纪检工作的工作计划最新5篇

柿沟村党风廉政建设工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻袁纯清书记讲话精神，根据镇政府的安排，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提***部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。宣传员整理了5篇纪检工作的工作计划，希望您在阅读之后，能够更好的写作纪检工作计划。

纪检工作的工作计划 篇一

1、局党组分别于上半年和下半年二次研究部署党风廉政建设和反～工作，局纪检组每季度召开一次例会，研究落实各时期相关工作。

2、5月底前召开全市水利系统纪检监察工作会议，会期一天，上午内容：

(1)通报水利资金检查情况；

(2)李尊然副书记传达全省水利系统，全市纪检监察工作会议精神，部署～年度纪检监察工作；

(3)王育满局长讲话。

下午内容：

(1)召开纪检干部学习会，研究部署”严纪律树形象”纪检干部专题教育活动。

(2)研讨当前水利系统纪检工作的二个难点问题：

a小额投资的水利工程招投标问题；

b水利资金使用过程中的监管问题。

二、制度建设

1、制订出台《关于进一步加强市水利局机关作风建设的若干规定》。

2、制订出台《市水利系统党风廉政建设责任制考核方案》。

3、签订廉政责任书。

三、廉政教育

1、组织党员干部上党风廉政专题党课(一把手亲自上党风廉政专题党课，全年至少一次)。

2、组织党员干部开展党风廉政教育学习(包括学文件，观看展览，纪录片，组织赴革命老区接受教育等)。

3、开展廉政文化宣传，节假日给中层以上干部发短信警句。

4、组织学习，纪律处分条例及机关效能建设处分办法等廉政法规，每季度一次。

5、开展中层干部任职廉政谈话。

6、开展”严纪律，树形象”纪检干部专题教育活动。

四、监督检查

1、开展水利资金专项检查，督促各地做好整改工作。

2、开展中层干部(主要负责人)离任审计。

3、抓考勤纪律的抽查工作。

4、抓反映干部职工问题的信访件查办工作。

纪检工作的工作计划 篇二

1、报告期内本部门未发生人身、设备安全事故。

2、本人积极参加安委会活动，及时传达安委会有关精神，根据工程各阶段、各时期的不同特点，及时提醒科内人员到施工现场要做到“三不伤害”，要注重防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。

3、深刻吸取南京电视台工地脚手架坍塌事故的教训，针对21ugs施工，要求质检人员在认真做好工程质量检验的同时，要注重检查脚手架的支设情况，严防脚手或模板支撑体系失隐。

二、工作绩效情况

1、“华电施工新法”实施情况----“零缺陷”目标

根据“华电施工新法”，在wp-qc001《土建工程质量控制大纲》中明确了“过程控制一次胜利，实现‘零缺陷’”的质量目标。为保证实现这一目标，在本部门编制的程序中，分别融入了有关要求，例如，在工程质量计划中，已经基本明确规定了每道工序的质量标准，什么时候检验，谁检验等要求。为了体现“一级对一级负责，一级对一级指导把关”的要求，从9月底起，在科内实施了“质检人员工作纪律”，明确了工作依据，明确了“检验纪律”、“监督纪律”和“工艺纪律”，规定质检人员进入施工现场要带好“质检三宝”（施工依据、工具包、记录本），大大强化了质检部门的把关职能，有力促进了对外交验工程项目一次合格率的提高。

2、工程质量情况

①截止到12月12，田湾核电站2#常规岛土建工程共打开工程质量计划133个，关闭15个，完成分项工程15项，优良率100%，检验评定工序80个，合格率100%，优良率96.3%，验收隐蔽工程81项次，一次合格率98.8%；

②未出现不符合项；发生的几起质量问题都暴露在内部，都得到及时有效处理，说明质量控制检查监督机制已经发挥作用

③施工质量较稳定，外部检查验收一次合格率较高；

④从历次征求业主、监理和俄设计代表等现场治理人员的意见来看，各方面对本公司质量治理和施工质量的评价都不错，初步树立起了电建三质量要求较严格的形象。

3、服务意识

质检工作实质上是一项技术保障和技术服务工作，主要体现在三个方面，①防止重大技术失误，②保证对外接口通畅，③按标准检查、签证。为了当好技术后援和配角，我们常常超前预备和预测，系统治理，严格把关，服务于现场，服务于工程，确保核电建造万无一失，不仅随时随地配合现场，还积极主动调解处理系统性的障碍和问题，与业主、监理和俄设计代表及江苏电建一公司建立起了十分融洽的协作关系，保证了对外接口的通畅。

4、本部门工作开展情况

1）施工前预备工作一步一个脚印扎实推进

①认真学习业主程序、kks编码规则，积极参与或接受培训，本部门共举办了10次质保培训，本部门人员累计接受培训96课时，有2人被评为“优秀学员”；

②4月份编制完成了3个大纲程序，7月份完成了本部门的《土建工程质量检查大纲》等17个a版cfc状态的工作程序；

③6月份完成了20件检验器具的申购和计量；初步建立了qc检查/监督人员个人档案；

④7月份认真学习俄罗斯标准及申购到位的中国标准、规程、规范，完成了相关质量验评表格的预备，对首批qc检查/监督人员进行了考评、授权，配合分公司接受了首次外部质保监查；

⑤一开始就做好文件资料的分类治理，保证各类文件资料在科内登记清晰、传递保管有序、方便查阅；

2）过渡试运作阶段不断总结、改进

①为了把科内工作系统地、有条不紊地向前推进，6月、7月、8月几次对科内人员的职责和分工进行了调动细化，基本保证了工作忙而不乱；

②从6月起每月科内主要工作基本做到了“月初有计划、月底有书面报告”，加强了工作的预见性和超前性；

③根据实际提出建议，在业主、监理的支持下，改进了《土建工程质量验评项目划分表》，使之滚动编制，沟通了工程质量计划和质量验评的关系，大幅度减少了工程质量计划的编制数量；

④为了使质量验评与工程质量计划调解可操作，通过业主、监理重新定义和界定了土建“分项工程”，调动了质量检验评定方法，为使质量记录有更好的可追溯性，补充完善了俄设计方编制、业主的文件编码规则；

3）配合工程进展及时完成各项工作，坚定不移地“开好头，起好步”抓好对外交验一次合格率，努力实现“零缺陷”目标

①8月8日，编制完成的《2#常规岛土建单位工程划分表》通过监理审查，实施；

②8月13日，根据业主的新程序，及时编制的wp-qc004《质量计划治理》程序通过监理审查；

③8月18日，本部门首次接受了内部质保监查，得到了“满足”的评价，对质保部门提出的一个观察意见第二天就进行了整改关闭；

④8月23日按新版程序完成了“基坑清理”、“替代砼”首批工程质量计划的编审和内外部选点；

⑤9月25日完成了《2#常规岛电气单位工程划分表》和《验评项目划分表》并通过监理审查；

⑥9月份，在科内实施了“质检人员工作纪律”，明确了工作依据，明确了“检验纪律”、“监督纪律”和“工艺纪律”，规定质检人员进入施工现场要带好“质检三宝”（施工依据、工具包、记录本），大大强化了质检部门的把关职能，有力促进了对外交验工程项目一次合格率的提高。

⑦为了促进工程质量计划的治理及时归并有关质量记录，编制了适合本工程的《文件包治理》程序，为了促进质量责任到位，酝酿起草了《质量奖励办法》；

⑧在网上建立起了内容较丰富的共享栏目，通过月、周、日检查验收项目的统计工作和透明登记，有效地促进了科内工作的到位。

5、对照工程公司《关于失职错误责任追究的规定》，经检查本部门及本人无符合该规定所列举的十三条错误或错误倾向。

三、勤政廉政情况

本年度内本人及本部门所有人员，未发现有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况；在工作交往中，从无接受可能影响公正执行公务的钱物馈赠和宴请；寻常注重节约每一张纸、每一滴水，每一度电；本人从无涉足娱乐休闲场所，本部门人员未发现有违违纪现象；公平、公正、公开地处理质量问题和科内各项事务，就事论事从不欺瞒、叼难任何人，与科内大部分人员同室办公，科内事务完全透明，涉及大家的事大家一起讨论，涉及个别人的事首先征求意见，难断的事才断，若仍有较大的分歧或不同意见则请示领导决断。

四、学习情况

1、保持学习《邓小平经济理论研究》，领会党的十五大精神，接受“三讲教导”，理解“三个代表”；

2、关注三公司的发展动态、改革举措、舆论导向，认真学习领会并贯彻工程公司的目标政策，如孙经理的“新千年思路”、华电施工新法、“处理好几个关系”、“五个调动”等；

纪检工作的工作计划 篇三

一、认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制

以贯彻落实中央、国务院新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，强化组织领导，层层落实责任，继续实行委主任负总责，分管领导负责相关科室党风廉政建设和反腐败工作，纪检组长具体抓，科室各负其责的工作机制。按照“一岗双责”的工作要求进一步强化教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力和惩治的威慑力。将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二、强化反腐倡廉教育，促进干部职工廉洁自律

以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，把反腐倡廉教育列入干部职工教育培训规划，同干部职工培养、选拔、管理、使用等结合起来。坚持每周干部职工会学习反腐倡廉文件或资料，上半年组织开展一次“一把手”讲党课活动，下半年组织开展一次纪检组长讲授反腐倡廉有关内容的课程。认真开展警示教育，全年组织二次以上集中观看警示教育片活动，以案明纪，引以为戒。组织干部职工参观警示教育基地。全面深入开展党员干部遵守党的纪律，尤其是政治纪律教育。同时，要坚持把加强干部职工的道德修养作为反腐倡廉教育基础性工作常抓不懈，教育干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在全系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

三、坚持以人为本，以优良的作风取信于民

要充分发挥人口计生事业为人民群众服务的作用，进一步确立群众观念和以人为本观念，切实加强对群众的联系沟通和服务，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。一是全面落实好计生惠民政策。严格按照政策规定，认真做好各项计生惠民工程和优质服务工作，严防出现损害群众利益的行为发生。二是进一步做好党务政务公开。及时公开和宣传与人民群众切身利益相关的各项人口计生法律法规政策及相关工作，增强工作的公开性和透明度，使群众更加自觉地参与到人口计生工作中，切实成为计划生育村（居）民自治的主体。三是密切联系群众。要牢固树立执政为民的理念，坚持经常性深入基层一线，到群众困难多的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，妥善解决事关群众切身利益的实际问题。同时，要认真听取民声，广纳民意，增强决策的民主性和科学性。四是坚持依法依规办事。要切身增强法治观念和依法办事意识，推行依法行使权力，大力提高依法办事能力。

四、加强监督检查，着力从源头上预防腐败

（一）加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查。重点抓好五个方面：一是深入治理领导干部违反规定，收取财物，利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财等问题；二是严格执行领导干部配偶和子女从业、投资入股等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为；三是严禁领导干部相互请托，违反规定为特定的关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益；四是深入开展制止领导干部公款出国（境）旅游专项工作；五是严格落实领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理等制度。

（二）加强政务监督检查。对本部门的职能、职责和内部机构设置及岗位人员的职责，单位领导姓名、职务、分工及办事程序和行政审批程序等是否公开透明进行督查。进一步规范《计划生育技术服务机构执业许可证核发》和《计划生育技术服务人员执业证书核发》，严格执行“一章制”和零收费。加强对“两奖一助”政策的执行，全程追综，明查暗访，接受群众监督。加强对基层服务站项目建设监督检查，规范运作。

（三）对执行财务制度监督检查。进一步完善财务相关制度，规范内部管理，推进财务会计工作规范化。严格执行财经纪律，坚持一支笔审批。重大财务支出，由主任办公会或党组会集体研究，做到决策透明化，杜绝“暗箱操作”。定期或不定期地向全体职工公布经费收支情况，严格专项资金管理，严肃查处挪用、截留和贪污专项资金行为。坚持集中采购制度。

（四）对稳定工作进行监督检查。继续在全市开展计划生育便民维权活动，积极为群众提供高效、优质的服务，切实维护群众实行计划生育的合法权益。公开举报电话，实行24小时值班，对涉及重大问题的案件，落实专人及时调查处理，切实维护社会和谐稳定。

（五）进一步规范公务接待。严格执行上级的各项规定，厉行节俭，公务接待不搞迎来送往，减少陪餐人数，严格接待标准，食宿定点。

五、推进机关自身建设，进一步提升部门形象

（一）继续推进学习型机关建设。机关干部特别是党员干部一定要善于学习，既要学习政治理论，提高思想理论和政策水平，又要学习经济知识、法律知识、科技知识，提高综合素质。同时，还要学习业务知识，使自己成为人口计生工作的行家里手。

（二）继续抓好以解放思想、与时俱进为重点的思想建设。积极倡导“敢闯、敢冒、敢试”的精神，强化开放意识、前沿意识、进取意识、爬坡意识，促使干部职工树立进取精神、奋斗精神、理性精神，以思想大解放促进工作大发展。

（三）强化三项制度。健全完善内部管理各项规章制度，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，继续完善行政审批制度，减少办理环节，缩短办事时限，提高行政效能。

（四）加强机关风气建设。认真组织召开专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，形成良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。

（五）坚持民主集中制。“一把手”带头发扬民主，凡属于重大事项的决定，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度进行，不搞个人说了算，做到决策的科学化和透明化。坚持任人唯贤，严格遵守干部工作原则，干部任免一律由集体讨论研究决定。积极开展批评与自我批评，进一步增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。

纪检工作的工作计划 篇四

纪检部新学期工作计划总结

20xx-20xx学年第一学期工作计划

新的一学期即将开始，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。

一：纳新方面

为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下计划：

1：首先，要进行一下宣传和鼓励工作，让大家认识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。

2：关于录取的问题，可以分为三步。报名，面试，录取。

报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。

解释一下第一点：

工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平认真，机动灵活，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍？我们工作的时候，如果任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗？假如你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊？如果学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你打算如何应对？

表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不可或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。

面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。

录取：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采用随机方式。如果有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，如果组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。

二：早操和晚点名

在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，配合好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵经验，努力做好这两项工作。

首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的交流，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。

其次，就是工作的具体实施了。

早操检查：工作开始之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作注意问题：1.最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。2.提前跟老师商量好对各种违纪行为的处罚措施。3.检查人员检查班级是不是可以采取流动方式。4.注意女生工作的分配。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中一定要保证公平公正。

晚点名工作方式同上。注意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要注意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。

三：调研活动

第一步：明确调查目的，设计调查问卷。

第二步：选取调查范围和对象。青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业按照百分之二十的比例抽样调查。比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。

第三步：分发调查问卷表。由纪检部直接联系各班班长，每个班按照比例领取。如果比例不是整数，按照整数领取。

第四步：问卷的回收。有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取。

第五步：问卷的数据分析。有纪检部派专人。将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团采取一定措施。

第六步：跟踪调查。调查我们学院按照同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善。同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。

调查问卷见附表

协调其他部门活动方面：

本部活动原则：1.如果需要我们纪检部协助活动，必须提前通知，否则我们也没有办法找到部内干事，必须有我们一定的成员参与活动的策划，也一定要公平对待我们部内成员。2.所有参加活动干事，

纪检工作的工作计划 篇五

时光消逝，一学期转眼即逝，法学院纪检部又将迎来一个新的开始。在本学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。新学期即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的的组织领导下开始新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境，为学院管理和运行提供应有的保障。

新学期，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟订以下工作计划：

一。严格规范，努力完成本职工作。

与以往不同的是，纪检部在往年负责课堂，大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，各类大型活动的组织是培养学生综合素质，陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和大型活动的秩序，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在老师及主席团的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

二。增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职。为了使工作顺利有序，新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结，相互促进，共同提高。新学期将在每个月底，召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检工作的看法，意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

三。开拓创新勇于发现问题。

纪检部在尽职完成本职工作后，也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题，敢于提出问题，并即使向主席团和老师反映，并在老师的指导下，作出相应的方案。发动每一位干事的积极性。

四。配合学院和兄弟部门的工作，作好老师的得力助手。

法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下作好自己分内工作的同时将加强与团委，学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为学校创造良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院做贡献。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，一高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！

XX学校纪检部工作计划书(二)

新的学年即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下，开始新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作计划：

一、干事的培养

1、改善例会气氛，整顿内部秩序

在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、分配；而劣势则妥善处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。

2、加强内部交流

为了使工作顺利有序，干事在每月结束之时，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得！要求干事严格要求自己，多做批评和自我批评，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。

3、增强外部沟通和了解

我部计划在例会期间与各部门，互相交流与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息交流，使我们的队伍更团结、更融洽。

4、强化服务意识

为了使每项活动都能顺利完成，培养我部干事“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，积极配合我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作

二、干事工作的指导

1、早、晚自习出勤情况

我部计划在原有的自习检查的基础上，检查人员可选择不定期的检查各班的出勤情况，对于旷课、早退，等现象，本着“公平，公正，公开”的原则认真贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

2、指导干事培养自身的积极性

我部计划当各部门有活动时，鼓励干事积极参与各项活动，以便更加努力最好学生会工作。

3、纪律维持和活动考勤

我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的事。否则给予一定的惩罚制度！而活动考勤则以签到的方式记录出勤情况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并给予相应的纪律处理！

4、指导干事培养自身的创新能力

我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议，提出问题，并说出自己的想法，并考虑活动的创新性，干事及干部分析其活动的实行性，若可实行，我部将计划举办新的活动，让我系更加斑斓一新！

总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作！

三、主要活动

考括坟籍，博采群议。以上5篇纪检工作的工作计划就是宣传员小编为您分享的纪检工作计划的范文模板，感谢您的查阅。