归属在部门预算中,还是独立进行核算,该解决方案都可覆盖,见图2。

预算管理

预算管理从预算的编制、预算的审核、预算的执行、预算的变更与追加、预算执行情况等多个方面,实现闭环式管理,并能够有效支持企业从上而下、从下而上的预算编制方式。其预算精细度非常高,甚至能支持企业将某类费用的预算分解到个人,如某部门不同员工的不同交通费额度。

从控制方式来讲,对于企业中不同的费用,可采用刚性控制、弹性控制、软性控制等多种方式,为不同类型费用的综合性管理提供了良好的基础(如图3)。

费用管理

费用管理通过与预算的结合,使得费用全部在预算的范围内发生,并能及时让管理层掌握到相关信息,对于预算的超支有着很好的预警效果。同时,根据相关的报销标准、差旅标准,更精细地控制员工的日常及差旅费用,使每一笔费用的发生,都在预算与标准的双重控制下,面面俱到,而不会再出现类似在预算范围内超出员工个人标准,或符合个人标准但超出预算的情况了。

最后,结合预算与支出情况,形成统计图表,供决策分析使用。

案例介绍

某国内大型系统集成服务提供商,获得并保有多项国家重大项目所必备的顶级资质,在所涉足的智能交通、轨道交通、数字化水务(水/污水自动化系统)、智能建筑、数字化医疗、公用工程等行业的系统集成项目中处于优势地位。

由于该企业智能集成化项目属于大规模、长周期项目,因此对于项目的质量、费用的控制要求,也就愈发严格。但企业通过一段时间的ERP预算管理后,收效甚微,难以管控项目的费用及相关成果交付物,问题主要体现在以下几点:

1. 项目预算包含在部门预算内,制定月度预算,录入到ERP系统中,然而在费用实际发生时,并不按照预算执行,而是实报实销,使得预算失去了管控意义;

2. 项目预算包含在部门预算内,费用发生时,既属于部门费用,又属于项目费用,混淆不清,权责不明,经常发生预算占用的情况,管理层也无法快速地了解到项目的费用情况;

3. 作为项目型企业,项目的费用没有单独管理,在核算项目KPI时数据不准确;

4. 公司出台了项目交付物的交付要求,但是缺少相关强制手段,导致交付物提交的效果不理想、不及时;

5. 以月度的时间单位对项目进行管理,不能直接地分析出项目各个阶段发生的费用情况;

6. 项目费用报销时没有结合预算,使得审批层无法快速了解到费用发生的合理性,对于项目预算的使用情况也无法查询,需要到财务部进行数据整理后才能获得,影响了项目风险的控制及利润的分析。

基于以上这些问题,该公司意识到必须优化管理理念,使用信息化的管理工具,才能彻底解决长期以来项目合同额高,但是费用额度居高不下,项目利润非常低的现象,以实现粗放型成长向集约型成长企业转型。企业希望通过信息化建设,有效地改善因为数据传递、交付物管理、预算及费用控制、信息共享等方面的不足带来的效率和质量问题。

2011年该公司与AMT达成合作,启动了财务解决方案项目,对企业管理能力与费控执行力进行了改善与提升。主要涉及以下几点内容:

1. 项目管理。

主要加强对项目质量的管理,通过项目经理负责制的模式进行管理,并加强了项目成果交付的要求,以每个项目阶段的费用额度对该阶段的交付物进行强制控制,如果没有提交该阶段的交付物,则无法解冻下一个阶段的费用额度,从而加强了项目组按时按质提交交付物的主观能动性。

2. 预算管理。

废除了原本在ERP系统中进行管理的预算部分,在AMT的财务2.0系统中落实了这部分的管理;在项目上,建立了项目的预算管理体系,将项目独立出部门预算,由项目经理负责,把项目的预算按照阶段进行管控,严格控制各个阶段的费用,同时完善了部门预算的编制机制,由部门经理和财务部进行沟通,统一提交至事业部负责人进行审核,以此达到控制费用的目的。

3. 费用控制。

通过梳理报销标准、借款额度,并出台相应的规章制度,建立相应的指标,从而达到对部门费用及项目费用进行管控的依据,让费用控制达到有据可依。同时,严格控制了员工的借款,以降低企业运营资金呆账、被占用的情况。

4. 财务管理。

通过网银接口、A3接口,大大减少了财务记账及网银支付的工作量,通过流程由系统自动生成凭证文件,出纳批量导出网银文件,发送报销到账邮件通知等,加强了员工报销的管理及财务人员的工作效率,缩短了报销的周期和质量,降低出错率,提高员工的满意度。

在经过一段时间的预算与费用管理的项目建设后,对企业的管理进行了有效提升:

1. 对于各事业部总监最关注的项目预算管理,进行了大幅度的改善,建立了项目经理负责、项目总监协调监督的机制,对于项目预算的管控,落实到每一次的费用发生时进行控制,对于项目管理费用的降低,达到了100%的执行力提升;

2. 完善了部门预算的制定机制,一改以往部门经理随便提,领导随便批的局面,从根源上优化了预算的编制,使得预算更为准确、科学、合理;

3. 推进出台了相应的财务规章制度,对于费用控制的要求更为明晰、更有方向;

纸上谈兵 篇二

走进“一把手”

《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)的执行主体以及干部选拔任用工作监督的落实主体,是各地各级党员干部,其中“一把手”是第一责任主体。干部选拔任用工作风气正不正、干部选拔任用工作监督严不严,很大程度上完全取决于“一把手”。俗话说,领导带头,万事不愁。“一把手”尤其是省、市、县的党委“一把手”,能不能坚持原则、坚守底线、坚定信念,是决定选人用人环境能否风清气正的第一要素。因此,对于《条例》以及《意见》,各级各地党委“一把手”必须带头学习、带头贯彻、带头落实,自觉接受监督,做到内化于心、外化于行,坚决执行民主集中制,坚决抵制违规用人、说情打招呼等问题。只有这样,“严监督”才不至于沦为“一纸空文”。

走进各部门

干部选拔任用监督工作,不能靠某一级、某一部门的“单兵突进”,各级各地各部门必须联合行动、通力协作、共同作为,才能将《意见》落到实处。这就要求各地区各部门,要深入学习、深刻领会,明确好、把握好各自所承担的职责,并且在工作中互相支持、互相配合、互相监督、互相推进,严明组织纪律,严格选人用人监督,不推诿、不回避、不乱来。特别是组织部门和纪检监察部门要主动作为、坚持原则、公道正派、敢于担当,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,带头维护干部工作的严肃性,坚决抵制和纠正用人上的不正之风。每一个部门都应成为贯彻落实《意见》的模范部门。

走进全社会

群众的眼睛是雪亮的,群众监督和社会监督,是不可或缺的体制外监督。应该说,以往的干部选拔任用工作也有监督,但是违规用人的现象依然存在,这在很大程度上是因为群众路线没有落实到位,没有较好地将监督的指挥棒交给群众,没有形成“全社会”共同监督的合力。新颁布的《意见》,尽管提出了很多严厉的要求、制定了众多严格的措施,但是,不让《意见》走进“全社会”,不织密全面的监督网,恐怕还是难以让制度的高压线“带上电”。故此,必须切实加大对《意见》的宣传推广力度,让人人知晓、个个参与,让所有的权力运行在阳光下、规范在监督里、管束在公开公平公正内。

纸上谈兵 篇三

人们常说,光说不练假把式,正是如此。

有那么一类人,在谈论问题时,他们往往能掌握住主节奏,带动人们的情绪及思想,让大家跟着他的节奏,而且还让人佩服且没有不服之处。他们可以把一件平淡无奇的事情谈论的特别美好,吹得天花乱坠,好似能把一枝干枯的花说的再次充满勃勃生机,只待一日暖阳生气,就能再次散发浓郁的芬芳。让人们听了之后感觉好像,这件事情他是势在必得的。目前只是他还没有做,但如果他真的像所说的那样真正开始实施起来了那他是肯定可以做到的。然而,对他话语的可信度也只能停留在他说说我们听听的地步,无法进行深层的交流。因为他一直都只是停留在高谈阔论,从不曾实践过,却有着惊人的自信心。

就像纸上谈兵那样,如果只是我认为怎样,而没有在沙场上实战杀敌的经验,那么有很多经验是无法从纸张上获取的。只有亲身体会,才能真正领悟某些东西。在实践的同时,也是对之前纸张上某些正确理论的巩固,以及某些错误理论的纠正。既能巩固某些记忆,又能从中领悟到更多新的深层次的理论。

所以,不要只是纸上谈兵。在理论的基础上,再开拓实践经验,会更有利的。

纸上谈兵 篇四

这事,还要从新婚的那天说起。我和丈夫是自由恋爱,通过近两年的接触,我们走进了婚姻的殿堂。新婚之夜,我坐在床上羞涩地等待着最圣洁的一刻,丈夫关好门窗后,坐在我面前,激动地抱住了我。我闭上眼睛,感受着他的心跳。正在我们拥吻时,丈夫忽然松开了紧抱着我的手臂,起身从写字台的抽屉里拿出一本书,书的中间夹了一张光盘。丈夫坏笑着对我说:“虹,我们什么都不懂,我买了一张光盘,是关于这方面知识的,我们学习学习吧。”我点了点头,然后趴在了丈夫怀里。那是一张新婚之夜教育的光盘,里面有一些亲密的镜头。看着看着,我和丈夫都激动了,伴着录像,我们也完成了有生以来的第一次,居然很成功。

随后的日子,丈夫几乎是离不开那些录像了,每次前,丈夫都要看那些录像。我曾想,那些录像可能对于丈夫来说是调味品。可是有好几次,我们一起出去旅游,少了那些录像做伴,丈夫居然提不起兴趣,每次都草草完事。

我开始为丈夫的这种不良依赖担忧。我把丈夫的“爱好”向心理医生进行了咨询,心理医生说:“你丈夫一定是心理上受过什么刺激,这需要做妻子的好好把脉,心病需要心来医。”听了心理医生的话,我似乎明白了什么,是不是我们新婚之夜的录像给丈夫种下了“苦果”?于是我有了一个打算。

回到家,我把房间重新整理了一遍,并换上了新婚时的大红床单,自己换上了那晚穿的红衣服和红色内衣,我还把那晚看过的教育光碟也一同找了出来。不过唯一的不同就是,我买了一面镜子,放在靠床头的位置。回到家的丈夫看见我的打扮惊奇地说:“虹,你今天怎么穿起这身衣服来了?”我什么话也没说,就扑到了丈夫怀里,然后像那晚的场景一样,不过这次是我主动打开电视机,是我主动先吻丈夫。刚开始丈夫有些不知所措,不过很快他就进入了状态。当我们激情高涨的时候,我用遥控器悄悄把电视关了,丈夫似乎没有觉察到,但状态却出奇得好。我发出了比以往稍大的“”声,丈夫很有感觉地看着我潮红的脸,再回头看电视,电视已经关了。丈夫似乎明白了我的良苦用心,紧紧地把我搂在怀里。我贴着他的耳朵小声说:“亲爱的,我们比录像里更完美,你感觉不到吗?我们都是最佳主角,你看镜子里。”从镜子里,丈夫看见了我们拥抱在一起的完美,感受到了性与爱的交融与温暖,同时也看见了自己健康的体魄与英姿。丈夫小声说:“虹,你真好,你才是我唯一的视觉。”伴着清朗的月色,我们相拥而眠。

以后的日子,我们的夫妻生活走向了“正规化”,而录像则睡在了柜子里。偶尔我们也会放一些录像来调剂生活,但是那只是偶尔,不再是最初的依赖。

纸上谈兵 篇五

关键词:实践教学 功利主义 形式主义 体验

DOI:

10.16657/ki.issn1673-9132.2016.09.002

中职建筑专业培养的是适应时代建设需要,综合素质全面发展,熟记建筑专业必备的基础理论知识,具有建筑相关领域工作的岗位能力和专业技能,适应建筑工程生产一线的技术、管理等职业岗位群要求的施工员、质检员、安全员、内业资料员、造价员、测量员、材料检测实验员等技术及管理人才。

在中职建筑专业人才培养方案中明确指出,中职建筑专业人才培养要灵活采用工学结合、案例教学、任务驱动、模拟实训、综合实践、顶岗实习等教学模式。而我省大部分中职学校的建筑专业几乎均以参加吉林省对口升学高考为培养出路,侧重应试能力的培养,很少有针对毕业上岗就业的实践教学,有的学生在校学习三年,甚至连一块砖头、一根钢筋、一盆水泥都没有接触过,虽然应试题典背得滚瓜烂熟,但实际上根本没有具备建筑专业素质。就算是凭着惊人的记忆力考取了高分进入了建筑类本科大学,但在工地的普通小工、大工面前仍然是一个“啥都不会的学童”。就算是让他砌一堵墙、盖一个小小的厕所恐怕都会令他茫然失措。

中职建筑专业的专业课课程具有很强的专业实践性,若脱离专业实践而仅纸上谈兵是很难培养出合格的中职建筑专业人才的。光会理论而不注重实践体验便不能准确理解和掌握理论知识,就好比《天龙八部》中的王语嫣,虽然精通各门各派武学但却手无缚鸡之力。只有理论与实践融合,才能对理论知识深刻地理解、掌握、运用乃至创造。

提高中职建筑专业实践教学质量,直接关系到培养建筑类专业学生的专业能力及职业技能,现结合中职建筑专业人才培养目标及我校实践教学方面的经验,对如何提高中职建筑专业实践教学质量提出以下建议:

一、中职办学应摆脱“功利主义”思想

虽然素质教育的口号喊了很多年,但是许多学校在素质教育上还是侧重应试教育,尤其是中职教育学校,仍然在片面追求升学率、就业率的路上苦苦跋涉,似乎这两个比率才是教育教学成果的重要标准,追求短期利益、表面辉煌,这种做法实质上就是一种急功近利、管中窥豹的做法,而对于学生未来的适应力和竞争力却做得不够。也许很多人认为在中职学校就读三年,学校的职责就仅限于这三年,而对于后三年、后三十年甚至学生的一辈子却没有任何责任。其实,学校的办学观念应着眼于学生的终生能力发展,不管在教育的哪个阶段都要服务于学生的人生发展始终。因此,希望学校的领导、教师,甚至是学生及家长都要早日树立正确的人才培养观,不要把中职人才的标准仅仅定格在“考没考上大学”“找没找到工作”这两个狭义的“合格标准”上。

二、完善中职专业教学设施、设备,为开展实践体验创造教学基础

教学设施、设备是促进教学质量提升的保障之一,目前,许多中职学校的专业教学设施、设备勉强能满足现今教学的需要,而不能很好地适应未来专业人才培养的要求。近年来国家陆续出台了许多大力发展中职学校的政策,老百姓对中职学校的正确认识也随之提高,继之而生的便是中职学校办学规模的扩大,中职人才培养标准的提高,如果仅仅停留于现今的办学条件是不能满足中职教育的未来发展需求的。因此,中职学校应想法设法加强中职教学设施、设备建设,建立和拓展校内外专业实践基地建设,以便学生能尝试正规的、全面的实践体验环境,使学生在真实的工作环境中实习,有利于提高学生的职业素质,快速适应现在及未来的施工现场需求。

三、中职专业教师不能固步自封、闭门造车

中职专业教师队伍建设直接决定学生成长质量,现在,很多中职教师的头脑中还是停滞于一二十年前自己所掌握的专业素质状态,对于专业更新的知识较少涉猎,尤其是现在的中职学校近半数都在以升学为主攻方向,在专业课的落实上绝大多数教师是以灌输式、填鸭式教学方法来拼命地让学生背书本,仅以考试分数为胜利果实,至于学生的“职业素质能力”留待其升入上级学府再重新塑造。如此的教学实力、如此的教学思想怎能跟得上时代的发展,岂不白白浪费了学生三年的中职时光?

当务之急,中职学校应调整学校的发展规划,依据师资状况,分批分重点地安排教师外出进修或者工地、工厂锻炼实习,建立科学的教师考评方案,给予专业教师一定的学习动力。也可借助校企合作桥梁,引进工厂、工地、企业中的技术人员长期到校做技术指导,也可把学生课堂带入工厂、工地、企业中实地指导。时代呼唤的是有真才实学的人才,而不是只会“纸上谈兵”的“赵括”,中职学校教师队伍必须与时俱进,用新知识、新技术、新经验来培养新时代的新建设者。

四、学生的顶岗实习不能走“形式主义”

学生的顶岗实习是建筑专业教学活动中重要的实践教学环节,是提升中职人才培养质量的保障,对学生的职业素质锻炼起很大的作用。虽然目前许多中职学校已经尝试了这种教学“2+1”模式,但从实际的操作效果看并不是很理想。很多学生带着“敷衍应对”思想,在顶岗实习中“偷奸耍滑”“拈轻怕重”,不认真完成规定性任务,而在期末之时却在评价单、考核表中靠着“人脉人情”而“精彩异常”。有的学生甚至只到实习单位 “瞎混”了几天,便把评价单、考核表填写完毕,接下来便在网吧、游戏厅等娱乐场所虚耗时间。顶岗实习必须由学生脚踏实地地工作、兢兢业业地去尝试才能磨练岗位责任、提升职业素质,而现在如此“蒙混过关”,顶岗实习竟形同“娱乐假期”,教学目标大打折扣。

从学校到社会,从课堂到工地,从学生到建设者,学生的成长必须施以有效的管理、监督、评价,虽然顶岗实习还不算就业,还不算融入社会,但却是一次提升学生处理人际关系水平、熟悉职业特点、学以致用的宝贵机会,俗话说“不经一事,不长一智”,学生只有适应了顶岗实习的要求、完成了顶岗实习的任务,才能更好地向职业人转变。为了促进学生的有效角色转换,中职学校必须重视学生顶岗实习环节,制定务实有效的操作方案,辅以严肃认真的管理、监督、评价,端正学校教师、学生、实习单位等有关人员对学生顶岗实习的认识,合力保证学生顶岗实习的教学成果。让学生处在一个时时有人管、时时有事做、事事乐于做、事事做得好的工作环境中,让学生学以致用、学有所成。

五、为建筑专业学生创造校内外实践锻炼的机会

学生的专业知识和能力只有在真实的实践中才能得到体验、丰富、完善和发展。中职专业教师的授课模式不能拘泥于课堂教学,就算在学校内外实践设施、设备、场所等不完备的情况下,教师也应尽可能地为建筑专业学生创造更多的实践锻炼机会。比如校园内若有简单的砌墙、花坛维修等项目,不如就把这项工程交给建筑专业的师生。借此机会,学生可以把自己学到的、了解到的建筑知识进行梳理、设计、创造,在具体的建设过程中,能真实地体验到一砖一瓦、钢筋绑扎、混凝土配合比等知识与实践的融合。教师也可鼓励学生用方便筷子当钢筋,用土块儿、石头子、碎木块儿当建筑材料,用塑料片当玻璃,用胶水当混凝土……利用现有条件仿制各种世界知名建筑物,就算做得不伦不类、“画虎像猫”,但在操作的过程中也能锤炼学生心性、增长建筑专业知识,且能收获许多意想不到的快乐。教师也应充分利用暑假之机,组织建筑专业学生走出家门,到建筑工地上去大开眼界,加强学生对今后要从事的行业进行思考感悟,坚定脚踏实地、努力学习工作的决心和信心。

纸上谈兵 篇六

今天,我读了《纸上谈兵》一课,主要写了古时后有个人叫赵奢,赵括从小就读兵书,因此,他谈起用兵作战,总是滔滔不绝。可他的父亲却说他只会说空话,没有真本领,不会用兵,更不能当大将。后来,赵奢死了,有一次,秦国攻打赵国,赵王让赵括当大将,代军打仗,有人劝赵王说:“赵括兵书虽然读的熟,但不会灵活运用,会坏事的。”赵王不听,结果,赵括接受兵权后,生搬硬套书上的条文,不久,在两军交战中,令全军覆没,赵括也在交战中阵亡。

这篇课文让我感受到了赵括虽然兵书读得很多,可是却不会灵活运用,所以才会全军覆没。而赵王做事太鲁莽,用人不当,也是导致失败的主要原因。

读完了这篇课文,不禁让我想起了我学车的故事。

去年暑假,爸爸教我学骑车。爸爸首先说了骑车的要领。我一听,原来骑车这样简单,于是,我自信地对爸爸说:“这么简单,我学会了,你就瞧好吧。”说完,我就按照爸爸说得要领去做,谁知,车子到了我的手中却不听指挥,我刚上车,车子就到了,我也重重得被摔在了地上,这时我才知道骑车并不是一件简单的事,光知道要领不去练习是不行的。扶起车,我红着脸走到爸爸跟前,承认了自己的错误。在爸爸的指导下,经过反复练习,我终于学会了骑车。

我掩卷沉思:不论做什么,都不能只空谈理论。只有联系实际,活学活用,将所学的知识运用到实际当中去,才能将事情做好。

纸上谈兵 篇七

1、台电核能四厂施工及营运需用海域?围图,是在纸上谈兵和事实相违背,因为台电不是在做游泳池,海域的潮汐是流动,影响所即将是整个三貂湾甚及宜兰南方澳。

2、老师语重心长的一席话,使得小明哑口无言,羞愧满面。

3、我们应该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。

4、新的时代要是不努力解放人的创造力,我看一切都是纸上谈兵!郭立柽“嗯”了一声,又陷入了深深的沉思之中。

5、虽然几家领军企业也曾不止一次坐论行业标准的制定,终是纸上谈兵。

6、加拿大人不希望纸上谈兵或对美国的失误指手划脚。

7、小明喜欢足球,不过他是纸上谈兵,只会说,不会踢。

8、周末到了,我们全班同学兴采烈的去野营。

9、由于光纤网卡及光出口的集线器价格非常昂贵,致使整个系统造价上升,所以光纤到桌面现在在国内还基本上只是纸上谈兵。

10、政治改革后,格鲁吉亚社会面对更大的问题,纸上谈兵根本无补于事,()反贪工作实在急不容缓。

11、他看起来很有本事,口才很好,但事实上只会纸上谈兵,没有实际经验。

12、尽管这种纸上谈兵的言论看似正确,但那些专业选手往往不是引拍引得那么快。

13、摘要高职教育要培养出适应市场需求的、职业技能型、应用型人才,没有懂一线实用技术技能的“双师型”教师,犹如纸上谈兵。

14、然而,该政府根本无意推行,一切只是纸上谈兵。

15、你需要建立在经验之上的技术以便于你能把这些思想从纸上谈兵提升到现实。

16、离开土地农业而言乡村,实在是一句滑稽的话;离开乡村而言乡村教育,更完全是纸上谈兵。

17、我们应该去何处度假纯粹是个纸上谈兵的问题,因我们根本负担不起!

18、科学课程资源的开发和利用就是科学课程改革的支持系统。没有科学课程资源的支持,科学课程改革只是纸上谈兵。

19、不只是纸上谈兵然而,签署建立伙伴关系的只是为促进两地区更深层次文化交流所跨出的第一步。

20、这本精美的书提供了恰到好处的资讯,让你能够自己设计装潢自己的房间。绝对没有让你眼花撩乱的枝微末节,或是只能纸上谈兵而无法实际去做的计画。

21、关于足球,小明向来喜欢纸上谈兵,一跟别人谈起足球就兴高采烈,常常说得跟他观点不一样的同学哑口无言。

22、没有一流的软件开发移植和系统配置,开展电子商务只是纸上谈兵。

23、人们十分讨厌那些只会纸上谈兵,而不能解决实际问题的人。

祝福***的短信语句 篇八

1. 55年的风风雨雨,55年的艰苦奋斗,终于迎来了新*欣欣向荣的景象。*********!!

2. 愿*庆假期天天都有好心情,夜夜都做甜蜜梦,让你时时有人关心、处处受人呵护!美梦成真,幸福快乐!

3. 没有国,哪有家;没有家,哪有你我。***来临,让我们共祝愿国圆家圆,家和国兴!

4.装一袋阳光两把海风,自制了几斤祝福,托人到**买了些快乐,法国买了两瓶浪漫,从心灵的深处切下几许关怀,作为礼物送给你,祝国庆快乐!

5. 国庆、中秋两节遇,合家团圆精神俱。祝您节日愉快、心想事成。

6. 如果有一天当你想起有谁爱过你,那其中一定有我一个,如果有一天没有人爱你了,那一定是我死了。***我依旧想你,你呢?

7. 国庆之夜风清月明,携汝之手,共沐月光,缠绵细语,慢慢道来。

8. 庆国庆,大家齐欢乐,五十六个民族共欢腾,祝我们的祖国欣欣向荣——!

9. 姑娘好像花儿一样,小伙儿心胸多宽广,为了开辟***,唤醒了沉睡的高山,让那河流改变了模样。这是美丽的祖国,是我生长的地方。

10. 好久不见,十分想念。在这漫漫的国庆长假里,常常忆起共处的岁月。找点时间,约个地点,带上祝福,来个非常体验!

11. 水在流,鱼在游,爱你不需要理由;风在吹,雨在下,很想抱你亲一下;天有情,地有情,国庆浪漫一下行不行?

12. 欢度国庆,共度中秋!在这美好日子里,让我用最真挚的祝福伴您渡过。祝:万事大吉,心想事成!

13. 国庆体验家庭一日游,公车往返,活动包括清洗我家地板和厨房油污,刷洗锅碗瓢盆,洗涤衣物和床上用品,自备午餐,二百一人,报名从速

14. 装一袋阳光两把海风,自制了几斤祝福,托人到**买了些快乐,法国买了两瓶浪漫,从心灵的深处切下几许关怀,作为礼物送给你,祝国庆快乐!

15. 紧急提醒,一种新型手机病毒传播方式:由手机国庆祝福语来传播,为了您的健康,收到祝福语后,务必将手机浸泡在消毒液中一小时后方可使用!

16. 国庆巧遇中秋万家欢,人生适逢盛世精神爽。祝您节日愉快、合家团圆!若想过此节再等三十年!

17. 化我的思念,为蓝星点点,闪在黑夜闪在**,闪在你的眉睫梦境,轻轻地弹给你,我那爱的。琴键,一千遍一万遍……国庆快乐!

18. 神州大地繁花似锦,祖国长空乐曲如潮。在这美好日子里,让我用最真挚的祝福伴您渡过。祝:万事大吉,心想事成!

19. ***你给我什么礼物?其实一个微笑就够了,如薄酒一杯,似柔风一缕,这是一篇最动人的宣言呵,仿佛春天,温馨又飘逸。

20. 国庆中秋双双庆,在这个特别、美好、难忘的日子里,让我们所有的华夏子孙共祝愿祖国盛!家团圆!人幸福!

学校班长辞职报告 篇九

各位亲爱的同学:

请原谅我以这样的方式向你们提出辞职报告。

我几乎是在**的第一天就想到了会有今天的发生。

几个月前的今天,我有幸在全班同学的争议中走出来主持工作。

那是一个特殊的日子,一群特殊的同学在特殊的气氛下做出的有点特殊的决定,我不敢说我一辈子记得那天,但至少我现在还没忘,而是记忆犹新。

在这里,我要向全班同学道歉。

特别是那些亲手写下我名的同学,虽然我不全知道你们是谁。

但没有你们,我肯定走不出今天的弧线,我辜负了你们的期望。

更对不起的是我现在已身心疲惫无力在匍匐前进了。

尽管如此,我还是感谢大部分同学在我任职期间给予班级工作的大力**及对我本人的默默鼓励。

很多同学都对这个班级有着浓厚的兴趣和感情基础。

这不是一个空谈的问题,而是真切地,很多同学都是如此的友好,如此地珍惜我们相聚的缘分。

他们的一举一动都不曾让我为之感动。

在过去的几个月中,个人认为还是与大家一起,依靠大家的力量做了一点实事。

尽管有这样那样的不完美。

但终归填补了一些空白。

我不能说我如此地卖力过,但我觉得我自己无愧于尽心尽力”四个。

我也感谢大家对我做事时的配合。

可我竟想不出一些很简单的问题,明明知道某时间有集体活动,通知了通知了也当没通知,没通知知道的也当不知道,明明通知了什么时间交什么材料,但却一拖再拖。

我辞职,应该说基本上与工作无关,但是由于我是一个争强好胜的人,所以当很多***问题在困扰着我,我的生活。

我的学习。

我的友谊,这些构成了我生活的大半个圆弧,是我活着的最重要组成部分,其实还有很多话想说,思绪万千的我感觉很乱。

还有很多人,于公于私,我都要感谢,也只能带到日后慢慢道来了。

我卸任之后,思考问题的角度和方式可能会发生很大的改变,但是我还是原来的我,我喜欢过原来的生活。

与室友尽情的说笑,一起生活。

一起学习,希望我们[www.xuanchuanyuan.com]523还是原来的我们,没有埋怨,没有猜疑,关起门来嘻嘻哈哈。

我相信新一任的班长一定会带领大家走得更远,走得更好,也希望大家继续**班级工作,为自动化081班新形象而更加努力奋斗。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

祝福***的短信语句 篇十

1. 共祝愿祖国好,祖国更加美好,欢腾喜庆的***,那是不同寻常的好日子,让我们共同祝愿……

2. 我们可以用鲜花来庆贺你的生日,我们可以用心灵来歌唱你的伟大。但我更愿用一片赤子之情来建设你——祖国,母亲!

3. 酒越久越醇,朋友相交越久越真;水越流越清,世间沧桑越流越淡。国庆重阳两佳节,何不把酒言欢共话巴山夜雨?

4. 不同的民族,同一个祖国。母亲的生日,同喜同喜。

5. 夜夜的相思,天天的思念,远方的你,***,你虽然寂寞,但却如此美丽!因为有我真心的祝福!

6. 这普天同庆的日子里,送给你我最真挚的祝福,也祝全天下所有的人幸福快乐!也祝愿我们的国家繁荣昌盛!

7. 有国才有家,有家才有你,有你才有我,祝我亲爱的爸妈国庆快乐!身体健康!

8. 又到***了,在这举国欢庆的日子里,希望你快乐如夕,永远幸福。***快乐!

9. 刚刚送走了美丽的嫦娥,又迎来了祖国的华诞。借此机会我呈上对你衷心的祝福:祝你一切顺利,万事如意!

10. 姑娘好像花儿一样,小伙儿心胸多宽广,为了开辟***,唤醒了沉睡的高山,让那河流改变了模样。这是美丽的祖国,是我生长的地方。

11. “我爱***,*上太阳升,**,指引我们向前进”,唱起熟悉的儿歌,祝祖国生日快乐,也祝你节日快乐!

12. 好久不见,十分想念。在这漫漫的国庆长假里,常常忆起共处的岁月。找点时间,约个地点,带上祝福,来个非常体验!

13. 万紫千红迎国庆,片片红叶舞秋风。举国上下齐欢畅,家和国盛万事兴。愿这盛大的节日带给你永远的幸运!

14. 金秋的岁月,丰收的季节,愿我最真诚的笑容伴随你,深深的祝福你,***快快乐乐,事业辉煌腾达!

15. 国庆,国庆,举国欢庆。祖国生日祝你美好心情,天天开心,快乐永恒!

16. 在这馥郁芬芳的季节,举国欢腾的日子,有一种心情叫牵挂,有一种思维叫想念。衷心祝你,国庆快乐。

17. ***之际,不想给你太多,只给你五千万:千万要快乐,千万要健康,千万要**,千万要知足,千万莫忘记我!

18. 前人栽树后人乘凉,幸福的人们欢度国庆,愿祖国繁荣昌盛!祝福你笑脸常开,祝愿你心想事成!

19. 回顾*这么多年走过的路,我庆幸自己是一名*人!愿和我有同样想法的人——国庆快乐!

20. 没有国,哪有家;没有家,哪有你我。国庆来临,让我们共祝愿国圆家圆,家和万事兴!

熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。宣传员为大家分享的10篇学校班长辞职报告就到这里了,希望在纸上谈兵的写作方面给予您相应的帮助。

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