法务工作职责【优秀7篇】

在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？这里的7篇法务工作职责是宣传员小编为您分享的法务的相关范文，欢迎查看参考。

法务专员工作的岗位职责 篇一

职责：

1、负责维护并运行地产板块风控体系；

2、负责对业务部门工作合规性的检查与管理，监控地产板块各类业务风险的。分析；

3、有房地产诉讼经验；

4、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查；

5、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度；

6、负责督促检查项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险警。

任职要求：

1.统分统招本科及以上学历，法学专业，取得司考A证。

2.有大型地产集团企业风控管理从业经历，对地产、风控、财务、法律方面较为了解；

3.了解地产开发企业特点，能够快速适应地产企业的风格；

5.思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神；良好的团队精神。

法务专员的岗位职责 篇二

1、负责制定并审核公司的法律文件，包括各类合同、协议，参加合同相关的。谈判；

2、参加重大项目的审核探讨，保证项目的合法性；

3、法律事务管理的完善，日常法律工作的落实，对公司的管理制度供应法律建议；

4、公司员工的法律培训和法律教化；

5、协作处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事务 6、学问产权事务管理；

法务专员的岗位职责 篇三

法务专员/助理(岗位职责)

职位描述

工作职责：

1、参与诉讼、仲裁、纠纷调解及突发事件处理；

2、参与草拟、审核、修订、归档管理各类合同及法律文书；

3、负责公司法律事务的完善，日常法律工作的。落实；

4、公司其他法务管理工作。

任职资格：

1、法律专业大专及以上学历；

2、1年以上法律工作经验，熟悉知识产权类诉讼，精通合同法、经济法，熟悉民事诉讼法等民商法律法规；

3、通过律师资格或者国家司法考试；

4、法律基本功扎实，

5、能够承担一定的工作压力，具备良好的适应能力和沟通协调能力。

法务专员工作的岗位职责 篇四

1、研究公司业务与管理相关的法律、法规、政策，对公司业务发展提供相关法律支持，有一定的`商务谈判技巧；

2、起草、修订、审查及备案公司各类合同及法律文书，对各类合同提出法律意见；

3、协助处理公司各类诉讼事务，维护公司合法权益；

4、解答公司运营中出现的法律问题，提供业务部门日常所需法律咨询和建议；

5、协助公司与第三方行政主管部门对接。

法务专员的岗位职责 篇五

法务专员/助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责：

1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作

2、游戏产品著作权、商标等知识产权的'申请与管理

3、跟进重点合作及游戏产品项目，有效进行项目及游戏产品风险预控

4、负责合同档案及其他公司档案的重要管理工作

5、公司安排其他工作事项

任职要求：

1、熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规和政策，具备扎实的法律知识，熟悉法律文书写作与合同审查

2、有工作经验者或通过司法考试者优先

3、法学相关专业，英语四级以上，具备读写能力

法务专员岗位职责 篇六

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的`法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

一、法务专员岗位的工作原则：

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。

法务工作职责 篇七

一、参与决策

1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

二、预防纠纷

1、负责重大合同的谈判签约及合同起草工作。

2、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。

3、公司项目、业务各环节的风险防控工作，包含项目前期可行性调查、项目运行过程中可能出现的重大法律问题。

三、解决已发生的法律问题

1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

3、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

4、接受企业法定代表人的委托，办理诉讼和非诉讼法律纠纷案件。

四、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件

1、参与企业规章制度的制定，参与企业决策，保证企业生产经营管理的合法性和规范性。

2、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度，对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。

3、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

4、协助公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。

5、协助公司财务、融资部门办理公司融资、理财方面相关法律事务。

6、协助公司相关职能部门办理合作单位（客户）的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。

7、协助集团公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训。

五、资料管理

1、负责集团公司的'合同管理工作。

2、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

六、外联事务。与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境。

七、处理集团公司总经理交办的其它事务。

合同审查及合同管理方面存在的问题

一、合同原件没有进行统一管理。

目前公司现状是除了置业合同由办公室统一管理外，其余合同原件都是由各业务部门管理，为了规范合同管理，建议由法务部或办公室对集团公司合同原（www.xuanchuanyuan.com）件进行统一、分类保管和存档。

二、合同审批和盖章流程不规范。

部分业务部门的合同在盖章前并没有送交法务部审核，有些业务部门为了追求效益和促成交易，忽视了一些合同风险点或者存在合同措辞不严谨的问题，甚至有些金额较大的业务压根就没有签订合同。为了防范公司风险，建议集团公司内部商讨，达成统一共识，即多少金额以上的业务必须签订合同，且合同盖章前必须经过法务审核修改。同时，业务人员提请财务部门支付款项时，必须提交付款的合同依据。财务部门按照合同确定的金额进行支付，同时要求合同相对方及时提供相应的发票。

海纳百川，有容乃大。上面就是宣传员给大家整理的7篇法务工作职责，希望可以加深您对于写作法务的相关认知。