出差工作总结报告最新3篇

在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢？宣传员分享了3篇出差工作总结报告，希望对于您更好的写作出差工作总结报告有一定的参考作用。

出差工作总结报告 篇一

【关键词】xbrl 可扩展商业报告语言 财务报告

一、现行国有大型企业集团的财务报告模式

为了及时了解子公司、分公司经营、财务状况，控制费用支出，集团公司财务管理部门要求子公司、分公司每个月按统一格式填报excle报表，以email形式发往集团公司财务部门。报表流程如下。

基层财务人员填报财务报告数字是按各自的理解，从财务数据中或者抽取或者合并或者计算得出。各上级公司的汇总也是由财务人员手工汇总或合并，如此一级一级往上申报。

二、现行国有大型企业集团的财务报告存在的缺陷

1.财务报告模板的制定者为集团的管理者，填报者为基层的被管理者，两者对快报的指标的理解有偏差，缺乏统一的理解。

2.各基础财务人员对财务报告的指标理解会有偏差，造成各个基层部门的填报数字口径不一在所难免。尽管这种问题可以通过对财务报告的填报详细注释和对基层人员进行培训来减少误差。

3.以excle表格的方式传递存在信息易被篡改，丧失文件的不可修改性的特点。同时保密性差容易被非授权者看到。

4.对大批量excel表格的数据的汇总和合并，还需要以人工的方式，工作量大同时会出现人为的错误。

5.如果对所有的财务报告的数据进行深度分析和自动生成报告难度很大。

三、XBRL在集团的财务报告中的应用设想

借鉴证监会制定的《上市公司信息披露电子化规范》,提出的上市公司信息披露制度体系中的基础应用标准，规定了上市公司信息披露文件基于XBRL的电子文件的通用要求和基本原则。

1. XBRL综述

XBRL(eXtensible Business Reporting Language可扩展商务报告语言)是XML(可扩展的标记语言，Extensible Markup Language)在财务报告信息交换方面的一种应用，是目前应用于非结构化处理财务信息的最新技术。XBRL以XML方式表述商业报告内容，因而它能够直接为使用者或其他软件所读取，并被用于进一步的处理。XBRL可免费在全球范围内使用，并且促进在全球各类软件应用中商业信息的自动交换和可靠提取。

XBRL技术构架由3个层面构成：技术规范(Specification)、分类标准(Taxonomy)、实例文档(Instance Document)

XBRL技术规范(Specification)是整个XBRL体系的基础，它描述了XBRL的框架模型和相应的专门术语，规定XBRL 分类标准和XBRL 实例文档的语法和语义等应遵循的各种技术规范，由XBRL国际组织制定和维护推广。

XBRL技术规范(Specification)定义了在制定分类标准时所必须遵循的规则，如项目的定义方法、标签信息的定义方法等等。

分类标准(Taxonomy)体系是技术规范(Specification)的具体应用，分类标准定义了各项目的属性及其之间的关系等， 相当于一个行业商业信息交换的“词典”。分类标准是在技术规范的基础上，结合各个国家、行业、企业的实际情况制定的。分类标准必须符合技术规范的规定。

分类标准体系(Taxonomy)由分类模式相当于关系数据库中的数据字典(Schema).xsd文件和五个基本链接库(Linkbases).xml文件两大部分组成。definition.xml定义链接库(Definition Linkbase)定义了概念之间的各种逻辑关系，比如相互耦合(例如某一条目出现的同时要求另一个条目同时出现);calculation.xml计算链接库(Calculation Linkbase)定义了概念之间的计算关系。如资产是流动资产和固定资产的总和关系；label.xml标签链接库(Label Linkbase)定义可以用来显示项目的标签；每个项目可以有与之相关的任何数量的标签，以用于不同的环境。例如：当一个余额概念为正时适用一个标签，当它为负的时候适用另一个标签；presentation.xml表现链接库(Presentation Linkbase)为结构文档中的概念定义了用于显示的层次结构图，定义了在财务报告中，各种项目的显示顺序和层次格式；reference.xml参考链接库(Reference Linkbase)指向外部信息资源。

XBRL实例文档(Instance Document)是数据元素的集合，这些数据元素通过该实例文档所应用的分类标准中所定义的概念打了标记(Tagged)。同时实例文档就是实体公司相关会计数据文件的集合。

2.XBRL特点

XBRL的主要特点有两个：标准的语义和文件的通用性。根据XBRL国际组织制定和维护的技术规范集团内部可以参考证监会的相关分类标准制定自己的分类标准。

集团全体成员企业和部门按照此分类标准填报实例文档。此实例文档可以根据财务软件填报或者相应的转化接口自动生成，尽量避免人工填报因理解和误操作造成的误差。XBRL格式的实例文档实际是。xml文件，这是一个跨计算机操作系统和专业软件平台通用的可读可分性的文件格式。

3.XBRL在财务报告中的应用构想

(1)建立国有企业财务报告XBRL分类标准

按照软件工程的生命周期，分类标准的创建流程为：分类标准的需求分析、根据需求设计分类标准模型、创建分类标准工作草案、分类标准草案进行测试、通过测试形成分类标准最终版本、最后进入版本的维护阶段。

(2) 建立财务报告XBRL实例文档

财务报告XBRL实例文档的生成是根据集团财务报告分类标准，由财务软件公司开发专门的数据转换接口自动生成。再通过软件审核及会计人员人工审核后进行报送。

(3)财务报告XBRL文档的传输和利用

XBRL文档的传递可以集成到XBRL实例文档编制软件中，通过软件输出接口，透过安全的内部网络或虚拟内部网络报送到指定专门数据库服务器。各级部门根据权限可以提取相关文件进行合并、汇总、分析和展示。

四、集团财务报告应用XBRL的优点

1.财务报告的申报模板设计因建立在统一的分类标准基础上，最大程度的避免了数据的各提供方和使用方对相关数据项的理解误差。

2.基本实现了自动生成、稽核、合并、汇总、分析和展示等功能，避免人工二次操作。减少了人工操作带了的失误，同时极大的提高了效率。

3.对数据使用方来说，可以对数据进行深度分析和挖掘，为管理决策提供更多的信息。

财政部在颁布实行新会计准则后正在积极研究XBRL在中国推广和应用。证监会已经在上海证券交易所和深圳证券交易所试点上市公司申报XBRL的实例文档。集团公司已经采用新的会计准则同时也要面临上市的考验，应用XBRL也是公司管理规范化和迈向上市的坚实的一步。

参考文献：

[1]吕科，刘晓锋。XBRL技术原理与应用。电子工业出版社，2007.

[2]杨周南，赵秀云。制定基于XBRL的财务报告分类标准的建议。注册会计师，2005.

出差工作总结报告 篇二

随着医学技术的发展，医学检验检测系统也在不断更新，逐渐走向了自动化发展，这对工作人员来说是一个重大的挑战，为了减少误差，提高准确率，保证检验质量，在仪器使用前，必须对系统的性能进行分析评价。

关键词：

医学检验；性能评价；分析；检测系统

社会在不断进步，髙新技术在迅速发展，医学检验部门也面临着新的挑战。一般情况下，医学检验部门每隔五到十年就会更新仪器，为了使新仪器发挥最大的作用，提高准确率，把误差控制在临床可接受范围内，医学检验工作人员在使用前，必须结合本部门的具体条件，用实验去评价检测系统的基本分析性能。下面就对此作一些简单介绍。

1对实验内容的评价

1.1检测系统的特性主要包括两点：(1)患者结果可报吿范围：这是评估的前提；(2)分析灵敏度：这是整个可报告范围的起点，也是检测系统的可报吿定量结果的最低限。

1.2需证实的基本性能主要有三方面：(1)准确度：进行方法学比较实验，同时计算系统误差；(2)精密度：分批间、批内和天间的重复检测，以天间的标准差计算该均值下的随机误差；(3)总误差：总误差水平由不精密度和不准确度来估计，从而判断检测系统的可接受性。

1.3检测系统整个分析性能的其他内容主要包括：参考范围的建立，分析特异性和其他必要的性能。美国临床医学检验部门修正法规对检测系统性能评估的最低要求的定义是：精密度，精确度，可报告范围和临床参考区间。

2对实验目标的评价

为了明确判断评价试验的成功与否，需要在评价之前先确立目标或者标准，一般有三种可能的性能和目标类型：医学目标：指临床医生可接受的性能；管理目标：指保证医学检验部门的本身可接受的性能；厂商声明：指由制造商声明的产品性能，通常可以在试剂说明书中获得。工作人员应注意每种类型的目标都有其优点缺点，在进行检验时要根据自身的实际情况确定一系列的定量目标以评估评价实验的结果。当定量目标评估结果一直不理想时，医学检验部门不可使用仪器得出的每个分析。

3对实验类型的评价

美国临床和实验室标准化协会建议指南提出了不同类型的性能评价：建立：一般由制造商进行，在产品研发阶段用来描述其性能、特征；证实：一般由制造商进行，是为了确保其产品设备性能满足使用者的需求；确认：一般由制造商进行，显示特殊的性能规格和一系列满足的规格；验证：由医学检验部门进行，验证系统获得预期性能方面的能力。实验的类型不同，评价实验的方案也不同。

4对实验方案的评价

4.1准确度即检测均值与真值的一致性，二者之间的差异称为“偏倚”，又叫做系统误差，它是总误差的重要组成部分。对于系统误差，医学检验部门必须通过代表性的患者样本进行一个方法比较试验来确认，而非配套系统还应该进行方法学比较实验以评估系统误差。

4.2精密度指重复检测值间的一致性，表示系统的随机误差。常用的精密度测量包括：批内、批间和总分析精密度的估计。CLIA最终法规中强调了要进行批内和批间的精密度验证，但是对具体方案没有做明确的要求。如果仪器的误差在可控制范围内则可以使用，如果不在可控制范围内就需要查找原因解决问题，重新进行验证试验。

4.3总误差它反映了检验部门对检测性能的估计，是判断检测系统可接受性中最重要的一环，检验结果内具有的总误差，常以95%或更高可能性出现的最大总误差量表示。如果低于临床允许误差，则认为该系统可以进行检测患者样本。总误差包括随机误差和系统误差，所以通过对系统误差和随机误差进行评估就可以得到对总误差的评估。

4.4患者结果可报告范围患者样本未经任何预处理，由检验方法得到可靠的结果范围就是患者结果可报告范围。临床可报告范围的建立是医学检验部门基于方法学定的医学判断。CLIA最终法规中提出：必须验证检测系统的可报告范围，同时也要求检测系统必须是封闭的。不同于患者结果可报告范围，临床可报告范围对它进行了扩展，允许对样本进行稀释、浓缩或者预处理。检验方法的线性限就是可报告范围的高、低值，所以患者结果可报告范围可以看成是对系统线性范围的验证。

4.5参考范围只有为检验项目提供可靠的参考区间，才能使临床对检验结果作出判断，发挥检验报告的真正作用。根据所有参考值的分布特性以及临床使用要求，运用适当的统计方法进行归纳分析后再确定一部分为参考区间，参考区间的限值就是区间的两端，分别为低参考限和高参考限。通常情况下，选择95%分布范围的大小表示参考值区间。

4.6交叉污染样本的交叉污染是一个非常严重的问题，所以使用仪器和保养维护后，一定要认真检查，杜绝交叉污染的可能性，确保仪器的使用安全。

4.7分析灵敏度医学检验部门对新仪器也应评价其分析灵敏度，分析灵敏度也是可检测的最低分析物浓度。它可以通过阴性或空白样本的分析来检测，并计算分析信号响应。如果使用质控溶液，则必须选择一个基质合适的样本，因为不同的基质样本会得出不同的检验结果。通常情况下，分析灵敏度一般被定义为一个阴性样本的5次或者10次重复测试的2到10倍的标准差。

4.8分析特异性即潜在的分析干扰，作为医学检验部门要特别警惕。当安装新仪器时，应该注意普遍的干扰，包括脂血、溶血和黄疸，另外，其他潜在的干扰还有药物和其代谢产物。

总之，随着检测分析系统的不断更新，分析仪器的种类和分析的项目也随之增多，描述分析的性能就成了一项艰巨的任务，而成功安装仪器的关键是组织和协调资源。医学检验部门要制定合理的计划才能更好地安排分析仪器的替换，精确地进行仪器的验证，从而使得到的检验结果更好地服务于临床。

参考文献

[1]蒙泽彬，杨剑萍。全自动生化分析仪和血气分析仪测定电解质结果分析[J].国际检验医学杂志，2013（19）：10-12.

[2]甄杨。基于调谐激光吸收光谱技术的逃逸氨检测系统研究[D].天津大学，2012，22-23.

[3]孙健武，王培昌，李秀玉。实验室信息系统功能特点及常见问题分析[J].中国医学装备，2011(08)：24-25.

出差工作总结报告 篇三

一、召开局领导班子专题民主生活会

局领导班子成员要进一步深化学习调研，广泛征求意见，认真查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入剖析影响科学发展的思想根源，开展批评与自我批评，进一步凝聚科学发展的共识。

（一）总结梳理学习调研成果。局领导班子成员要进一步研读中央规定的书目、中央和省、市、区委及局党工委有关推动科学发展的一系列决策部署和重要文件精神，把理论学习引向深入，切实把思想统一到中央和省、市、区委及局党工委的决策部署上来，统一到“推动科学发展，建设北部新城”目标上来，统一到当前正在着力推进的各项工作上来。坚持理论联系实际，深化调查研究工作，把开展调查研究与找准突出问题、创新制度机制、改进工作作风结合起来，修改完善调研报告，认真梳理学习调研成果，及时总结第一阶段主要工作。

（二）认真查找突出问题。局领导班子成员要广泛征求意见，深入查找个人和班子贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题：（1）按照“四对照、四树立、四解放”（主要从：对照人民群众的新期盼，在思想作风上存在的差距和不足，牢固树立宗旨意识，切实从“、本位主义”的思想观念中解放出来；对照区域发展的新目标，在体制机制上存在的差距和不足，牢固树立争先意识，切实从“小富即安、小进则满”的思想观念中解放出来；对照先进地区的新成就，在开拓进取上存在的差距和不足，牢固树立忧患意识，切实从“安于现状、得过且过”的思想观念中解放出来；对照科学发展的新要求，在素质能力上存在的差距和不足，牢固树立创新意识，切实从“按部就班、因循守旧”的思想观念中解放出来）要求，围绕解放思想大讨论提出的九个问题，重点查找个人和班子在思想观念、发展能力、服务水平等方面的差距与不足；（2）围绕应对当前金融危机，实现“三保三促”（即：“保增长、促发展，保投入、促调整，保民生、促和谐”）目标，认真分析我区经济社会发展中存在的主要矛盾和突出问题，特别是当前“创新、发展、提高”所面临的问题、推进30项重点工程（工作）和振兴五大产业遇到的困难；（3）对照人民群众的新期待，从宗旨观、政绩观、纪律观等方面入手，认真查找群众反映强烈的作风方面存在的突出问题，分析产生这些问题的原因。

局领导班子成员之间要坚持批评与自我批评相结合，相互谈心，交换看法，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。要广泛征求意见，特别要认真听取群众的意见，对征求到的意见要汇总、梳理，分别整理出对个人和班子的意见。

（三）开好专题民主生活会。局领导班子要在广泛征求意见、分析查找问题、开展谈心活动的基础上，围绕“推动科学发展，建设北部新城”主题召开专题民主生活会。要坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，努力做到对高新区城市建设与管理事业科学发展现状有一个准确判断，对影响和制约科学发展的突出问题有一个清醒认识，对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析，对推动高新区城市建设与管理事业科学发展有一个清晰思路。专题民主生活会可适当扩大列席人员范围，吸纳党代表、党员、群众代表参加。扩大党内民主，倡导开放式、互动式、讲评式民主生活会，邀请工作联系较密切的建设和施工等单位、服务对象等参加，通过群众点题、班子答题、领导讲评等方式，提高民主生活会质量。

广大党员要认真参加支部专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。

二、形成局领导班子分析检查报告

局领导班子要客观分析党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况，查找存在的突出问题，深刻分析主客观原因，明确今后科学发展的思路，提出加强领导班子自身建设的具体措施，努力形成高质量的领导班子分析检查报告，理清科学发展思路。

（一）认真梳理意见和建议。局活动办起草局领导班子分析检查报告前，要系统梳理基层和群众提出的关于发展理念、发展思路、发展方法方面的意见，关于民生方面的意见，关于领导班子和领导干部作风方面的意见，尤其要原原本本汇总基层和群众对领导班子和班子成员提出的批评意见，使班子的分析检查报告充分反映实际情况，真实体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧，进一步形成局领导班子和下属单位、党员干部群众对科学发展观的共识。

（二）起草领导班子分析检查报告。局领导班子分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想大讨论和领导班子专题民主生活会的成果，在认真查找问题上下功夫，在深入剖析原因上下功夫，在科学制定对策上下功夫，重点要讲清楚以下几个方面内容：一是把党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚；二是把学习实践活动中形成的科学发展共识讲清楚；三是把影响和制约科学发展的突出问题讲清楚；四是把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚；五是把推动科学发展的总体思路和主要举措讲清楚；六是把加强领导班子自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚，防止把分析检查报告写成一般性的工作报告。

局主要负责同志应全程主持分析检查报告的起草工作。

（三）开好局领导班子扩大会议。分析检查报告形成后，要召开领导班子扩大会议，认真听取意见建议，集思广益讨论分析检查报告。通过分析问题、查找原因，清醒认识存在的差距和不足、清醒认识面临的机遇和挑战，形成符合实际的发展共识。领导班子扩大会议应由局领导班子主要负责同志主持，领导班子成员参加。其他参会人员范围可根据局以往召开领导班子扩大会议的惯例和学习实践活动实际确定。对参会人员提出的意见和建议要汇总、梳理，对反映比较集中的突出问题，要专题研究，将这些意见和建议体现到分析检查报告中。

三、组织群众评议

局领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员、群众的意见。

（一）做好分析检查报告的评议工作。分析检查报告形成后，局要通过召开座谈会、评议大会、书面评议等方式方法，组织党员代表、人大代表、政协委员、有关专家学者、基层单位和服务对象代表、工作联系比较紧密的部门或单位负责人等，对分析检查报告进行评议。局领导班子召开座谈会1次，座谈的人数在20人左右。评议内容要与分析检查报告的主要内容统一起来，着重评议领导班子对科学发展观的认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；查找的问题准不准，分析的原因透不透；对进一步贯彻落实科学发展观、应对金融危机的思路清不清，制定的措施行不行；加强局领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。对群众评议中提出的意见，要认真研究，充分吸收，体现到分析检查报告中。

（二）做好分析检查报告的上报工作。局领导班子分析检查报告报送区委指导检查组初审后，报区委学习实践活动领导小组办公室审核；同时，局领导班子的分析检查报告还要报区委、区政府分管领导审阅。局领导班子分析检查报告必须在6月10日前完成。

（三）做好分析检查报告的公布工作。在充分修改完善分析检查报告的基础上，局活动办要将领导班子分析检查报告的内容以适当形式公布，请群众进一步评议。要通过设立意见箱和征求意见电话，公开征求意见，同时建立意见答复制度，确保群众建议和意见件件有答复、有落实。

四、加强组织领导

局党工委要切实加强对分析检查阶段工作的组织领导，思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保第二阶段分析检查取得实效。

（一）强化领导，落实责任。局主要负责同志应切实履行第一责任人职责，充分发挥表率作用，带头联系思想和工作实际，分析检查在学习实践科学发展观方面存在的突出问题；带头听取群众意见建议，接受群众评议。配合市指导检查组和区委指导检查组认真开展各项工作，配合搞好群众评议，对各个环节认真把关，确保活动质量和效果。

（二）以查促改，以评促改。要坚持边学边查边改，认真解决影响制约科学发展和群众反映强烈的突出问题，尤其是国际金融危机给企业生产和群众生活带来的新问题，要着重帮助企业解决实际问题，做好困难群体生产生活安排、社会矛盾纠纷排查调处、应对突发事件等工作，切实维护社会和谐稳定。高度重视体制机制创新，立足高新区城市建设与管理事业的工作实际，针对查找出来的深层次问题不断完善制度，进一步树立有利于科学发展的工作导向、利益导向、考核导向。加强作风建设，重点解决党员干部党性、党风、党纪方面的突出问题，坚决防止铺张浪费、侵犯群众利益的风气和行为，通过加强考核与监督，不断推动局机关作风转变和效能提高。要迅速启动“政策惠民、实事利民、服务为民”主题实践活动，根据区制订的一批惠民政策，多办几件利民实事，抓紧出台服务企业、服务基层、服务群众的新举措。认真组织参与由人大代表、政协委员、机关干部和科技联络员在全市开展的“双百双千”活动（组织百名人大代表、百名政协委员进农村、进社区，听取民意、服务基层；组织千名机关干部进企业，服务一线、促进发展；组织千名科技联络员进科研院所，主动对接、推动创新）。

（三）正面引导，典型引路。要充分运用报刊、网络等新闻媒体，在全局大力宣传开展学习实践活动对于应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展的重要意义。要及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验以及先进人物和事例，及时报道学习实践活动的成效，为学习实践活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。上面就是宣传员给大家整理的3篇出差工作总结报告，希望可以加深您对于写作出差工作总结报告的相关认知。