地接岗位职责【精彩7篇】

在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是宣传员给大家整理的7篇地接岗位职责，希望可以启发您对于地接的写作思路。

地接岗位职责 篇一

岗位职责：

1、通过电话、传真等方式与机票代理商、当地的'酒店销售、车行及导游联系，帮助组团社为客人提供出行的相关事宜

2、和组团社沟通，熟悉我社旅游产品，为客人设计适合他们的旅游线路，并为客人解决旅游途中遇到的各样问题

职位要求：

1、语言能力强，善于沟通及对外联络。

2、服务意识、学习能力强，具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、计划性强，工作效率高，尤其遇到突发事件，头脑灵活，遇到问题可以快速妥善解决。

3、具有开拓创新和团队协作精神

4、有地接社计调操作经验者优先

5、需要至少有一年以上从业经验

地接岗位职责 篇二

1.报价要及时准确，并且要有效益，行程标准要明确。

2.确认传真要打印，叮嘱对方要认真，特别要弄清接送时间，以防漏接。

3.送机票之前要认真核对姓名，票面内容要看全，交通时刻要认准，交接手续要签字。

4.发现问题及时调整，团款催收要及时，杜绝欠款团队。

5.客户的要求要及时反馈给导游，有突发事件要迅速解决，通信联系要保持畅通。

地接岗位职责 篇三

岗位职责：

1、负责宜昌旅游线路的报价；

2、负责旅游线路的策划安排，票务及酒店的预订；

3、领导布置的'其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，旅游管理专业优先；

2、有1年以上旅行社计调工作，有地接社经验优先；

3、热爱旅游，能吃苦，愿意加班，服从公司安排。

地接岗位职责 篇四

岗位职责：

1、参与公司重大决策。

2、负责带领挖掘所辖区域旅游供应商(地接社),建立并维护与其的良好合作关系。

3、所辖区域团队建设：负责基层业务人员的招募、培养；指导组建、管理团队。制定基本规章制度；带领下级完成总部既定kpi指标；对区域业绩总指标负责。

4、核心供应商(地接社)的质量审核把控、过滤。

5、与出发地销售公司对应负责人定期对接，让销售公司充分了解地接产品特征。

任职要求：

1、大专及以上学历，旅行社计调工作经验5年以上；熟悉国内旅游目的地地接旅游产品；

2、反应敏捷，善于沟通，具有良好的。谈判技巧和独立解决问题的能力；

3、擅长团队管理，人才培养，具有良好的组织协调能力。

地接岗位职责 篇五

1、整合旅游资源，包括线路安排、住宿交通、用餐等相关信息；

2、负责完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；

3、完成操作有关团队计划的`实施；

4、负责线路的行程安排、更改及完善；

5、监督和协助处理旅游团队在途中遇到的各种问题；

6、对旅游团队的质量负责。

地接岗位职责 篇六

岗位职责：

1、推广和销售公司出境旅游产品及欧洲地接业务；

2、定期拜访辖区内旅游同行，收集、反馈市场信息；

3、执行我司欧洲地接销售计划，独立完成销售目标；

4、开拓目标市场，维护区域内客户关系。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、普通话流利，具有良好的沟通能力和语言表达能力；

3、热爱销售工作，享受高效年轻及有活力的团队工作；

4、语言有亲和力，心态积极乐观，能承受较大的工作压力，责任感强，具有良好的`学习能力；

5、具有良好的拓展能力；

6、有出境旅行社销售工作经验者优先。

地接岗位职责 篇七

岗位职责：

1、负责根据广东旅游市场热点，研发符合组团社需求的'线路产品；

2、负责外地组团社来粤团队的接待，并处理团队旅途中各种突发事件；

3、负责团队账款的收缴工作；

4、负责开发及维系客户。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上广东旅游地接团队业务经验；

2、沟通协调能力强，具有较好的团队合作精神和服务意识；

3、具备较强的谈判能力与应变能力；

4、熟悉广东省内旅游资源情况，拥有外地组团社客户资源者优先考虑；

5、接受不定期出差。

博观而约取，厚积而薄发。宣传员为大家分享的7篇地接岗位职责就到这里了，希望在地接的写作方面给予您相应的帮助。